Перечень критериев для расчета стимулирующей части фот труда воспитателей

№	КРИТЕРИИ	БАЛЛЫ	ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ
	Организация индивидуальной помощи слабоуспевающим учащимся. Выполнение рекомендаций учителей.		Аналитическая справка ЗД ПО BP
	Положительная динамика успеваемости класса		Классный журнал
	Содержание спален, классов в соответствии с нормами СанПиН		Результаты смотра
	Организация внеклассной работы с привлечением родителей		План воспитательской работы
	Положительная динамика снижения пропусков уроков по неуважительным причинам		Классный журнал
	Активное участие учащихся в школьных мероприятиях		Отчет воспитателя
	Участие учащихся в внешкольных мероприятиях (соревнования, конкурсы)		Отчет воспитателя
	Участие детей в секциях и кружках		Отчет воспитателя
	Отсутствие обоснованных обращений учащихся, родителей по поводу конфликтных ситуаций		Отсутствие обращений
	Отсутствие нарушений прав детей		Отсутствие обращений
	Отсутствие или положительная динамика снижения правонарушений детьми		Аналитическая справка ЗД по BP
	Применение здоровьесберегающих технологий		План работы
	Исполнительская дисциплина		Аналитическая справка ЗД по BP
	Качественное ведение школьной и отчетной документации, наличие банка данных воспитанников		Аналитическая справка ЗД по BP
	Организация и качественное проведение дежурства класса по школе и по столовой.		Отсутствие замечаний
	Неоднократное выполнение обязанностей в нерабочее время		Отчет воспитателя
	Организация, качественное и систематическое проведение трудовых часов		Отчет воспитателя
	Поддержка связи с семьей, проведение индивидуальных бесед с родителями		Документация воспитателя
	Применение ИКТ, в/м, наглядных пособий в работе		Наличие материала
	Индивидуально-профилактическая работа с детьми группы риска		Наличие документации
	Участие в инновационной деятельности школы.		Наличие документации
	Выступление на МО, ПС		Протоколы
	Подготовка и качественное проведение открытых мероприятий		Отчет воспитателя
	Подготовка объектов класса к учебному году		Аналитическая справка ЗД по ВР
	Руководство МО		Отчет руководителя
	Организация экскурсий, посещение мероприятий вне школы		Отчет воспитателя
	Организация качественного самоуправления в классе		Аналитическая справка ЗД по BP
	Качественная подготовка учащихся к учебному процессу		Отсутствие замечаний со стороны учителей
	Сохранность контингента класса		Аналитическая справка ЗД по УР
	Организация и проведение летней трудовой практики		Аналитическая справка зав.участком

МАКСИМАЛЬНЫЙ БАЛЛ-45

Социальный педагог		Своевременное и качественное ведение банка данных на воспитанников и их родителей		Наличие документации
	Разработка диагностических материалов		Наличие документации
	Эффективность работы по предупреждению правонарушений		Отчеты
	Самостоятельная компьютерная обработка документов		Документы
	Участие в инновационной деятельности, разработка программ, проектов		Отчеты
	Индивидуально-профилактическая работа с детьми группы «риска»		План работы
	Высокий уровень исполнительной дисциплины (соблюдение режима работы школы, выполнение Правил внутреннего распорядка)		Отсутствие замечаний
	Своевременное и качественное оформление документации		Отсутствие замечаний
	Организация отдыха детей группы «риска» в каникулярное время		План
	Положительная динамика посещаемости учащихся		Наличие документации
	Занятость учащихся в кружках и секциях		Отчет
	Эффективность взаимосвязи с правоохранительными органами и другими службами и учреждениями		Отчет
	Применение, здоровьесберегающих технологий		План работы
	Эффективность работы с детьми, оставшихся без попечения родителей		Отчет

