Перечень вопросов для зачета (экзамена)

Перечень вопросов для зачета по дисциплине «Трудовое право»

1.Понятие, значение и предмет трудового права.

2.Понятие и особенности метода трудового права.

3.Цели, задачи и функции трудового законодательства.

4.Место трудового права в системе отраслей российского права. Система отрасли трудового права.

5.Основные принципы трудового права (отрасли права и ее правовых институтов).

6.Понятие дискриминации в сфере труда. Правовые последствия дискриминации.

7.Понятие принудительного труда и ситуации, относящиеся к принудительному труду.

8.Единство и дифференциация правового регулирования в сфере труда, критерии дифференциации.

9.Источники трудового права: понятие и классификация. Конституция Российской Федерации, как важнейший источник трудового права. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.

10.Локальное нормативное регулирование в трудовом праве.

11.Действие нормативных актов о труде по кругу лиц, во времени и пространстве.

12.Работники как субъекты трудового права.

13.Работодатели как субъекты трудового права.

14.Трудовые правоотношения: понятие, основные черты, отличие трудовых отношений от иных отношений по поводу труда.

15.Основания возникновения трудовых отношений. Влияние оснований возникновения трудового правоотношения на его изменение и прекращение.

16.Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, уровни и формы.

17.Стороны социального партнерства и их представители. Органы социального партнерства.

18.Правовое положение, роль и функции профсоюзов в сфере труда.

19.Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание. Порядок заключения и действие коллективных договоров и соглашений.

20.Трудовой договор: понятие и отличие от смежных гражданско-правовых соглашений. Условия трудового договора и их виды.

21.Виды трудовых договоров по сроку действия. Основания заключения срочного трудового договора.

22.Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу и гарантии при его заключении.

23.Испытание при приеме на работу, его юридическое значение.

24.Трудовые книжки и другие документы, связанные с работой, порядок их оформления и выдачи.

25.Перевод на другую работу и перемещение. Виды переводов.

26.Временные переводы на другую работу (ст. 72.2 ТК РФ).

27.Изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ).

28.Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности, реорганизации (ст. 75 ТК РФ).

29.Отстранение работника от работы и его правовые последствия.

30.Общие основания прекращения трудового договора.

31.Расторжение трудового договора по инициативе работника.

32.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиям работника (ст. 81 пп. 1-4, 11-13 ТК РФ).

33.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае нарушения работником трудовых обязанностей (ст. 81 пп. 5-10 ТК РФ).

34.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

35.Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.

36.Порядок оформления прекращения трудового договора. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий работников.

37.Защита персональных данных работника. Понятие персональных данных и порядок работы с ними (получение, хранение, передача).

38.Понятие и виды рабочего времени.

39.Режим рабочего времени: понятие, порядок установления и виды.

40.Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

41.Понятие и виды времени отдыха.

42.Ежегодные основные оплачиваемые отпуска: виды, право на отпуск, продолжительность. Дополнительные отпуска.

43.Порядок предоставления, использования ежегодных отпусков, их перенесение и продление.

44.Отпуска без сохранения заработной платы.

45.Оплата труда: понятие, правовое регулирование, государственные гарантии по оплате труда.

46.Понятие заработной платы. Структура заработной платы. Доплаты и надбавки к заработной плате. Стимулирующие выплаты.

47.Система оплаты труда. Тарифные системы оплаты труда.

48.Средний заработок и порядок его исчисления.

49.Порядок выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.

50.Правовое регулирование служебных командировок. Понятие и их отличие от переводов в другую местность и иных служебных поездок. Гарантии и компенсации при направлении работников в командировки.

51.Дисциплина труда: понятие и содержание. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

52.Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству, ее виды. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

53.Поощрения работников за труд. Правовое регулирование представления к государственным наградам.

54.Правовое положение работников и работодателей в сфере охраны труда.

55.Понятие материальной ответственности по трудовому праву и условия ее наступления.

56.Материальная ответственность работодателя перед работником: основания и порядок возмещения ущерба.

57.Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

58.Виды материальной ответственности работника и их характеристика.

59.Договоры о полной материальной ответственности: виды, значение, порядок заключения.

60.Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Органы надзора и контроля в сфере труда.

61.Защита трудовых прав и свобод работников. Способы защиты.

62.Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке Подведомственность и подсудность трудовых споров.

63.Комиссии по трудовым спорам: порядок образования, компетенция. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Обжалование и исполнение решений КТС.

64.Понятие и основание возникновения коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.

65.Правовое регулирование забастовки: понятие, порядок ее проведения. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки. Ограничение права на забастовку. Незаконные забастовки и последствия их проведения.

66.Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

67.Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.

68.Особенности регулирования труда руководителей организации.

69.Особенности регулирования труда совместителей. Особенности регулирования труда сезонных работников и работников, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев.

70.Особенности регулирования труда педагогических работников.