IV. Организация и проведение конкурса
ПРИКАЗ
| 16.09.2016 | № 1185-п |
Об организации и проведении XXV городского конкурса «Педагог года»
В целях повышения престижа педагогической профессии, выявления новых имен талантливых педагогических работников г.Владимира, их поддержки и поощрения, достижения общественного признания учительского труда и стимулирования педагогического творчества приказываю:
1. Провести XXV городской конкурс «Педагог года» (далее Конкурса).
2. Утвердить Положение о Конкурсе (приложение 1), план подготовки и проведения Конкурса (приложение 2), состав оргкомитета Конкурса (приложения 3).
3. Отделу кадрового и социально-правового обеспечения (Горбачева Л.И.) и МАОУДПО «ГИМЦ» (Кузьмин А.Ю.):
3.1. обеспечить проведение Конкурса в соответствии с утвержденным положением и планом подготовки;
3.2. создать необходимые условия для проведения Конкурса, работы жюри и организации награждения победителей Конкурса.
4. Руководителям образовательных учреждений:
4.1. провести необходимую организационную работу по привлечению педагогов для участия в Конкурсе и создать все необходимые условия для участия педагогов во всех этапах Конкурса;
4.2. предоставить дополнительный творческий отпуск участникам Конкурса для подготовки конкурсных материалов.
5. Контроль исполнения возложить на заместителя начальника управления, заведующего отделом воспитания и социальной защиты детства Пенькову И.И.
| Т.Ю. Ковалькова |
Л.И. Горбачева, 32 49 15
| Приложение 1 к приказу управления образования от ________ № ______________ |
Положение о XXVгородском конкурсе «Педагог года»
I. Общие положения
XXV городской конкурс «Педагог года» проводится администрацией г.Владимира, управлением образования администрации г.Владимира, муниципальным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов г.Владимира «Городской информационно-методический центр» (МАОУДПО «ГИМЦ») при участии заинтересованных лиц и организаций.
II. Цели конкурса
Формирование общественного мнения о системе образования как социальном институте, определяющем приоритетные направления общественного развития.
Раскрытие творческого потенциала системы образования.
Создание условий для самореализации педагогов.
Конкурс призван способствовать:
- повышению престижа профессии учителя;
- выявлению талантливых учителей, обобщению и распространению их инновационного опыта;
- обеспечению стабильности кадровых ресурсов системы образования
- стимулированию дальнейшего профессионального роста педагогов
III. Участники конкурса
В конкурсе могут принять участие педагогические работники образовательных учреждений всех типов и видов, в том числе преподаватели высших учебных заведений, работающие по совместительству в общеобразовательных и дошкольных учреждениях, учреждениях дополнительного образования.
Стаж педагогической деятельности, возраст участников не ограничиваются.
Выдвижение кандидатов может проводиться:
- решением педагогического совета (коллектива) образовательного учреждения, совета образовательного учреждения;
-обучающимися и родителями (родительским комитетом, попечительским советом) образовательного учреждения;
- инициативной группой коллег;
- посредством самовыдвижения.
Учреждения образования направляют на городской конкурс по одному участнику. Исключения возможны в случае выступления участников в разных номинациях.
Участие в конкурсе является добровольным.
IV. Организация и проведение конкурса
Для организации и проведения конкурса создается оргкомитет, возглавляемый начальником управления образования администрации г. Владимира.
Оргкомитет определяет концепцию конкурса, порядок его проведения, Положение о конкурсе, состав жюри, текущую документацию, смету расходов, а также сроки проведения всех этапов конкурса, их содержание и критерии оценок.
Оргкомитет:
- проводит работу по привлечению к участию в конкурсе творчески работающих педагогов города;
- формирует творческую группу для проведения финала конкурса (сценаристов, художников, режиссера и др.);
- обеспечивает освещение всех этапов конкурса в средствах массовой информации;
- формирует и утверждает состав жюри для проведения городского конкурса;
- проводит работу по привлечению внебюджетных источников финансирования конкурса;
- обеспечивает подготовку и представление кандидатов от города для участия в региональном конкурсе «Педагог года Владимирской области» в соответствии с требованиями Положения о региональном конкурсе.
Решение оргкомитета считается принятым, если за него проголосовало больше половины присутствующих на заседании членов оргкомитета.
Решение оформляется протоколом за подписью председателя оргкомитета и его заместителя.
Ответственный секретарь готовит заседания оргкомитета, осуществляет оперативную связь с образовательным учреждением, ведет делопроизводство, архив.
Жюри конкурса.
Членами жюри могут быть работники образовательных учреждений, научных, методических учреждений, органов управления, творческих союзов и центров, представители общественности.
Жюри конкурса оценивает качество материалов, представленных участниками конкурса, степень владения ими техникой и методикой урока, научно-методической проблематикой, коммуникативные качества. Члены жюри присутствуют на открытых уроках финалистов, формируют задания, раскрывающие профессиональные и творческие способности конкурсантов, разрабатывают критерии оценки уровня их квалификации и профессионализма, разрабатывают систему оценки конкурсантов.
Жюри имеет право на определение номинаций конкурса, как по количеству, так и по содержанию. Жюри определяет победителя, лауреатов-победителей в номинациях и объявляет их имена на торжественной церемонии награждения.
Решение жюри принимается в том случае, если за него проголосовало более половины состава. (По мере необходимости жюри может привлекать дополнительно специалистов с целью экспертизы материалов, представленных конкурсантами). Жюри не комментирует результаты голосования.