МАКСИМАЛЬНЫЙ БАЛЛ-16

Вожатая		Планирование и организация жизнедеятельности воспитанников во внеурочное время		План работы
	Исполнение разнообразных форм и методов работы		Аналитическая справка
	Участие в городских и областных конкурсах и соревнованиях		Отчет
	Качество и эффективность проводимых мероприятий		Аналитическая справка
	Участие в организации органов ученического самоуправления		Аналитическая справка
	Участие в инновационной деятельности, разработка и внедрение программ, проектов		Отчет
	Организация отдыха детей в каникулярное время		План
	Применение ИКТ, видеоматериалов		Отчет
	Участие в работе МО, ПС, совещаниях		Протоколы
	Своевременная подача, документации (отчеты, анализ и пр.)		Наличие документации

МАКСИМАЛЬНЫЙ БАЛЛ-16

Воспитатель воскресной группы		Санитарно-гигиеническое содержание помещения		Результаты осмотра
	Организация досуга учащихся		План работы
	Применение здоровьесберегающих технологий		План работы
	Отсутствие нарушений прав детей		Отсутствие обращений
	Наличие банка данных на детей		Наличие документации
	Организация экскурсий, посещение мероприятий вне школы		План работы
	Поддержка связи с семьей, проведение индивидуальных бесед с родителями		План работы
	Подготовка объекта воскресной группы к учебному году		Аналитическая справка
	Исполнительская дисциплина		Отсутствие замечаний
	Организация дежурств, по спальне, столовой		Отсутствие замечаний
	Оперативность в исполнении решений администрации школы		Отсутствие замечаний
	Своевременное предоставление отчетности		Отсутствие замечаний

МАКСИМАЛЬНЫЙ БАЛЛ-15

Библиотекарь	1.	Сохранность библиотечного фонда
2.	Высокая читательская активность обучающихся.
	3.	Участие в общешкольных, городских, областных мероприятиях	По одному баллу за каждый критерий
	4.	Пропаганда чтения как формы культурного досуга, оформление тематических выставок.
	5.	Выполнение плана работы библиотекаря.
	6.	Практическая помощь участникам образовательного процесса.
	7.	Своевременное и качественное оформление необходимой документации.
	8.	Содержание рабочих помещений в надлежащем санитарно- гигиеническом состоянии.
	9.	Активное участие в проводимых мероприятиях школы.
	10.	Инициатива и реализация творческих идей по развитию учреждения согласно должностной инструкции.
	11.	Высокий уровень исполнительской дисциплины (соблюдение режима работы школы, выполнение правил внутреннего трудового распорядка).
	Максимальное количество баллов

Заведующая	1.	Качественное ведение документации.
канцелярией	2.	Содержание личных дел работников школы в надлежащем порядке.
	3.	Оперативность в исполнении решений администрации школы.
	4.	Инициатива и реализация творческих идей по развитию учреждения согласно должностной инструкции.
	5.	Содержание рабочего места в надлежащем санитарно- гигиеническом состоянии.
	6.	Высокий уровень исполнительской дисциплины (соблюдение режима работы школы, выполнение Правил внутреннего трудового распорядка).
	Максимальное количество баллов

Преподаватель- организатор ОБЖ	1.	Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, безопасности в чрезвычайных ситуациях.
	2.	Подготовка школы как объекта ГО
	3.	Работа с допризывной молодежью
	4.	Высокий уровень исполнительской дисциплины (соблюдение режима работы школы, выполнение Правил внутреннего трудового распорядка, своевременная подготовка отчетов, качественное ведение документации)
	Максимальное количество баллов

Педагог-психолог,	1.	Результативность коррекционно-
логопед,		развивающей работы с учащимися.
	2.	Своевременное и качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля.
	3.	Разработка диагностических материалов.
	4.	Посещение мероприятий.
	5.	Практическая помощь участникам образовательного процесса.
6.	Участие в профессиональных конкурсах.
	7.	Эффективность работы по предупреждению правонарушений.
	8.	Высокие достижения учащихся на уровне -города - региона -страны	По одному баллу за каждый критерий
	9.	Активное участие воспитанников в общешкольных мероприятиях.
	10.	Качественное проведение общешкольных мероприятий.
	И.	Самостоятельная компьютерная обработка документов.
	12.	Разработка авторских образовательных и воспитательных программ, участие в экспериментальной работе.
	13.	Методический потенциал педагога, наличие публикаций и использование наработок в практической деятельности.
	14.	Высокий уровень исполнительской дисциплины (соблюдение режима работы школы, выполнение Правил внутреннего трудового распорядка.
	Максимальное количество баллов

