Извлечение из гос впо для направления
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИНСТИТУТ ПРАВА, СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНОСТИ
КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА И ОСНОВ ПРАВОВЕДЕНИЯ
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«ТРУДОВОЕ ПРАВО»
Для специальности 351400 прикладная информатика (в юриспруденции)
Составители:
Колеватова В. С. ________
Кручинин А. В. ________
Люминарская С. В. ________
Михайлов А. А. ________
Пивоварова О. Г. ________
Русских Т. В. ________
Соболев С. А. ________
Шайхутдинова Н. П. ________
Шишкина К. В. ________
Рассмотрено и переутверждено на заседании кафедры трудового права и основ правоведения от «29» августа 2012 г.
Зав. кафедрой трудового права и основ правоведения к.ю.н., профессор Колеватова В. С.
Подпись: _________________
Согласовано с методической комиссией ИПСУБ УдГУ «__»___________2012 г.
Председатель методической комиссии ____________________________________________
Подпись: _________________
Ижевск 2012
CОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Извлечение из ГОС ВПО по специальности
2. Рабочая программа по дисциплине «Трудовое право»
2.1. Аннотация к рабочей программе по дисциплине «Трудовое право»
2.2. Принципы построения курса
2.3. Цели и задачи курса
2.4. Структура курса
2.5. Распределение часов по темам курса и видам занятий
2.6. Содержание курса лекционных занятий
2.7. Содержание курса практических (семинарских) занятий с методическими указаниями для самостоятельной работы студентов
3. Методические рекомендации преподавателю
4. Методические рекомендации по контролю знаний
4.1. Основы бально-рейтиговой системы оценки знаний студентов
4.2. Перечень вопросов для зачета (экзамена)
4.3. Тематика контрольных работ (рефератов)
4.4. Примерные задания для текущей аттестации
5. Учебно-методические материалы
5.1. Основная литература
5.2. Дополнительная литература
5.3. Нормативные акты
6. Основное оборудование по дисциплине
ВВЕДЕНИЕ
Трудовое право, являясь одной из ведущих отраслей российского права, регулирует общественные отношения в важнейшей сфере жизнедеятельности общества – в сфере труда, выступает в качестве одной из основных дисциплин, изучаемых в рамках направления «бакалавр юриспруденции». Настоящий Учебно-методический комплекс рассчитан на теоретическое и практическое освоение студентами дисциплины «Трудовое право». Теоретическая подготовка предполагает внимательное изучение вопросов каждой темы на основе нормативных правовых актов и с помощью лекционного материала, учебников, монографий. Практическое освоение дисциплины базируется на решении конкретных казусов, составлении правовой документации, овладении навыками работы с ней.
Каждая тема содержит задачи и задания, которые по указанию преподавателя необходимо решить к семинарскому занятию. Начинать подготовку к последнему следует с внимательного изучения текста лекции, соответствующего раздела учебника и специальной литературы. Для более глубокого усвоения основ трудового права как науки, развития навыков юридического мышления необходимо изучение монографий ведущих ученых по трудовому праву
ИЗВЛЕЧЕНИЕ ИЗ ГОС ВПО ДЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ
«БАКАЛАВР ЮРИСПРУДЕНЦИИ»
Общие требования к образованию дипломированного специалиста:
- имеет представление об основах теории и истории трудового права, о системе Российского трудового права и законодательства РФ о труде.
- понимает место трудового законодательства и его значение в жизни общества;
- умеет использовать полученные теоретические знания для решения практических задач;
- способен к переоценке исторического опыта формирования трудового права и путей его развития.
Требования по циклу общепрофессиональных дисциплин:
Специалист должен иметь представление о правовом регулировании трудовых и связанных с ними общественных отношений, знать действующее законодательство РФ и уметь применять полученные знания на практике.
Требования по дисциплине «Трудовое право»:
Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА