Образец библиографической ссылки
Образец титульного листа курсового проекта
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.И. ГЕРЦЕНА»
Факультет управления
Кафедра социального менеджмента
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
Тема: Цели и значение информационных технологий в управлении
Выполнил:
Студент 1 курса
Дневного отделения
Направление 080507
«Менеджмент»
(специальность «…»)
Группы 1
Васильев Н.М.
Подпись____________
Научный руководитель:
Доцент кафедры соц. менеджмента
Петрова И.С.
Оценка______________
Подпись_____________
Санкт-Петербург
Образец титульного листа курсовой работы
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.И. ГЕРЦЕНА»
Факультет управления
Кафедра социального менеджмента
КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине: История менеджмента
Тема: Научная школа менеджмента
Выполнил:
Студент 1 курса
Дневного отделения
Направление 080507
«Менеджмент»
(специальность «…»)
Группы 1
Васильев Н.М.
Подпись____________
Научный руководитель:
Доцент кафедры соц. менеджмента
Петрова И.С.
Оценка______________
Подпись_____________
Санкт-Петербург
Образец оформления содержания курсовой работы
СОДЕРЖАНИЕ
Введение …………………………………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Карьера в современном мире………………………………………8
1.1. определение понятия карьеры………………………………………...8
1.2. Этапы карьеры…………………………………………………………13
Глава 2. Модели управления карьерой ……………………………………..31
2.1. Управление карьерным процессом …………………………………….31
2.2. Система управления карьерным процессом …………………………..36
2.3. США ……………………………………………………………………..42
2.4. Япония и Германия……………………………………………………...43
Глава 3. Управление карьерой персонала как фактор
Эффективного менеджмента………………………………………48
3.1. Рекрутирование …………………………………………………………48
3.2. Определение базовых принципов отбора кадров ……………………..50
3.3. Использование методов планирования карьеры в сфере
обеспечения оптимальной расстановки кадров………………………..52
3.4. Иследование потенциала использования метода ротации кадров……69
Заключение……………………………………………………………………75
Список использованной литературы………………………………………..77
Приложения…………………………………………………………………..80
Образец оформления списка литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
(Указы, законы)
1. Федеральный закон «О государственной регистрации прав на недвижимость имущества и сделок с ним» от 21 июля 1997 года № 122 – ФЗ // РФ. 1997. № 30. Ст.3594.
2. Указ Президента РФ «О мерах по оздоровлению государственных финансов» от 11 декабря 1997 года № 1278 // СЗ РФ.1997. № 50. Ст. 5680.
Учебники
3. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Издательство «Союз», 2002
4. Акимова Т.А. Теория организации. – М.: ЮНИТИ., 2003
5. Богачек И.А., Абчук В.А., Громова Л.А., Панфилова А.П. Основы менеджмента. Полное руководство по кейс-технологиям. / Под ред. проф. Соломина В.П. – СПб.: Питер, 2004
6. Дятлов В.А.. Кибанов А.Я., Пихало В.Т.. Управление персоналом. – М: «Приор», 1998
7. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: «Бином», 1997
8. Ершова Ю.П. Управление деловой карьерой. – М., 2001
9. Зеер Э.Ф., Таранов О.В. Психологические особенности управления карьерой. – СПб., 2003
10. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРАМ-М., 2004
11. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. – СПб.: «Питер» , 2003
12. Поляков В.А. Технология карьеры. Практическое руководство. – М.: Наука, 1989
13. Попов Р.А. Антикризисное управление. – М.: Высшая школа, 2004
14. Труд и занятость в России. Статистический сборник. – М., 1999
15. Резник С.Д. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М., 2002
16. Самыгин С.И., Зайналабидов М.С., Макеев З.Г., Обухов Д.В. Основы управления персоналом. – Ростов–на–Дону.: Феникс, 2002
17. Степанов Е.А. Управление персоналом. Персонал в системе защиты информации. – М.: Форум–Инфра–М., 2002
Пресса
18. Белан С.Р. Черты глобального мира // Экология и жизнь. – 2001. –№ 5.
–С. 8–12.
19. Тарасевич Е.И. Принципы оценки недвижимости // Хозяйство и право. – 2001. – № 3. – С.
Интернет ( полное название сайта)
20.
21.
Образец библиографической ссылки
Библиографическую ссылку, частично включенную в текст и частично в примечание (внутритекстовое, подстрочное, затекстовое), составляют по следующим правилам:
- библиографические сведения, указанные в тексте, не повторяют во внутритекстовом, подстрочном, затекстовом примечаниях, за исключением библиографических ссылок на произведения, опубликованные в собраниях сочинений;
- фамилия автора, указанная в тексте, повторяется в примечании.