Заведующий учебными мастерскими	1.	Соблюдение санитарно-гигиенических норм и техники безопасности при работе в учебных мастерских
	2.	Сохранность оборудования в мастерских
	3.	Отсутствие травматизма учащихся при работе в учебных мастерских
	4.	Отсутствие замечаний в результате проверок
	5.	Высокий уровень исполнительской дисциплины
	Максимальное количество баллов

Мастер учебных мастерских	1.	Соблюдение санитарно-гигиенических норм и техники безопасности при работе
Инструктор по труду	2.	Отсутствие травматизма учащихся
	3.	Проведение профессиональной ориентации с учащимися
	4.	Контроль за посещаемостью уроков технологии в МУКе.
	Максимальное количество баллов

Главный бухгалтер	1.	Своевременное и качественное предоставление отчетности в вышестоящие организации.
	2.	Отсутствие замечаний, выявленных в ходе проверок и ревизий.
	3.	Своевременное и качественное ведение документации
	4.	Подготовка экономических расчетов.
	5.	Высокий уровень исполнительской дисциплины (соблюдение режима работы школы, выполнение Правил внутреннего трудового распорядка).
	6.	Своевременное начисление и выплата заработной платы работникам учреждения.
	7.	Квалификационная работа с ИКТ
	8.	Контроль за заключением договоров с необходимыми организациями.
	Максимальное количество баллов
Ведущий бухгалтер	1.	Своевременное и качественное предоставление отчетности.
	2.	Работа с поставщиками.
	3.	Составление заявок на заключение договоров по продуктам питания.
	4.	Работа с родителями по расчетам за питание учащихся.
	5.	Контроль за исполнением договоров и муниципальных контрактов.
	6.	Высокий уровень исполнительской дисциплины (соблюдение режима работы, выполнение Правил внутреннего трудового распорядка).
	7.	Квалификационная работа с ИКТ	3 •
	Максимальное количество баллов
Бухгалтер	1.	Своевременное и качественное предоставление отчетности.
	2.	Работа с поставщиками.
	3.	Составление заявок на заключение договоров.
	4.	Своевременное и качественное ведение документации.
	5.	Контроль за исполнением договоров и муниципальных контрактов.
	6.	Высокий уровень исполнительской дисциплины (соблюдение режима работы, выполнение Правил внутреннего трудового распорядка).
	7.	Квалификационная работа с ИКТ.
	Максимальное количество баллов

