Трудовые действия | Координирует работу физкультурно-спортивных организаций, тренеров и специалистов, принимающих участие в подготовке резерва спортивных сборных команд. |
Обеспечивает постоянный контроль за эффективностью подготовки ближайшего резерва кандидатов в спортивные сборные команды. |
Проводит анализ работы тренеров спортивных сборных команд по подбору наиболее перспективных спортсменов в состав резерва спортивных сборных команд. |
Необходимые умения | Должен уметь самостоятельно или с привлечением профильных специалистов организовать и координировать работу физкультурно-спортивных организаций, тренеров и специалистов, принимающих участие в подготовке резерва спортивных сборных команд. |
Должен уметь самостоятельно или с привлечением профильных специалистов выполнять анализ работы тренеров спортивных сборных команд по подбору наиболее перспективных спортсменов в состав резерва спортивных сборных команд. |
Должен уметь пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи |
Необходимые знания | Конституцию Российской Федерации |
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта; Олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета; положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, принятые международными федерациями по видам спорта; Устав Олимпийского комитета России; |
порядок допинг-контроля и антидопинговые правила; Международный стандарт ВАДА по тестированию; Международный стандарт ВАДА "Запрещенный список"; Международный стандарт ВАДА "Международный стандарт по терапевтическому использованию"; |
методики массового и индивидуального отбора (по видам спорта) |
медицинские, возрастные и психофизические требования к лицам, проходящим подготовку в группах на этапах подготовки по виду спорта |
требования к количественному и качественному составу групп подготовки |
продолжительность этапов подготовки, минимальный возраст лиц для зачисления на этапы подготовки и минимальное количество лиц, проходящих подготовку в группах на этапах подготовки по виду спорта |
методики массового и индивидуального отбора в избранном виде спорта |
основы спортивной медицины, медицинского контроля и способы оказания первой помощи; |
порядок составления и ведения учетно-отчетной документации |
основы психологии; педагогику, спортивную гигиену |
основы экономики, организации труда и управления |
основы трудового и налогового законодательства; |
порядок обеспечения безопасности проводимых спортивных соревнований |
нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией |
основы работы на персональном компьютере |
правила по охране труда и пожарной безопасности |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - учитывать цели и задачи спортивной сборной , возрастные и психологические особенности кандидатов в резерв спортивных команд , их волевые и моральные качества ; - соблюдать этику делового общения; - занимать активную позицию в борьбе с коррупционными проявлениями при наборе в резерв спортивной сборной команды Российской Федерации ; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с коллегами, кандидатами на зачисление в резерв спортивной сборной команды Российской Федерации, сотрудниками физкультурно-спортивных организаций ; - не совершать действий, которые наносят урон репутации спортивной сборной команды Российской Федерации. |
Возможные места работы: - в спортивной сборной команде Российской Федерации (по видам спорта). |
Условия работы: - в помещении; - на открытом воздухе; - постоянный график работы; - возможен ненормированный рабочий день; - возможна работа в выходные и праздничные дни; - возможна сверхурочная работа; - возможны командировки. |