Пропозиції від Студентства Черкаського державного технологічного університету до нового керівництва
Керуючись Конституцією України, Положенням «Про студентське самоврядування ЧДТУ», Указом Президента «Про забезпечення дальшого розвитку вищої освіти в Україні» та іншими законодавчими актами, що регулюють правові відносини в сфері освіти, спираючись на 54-річну історію Університету, усвідомлюючи необхідність покращення іміджу ЧДТУ, приймаючи до відома думки населення міста про високий рівень корупції в Університеті, бажаючи прозорості в діяльності керівництва ЧДТУ, а також дбаючи про забезпечення найкращих умов для навчання Студентська Рада пропонує майбутньому керівнику Університету врахувати наступні пропозиції та побажання в своїй подальшій діяльності.
1. Покращення якості навчально-виховного процесу, та рівня освіти в цілому:
- проводити незалежне оцінювання знань викладачів, якості проведення занять та якості викладання; відновити практику відкритих занять; за результатами оцінювання та опитування, проведеного Кафедрою філософії, присвоїти рейтинг кожному викладачу;
- надати можливість студентам самостійно обирати собі викладачів;
- створення Стратегії оновлення матеріально-технічного забезпечення кафедр;
- жорсткіші вимоги до студентів:за невиконання навчального плану – відрахування, а не ігнорування незадовільних досягнень, з метою збереження кількості студентів;
- створення умов для вивчення англійської мови (безоплатні курси англійської мови; фінансова підтримка клубів та гуртків вивчення іноземних мов);
- обов’язковою умовою при прийомі на роботу в університет науково-педагогічних працівників має бути знання англійської мови; в дворічний термін зобов’язати всіх викладачів освоїти рівень «користувач» з англійської мови, та по завершенню терміну провести незалежне оцінювання;
- різнопланове заохочення відмінників навчання та активістів;
- створення дошки пошани відмінників навчання та активістів;
- створення грантової системи реалізації студентських ініціатив;
- створення єдиної студентської електронної бібліотеки;
- встановлення некомерційних копіювально-друкувальних пристроїв для потреб студентів;
- розширення асортименту в їдальнях та буфетах; заміна всього посуду, що має пошкодження, на новий.
2. Подолання корупції
- дозвіл від деканів факультетів бути присутніми при складанні будь-якого іспиту (відповідно до ПОЛОЖЕННЯ про організацію контролю та оцінювання якості навчання студентів) членам СР ЧДТУ на підставі списку СР, затвердженого ректором та Головою СР.
3. Працевлаштування випускників
- пошук каналів співпраці з організаціями, підприємствами, фірмами, які готові забезпечувати студентів проходженням практик та випускників – робочими місцями;
- надавати перевагу пошуку локальних зв’язків з місцевими організаціями, підприємствами, фірмами, і лише в другу чергу проводити пошук партнерів закордоном.
4. Проживання в гуртожитках
- створення Стратегії оновлення матеріального забезпечення та покращення умов проживання в гуртожитках;
- виділення коштів на забезпечення технічного персоналу інвентарем та засобами для догляду за приміщенням.
5. Відкритість керівництва
- наявність сторінки в соціальних мережах із постійним оновленням її наповнення;
- оприлюднювати щомісячно інформацію про те, що було закуплено (зроблено) за попередній місяць коштом студентів («благодійні внески») та коштом університету (на сайті, на інформаційних дошках);
- надання можливості Студентській Раді самостійно займатися плануванням коштів, що виділяються Вченою Радою на підтримку діяльності студентського самоврядування, розмір яких повинен складати не менше 0,5 % від спеціального фонду ВНЗ (відповідно до Статуту ЧДТУ);
- звітування про виконання бюджету та оприлюднення звіту на сайті Університету;
6. Створення унікального іміджу ВНЗ
- Створення унікального одягу та сувенірної продукції з логотипом Черкаського державного технологічного .
- Обрання унікального трендового напрямку розвитку ВНЗ, наприклад (дані концепції не передбачають обов»язкового впровадження, а приведені лише для пояснення наших бачень):
· «Еко-університет» – максимальне озелення території; встановлення лише енергоефективного освітлення; сортування сміття; встановлення контейнерів для збору макулатури; заходи спрямовані на підвищення екологічної свідомості; встановлення велопарковок біля кожного корпусу і т. д.
· Університет, в якому впроваджуються власні наукові розробки – встановлення експериментальної установки для очистки води для питних потреб; використання технологій та рецептури для виготовлення їжі; використання комп’ютерного програмного та апаратного забезпечення власного виробництва і т. д.
· Пофарбувати всі корпуси ЧДТУ в один колір
Затверджено Конференцією студентів 10.04.2014 року. Витяг з протоколу додається.
Список членів робочої групи додається.
Список робочої групи, що працювала над пропозиціями від Студентства Черкаського державного технологічного університету до керівництва ВНЗ
| № п/п | Прізвище та ім’я | Факультет | Підпис |
| 1. | Бондаренко Віталій | ФЕФ | |
| 2. | Дордука Оксана | ФЕФ | |
| 3. | Сергатий Дмитро | ФЕФ | |
| 4. | Коля Педаль | ФІТІС | |
| 5. | Лариса Набока | ФКТМД | |
| 6. | Аліна Шапран | ФКТМД | |
| 7. | Радченко Ілля | ФКТМД | |
| 8. | Третяк Ілона | ФЕУ | |
| 9. | Горб Юлія | ФЕУ | |
| 10. | Левченко Люба | ЛФ | |
| 11. | Савченко Наталія | ЛФ | |
| 12. | Строкань Оля | БФ | |
| 13. | Шмиголь Сергій | БФ |
Голова СР ЧДТУ Шмиголь С. О.