Обслуживающей персонал дворник, сторож, работник по комплексному обслуживанию зданий	1.	Проведение генеральных уборок
2.	Содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН.
3.	Качественная уборка помещений.
4.	Обеспечение сохранности школьного имущества.
	5.	Высокий уровень исполнительской дисциплины (соблюдение режима работы школы, выполнение Правил внутреннего трудового распорядка).
	Максимальное количество баллов
Инженер, электрик, слесарь	1.	Оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок и аварийных ситуаций.
2.	Своевременное обслуживание технических средств обучения.
	3.	Качественное обслуживание компьютерной и оргтехники.
	4.	Высокий уровень исполнительской дисциплины (соблюдение режима работы школы, выполнение Правил внутреннего трудового распорядка).
	Максимальное количество баллов
Лаборант	1.	Практическая помощь участникам образовательного процесса.
2.	Образцовое содержание материально-технической и ресурсной обеспеченности образовательного процесса.
3.	Высокий уровень исполнительской дисциплины (соблюдение режима работы школы, выполнение правил внутреннего трудового распорядка).
Максимальное количество баллов
Кастелянша		Благоустройство школьного помещения
	Отсутствие замечаний на санитарно-техническое состояние рабочего места
	Отсутствие замечаний по учету и хранению материальных ценностей
	Оперативность в исполнении решений администрации школы
	Отсутствие жалоб на обслуживание
Максимальный балл
Помощник воспитателя		Высокий уровень исполнительской дисциплины
		Отсутствие жалоб со стороны родителей и детей
		Высокий уровень решения конфликтных ситуаций
		Превышение должностных обязанностей
		Отсутствие замечаний в ходе проверок
Максимальный балл
Диетсестра		Отсутствие жалоб со стороны родителей и учащихся
	Грамотное составление меню
	Непосредственное участие в здоровьесберегающем процессе
	Качественное ведение документации
	Высокий уровень исполнительской дисциплины
Максимальный балл
Инженер по охране труда		Высокий уровень исполнительской дисциплины
		Систематический контроль за состоянием т\б
	Оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок
	Качественное ведение документации
	Отсутствие замечаний в ходе проверок
Максимальный балл
Плотник		Высокий уровень исполнительской дисциплины
	Обеспечение сохранности школьного имущества
	Оперативность выполнения заявок по устранению неполадок
	Отсутствие замечаний в ходе проверок
	Высокое качество проведения ремонтных работ
Максимальный балл
Кладовщик		Отсутствие замечаний в ходе проверок
	Оперативность в исполнении решений администрации школы
	Своевременная поставка продукции
	Качественное ведение документации
	Отсутствие жалоб на работу сотрудника
Максимальный балл
Медсестра		Качественное ведение документации
	Участие в реализации муниципальных, региональных программ
	Проведение оздоровительных мероприятий
	Проведение санитарно- просветительской работы
	Отсутствие жалоб на работу сотрудника
Максимальный балл
Врач		Своевременное проведение прививок, осмотров
	Витаминизация учащихся
	Отсутствие жалоб на работу сотрудника
	Отсутствие замечаний на санитарное состояние медицинского оборудования
	Своевременное обеспечение лекарственными средствами
Максимальный балл
Шеф-повар Повар		Отсутствие замечаний по хранению продуктов
	Отсутствие замечанийна санитарное состояние рабочего места
	Отсутствие случаев пищевого отравления
	Отсутствие замечаний на несоблюдение норм закладки продуктов и норм выхода
	Отсутствие замечаний на своевременное прохождение м\о
Максимальный балл
Рабочий по стирке		Отсутствие замечаний на санитарно-техническое состояние помещения
		Отсутствие замечаний на несоблюдение графика стирки
		Отсутствие замечаний на несоблюдение т\б, п.п.б
		Применение дезинфецирующих средств
		Отсутствие жалоб на качество стирки
Максимальный балл
Швея		Отсутствие жалоб на работу сотрудника
	Своевременный ремонт белья
		Отсутствие замечаний на несоблюдение т\б
		Реализация творческих идей по развитию учреждения
		Оперативность в исполнении решений администрации
Максимальный балл
Водитель		Высокий уровень исполнительской дисциплины
		Отсутствие замечаний по техническому состоянию
	Обеспечение сохранности имущества
	Профессиональное вождение, отсутствие аварий
	Превышение объема работ
Максимальный балл
Грузчик		Перенесение тяжестей
	Отсутствие жалоб на работу
	Соблюдение санитарных правил
	Отсутствие травматизма
	Превышение объема работ
Максимальный балл
Кухонные работники		Соблюдение санитарно- гигиенических норм
	Отсутствие жалоб на работу сотрудника
		Отсутствие замечаний на своевременное прохождение м\о
		Отсутствие травматизма
		Высокий уровень исполнительской дисциплины
Максимальный балл
Инструктор по физкультуре		Отсутствие травматизма учащихся
	Материальная ответственность за инвентарь
	Проведение просветительской работы
	Максимальный балл

Заведующий складом		Отсутствие замечаний в ходе проверок
		Оперативность в исполнении решений администрации школы
		Эффективная работа складского хозяйства с использованием современных средств вычислительной техники
		Качественное ведение документации
	Отсутствие жалоб на работу сотрудника
Максимальный балл