Пример: В своей замечательной книге «Легенды и мифы Древней Греции» профессор Н.А.Кун писал: « Вначале существовал лишь вечный, темный хаос. В нем заключался источник жизни мира»[1]
КУРСОВАЯ РАБОТА
Курсовая работа выполняется студентами в соответствии с учебным планом. Выполнение курсовой работы должно способствовать углубленному усвоению лекционного курса и приобретению навыков решения практических задач и ситуаций; умение связывать вопросы теории с практикой. Делать выводы и предложения по улучшению работы организации (предприятия).
Тема курсовой работы избирается студентом на основе утверждения кафедрой примерного перечня тем по соответствующей учебной дисциплине.
Выбор темы курсовой работы оформляется заявлением на имя заведующего кафедрой и заявлением на утверждение научного руководителя на имя декана:
Образец заявления
Декану факультета управления
профессору Громовой Л.А.
студента 2 курса группы МО
дневного (заочного) отделения
Иванова Сергея Ивановича
Заявление.
Прошу утвердить тему моей курсовой работы (курсового проекта) «…………» по дисциплине ………..
В качестве руководителя работы (проекта) прошу утвердить……………….
ФИО, ученая степень, ученое звание, занимаемая должность.
Подпись студента
Число
Визы: решение зав. кафедрой……………………………….
Научный руководитель……………………………………
Студент вместе с научным руководителем уточняет круг вопросов, подлежащих изучению и экспериментальной проверке, составляет план исследования, структуру работы, сроки выполнения этапов, определяет необходимую литературу.
Содержание курсовой работы должно соответствовать ее теме и плану.
Выполняется курсовая работа 14 шрифтом интервал 1,5; общий объем курсовой работы 25-30 печатных листов.
На титульном листе нумерация страниц не проставляется. Введение, каждая глава, заключение, список использованной литературы начинаются с новой страницы.
Структура курсовой работы:
1. Титульный лист
2. Содержание
3. Введение
4. Глава основной части
5. Заключение
6. Список использованной литературы
7. Приложения
Титульный лист является первой страницей исследования и заполняется по строго определенным правилам (см. выше образец).
После титульного листа помещается содержание, где приводятся все заголовки работы и указываются страницы, на которых они помещены. Значок параграфа не ставится. Заголовки содержания должны точно повторять заголовки в тексте.
Введение – здесь обосновывается актуальность темы, цель исследования, содержание поставленных задач, раскрывается теоретическая значимость и практическая ценность полученных результатов. В конце вводной части желательно раскрыть структуру работы, т.е. дать перечень ее структурных элементов и обосновать последовательность их расположения.
Основная часть – главы. 1 глава - теоретическая, 2 - практическая. Здесь подробно рассматривается методика и техника исследования, обобщаются результаты. Содержание глав должно точно соответствовать теме работы и полностью ее раскрывать.
Заключение – эта часть, в которой дается последовательное, логически стройное изложение полученных итогов и их соотношение с общей целью и конкретными задачами, поставленными и сформулированными во введении.
Список использованной литературы помещается после заключения. В курсовой работе используется не менее 12 источников.
Ссылки (сноски) полностью включенные в текст работы, приводят в объеме, необходимом для поиска документа и идентификации документа- объекта ссылки. Ссылки на источники являются обязательной частью курсовой работы.
Различного рода вспомогательные и дополнительные материалы помещают в приложении. Это – копии подлинных документов: планы, протоколы, инструкции, правила и т.д., а также таблицы, графики, рисунки и прочее.
Каждое приложение должно начинаться с нового листа с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение» и иметь заголовок.
Нумерация страниц, на которых помещены приложения, должна быть сквозной и продолжать общую нумерацию страниц основного текста курсовой работы.
Курсовая работа должна быть подписана студентом и научным руководителем. Должна стоять дата защиты и оценка за курсовую работу на титульном листе или в листе рецензии (письменное заключение по работе).
На защите курсовой работы студент должен кратко изложить содержание работы и дать грамотные и исчерпывающие ответы на замечания и вопросы членов комиссии.
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
Курсовой проект призван выявить способность студента на основе полученных знаний самостоятельно решать конкретные практические задачи.
Цели курсового проекта:
1. систематизация – закрепление и расширение теоретических и практических знаний студентов по избранной специальности.
2. умение применять их для решения практических задач менеджмента.
Задачи курсового проекта:
- Обосновать актуальность выбранной темы, ее ценность, значение для сфер управления предприятием.
- Изучить теоретические положения, нормативно-техническую документацию, статистические материалы, справочную и научную литературу.
- Собрать необходимый статистический материал для проведения конкретного анализа.
- Изложить свою точку зрения по дискуссионным вопросам, относящимся к теме.
- Оформить курсовой проект в соответствии с нормативными требованиями.
- Выполнить расчет экономической эффективности от внедрения предлагаемых материалов.