Менеджмент ғылым ретінде қай ғасырларда пайда болды?
XIX-XX
183. XX ғасырдың 60-жылдарында менеджментте жаңа бағыт қалыптасты.Ол:
« ситуациялық әдіс »
184. X-XII ғасырда басқару саласындағы алғашқы ойшылдардың бірі (870-950)
Абу Насыр Әл - Фараби
Йымның қызметшілерін іріктеу бөлу дамыту басқарудың қай түрі?
қызметшілерді басқару
Басқарудың жоғарға буыны
топ менеджмент
Басқарудың басқарылатын бөлігі бұл жағдайы ойланған нәтижеге әкелетін басқару жүйесігің бөлігі
басқару объектісі
Басқару әдісінің 3 түрі бар
бұйрықты әдіс экономикалық әдіс әлеуметтік психологиялық әдіс
Бәсеке ұйымның еркіндігін шектеу арқылы ұйымның мақсатына құрылымына басқару әдісіне ықпал етеді
бәсекелестер
Екі немесе одан да көп адамдар арасындағы ақпарат алмасу
коммуникация
Ақпарат арналған жақ және сол ақпаратты түсаіндіру?
алушы
Ақпарат алмаау кезеңінде жіберуші және алушының арасында өзара байланыста негізгі қанша кезеңді өтеді?
4 кезең
Кез келген басқару функциясын орындауға қажетті байланыс процесі?
шешім қабылдау
Білім немесе жинақталған тәжірибе арқылы келісілген таңдау шешімі қалай аталады?
пікірлерге негізделген шешімдер
Жж адамдық қарым қатынастар мектебінің негізін салушылардың бірі?
Фоллет Мэри Паркер
Мемлекеттік мекемелерді ұйымдастыру және сондағы қызметкерлерге билік жүргізуді жүзеге асыру?
мемлекеттік менеджмент
Басқару қызметін бөлісу процесін етене дамыту дегеніміз?
өкілеттілік беру
Адам қызметі мен өзін өзі ұстау құбылыстарына қатынас және белгілі принциптер мен нормаларға қатынас және белгілі принциптер мен нормаларға байланысты олардың маңыздылығын орнату?
бағалау
Йым мақсатына жетуді анықтайтын және оларға жету жолдары үйрететін қызмет түрі?
жоспарлау функциясы
Белгілі бір мақсатқа немесе мақсаттарға жету үшін қызметтері сапалы түрде үйлестірілген адамдар тобы?
ұйым
Алғаш рет «Ғылыми менеджмент» мектебінің негізін қалаған АҚШ инженері?
Ф.Тейлор
Менеджмент ғылым ретінде қай ғасырларда пайда болды?
XIX-XX
203. X-XII ғасырда басқару туралы өз ойын қалдырған алғашқы ойшылдың бірі:
Әл-Фараби
204. Өндіріс тиімділігін жоғарлату мен пайданы молайту мақсатында қолданылатын принциптер әдістер және өндірісті басқару амалдарының жиынтығы:
менеджмент
Йымның қызметшілерін іріктеу, бөлу, дамыту басқарудың қай түрі?
қызметшілердді басқару
Басқарудың жоғарғы буыны
топ менеджмент
207. Екі немесе одан да көп адамдар арасындағы ақпарат алмасу:
коммуникация
Ақпарат арналған жақ және сол ақпаратты түсіндіру?
Алушы
Ақпарат алмасы кезеңінде жіберуші және алушының арасында өзара байланыста негізгі қанша кезеңді өтеді?
4 Кезең
Кез-келген басқару функциясын орындауға қажетті байланыс процесі?
шешім қабылдау
211. Менеджментттің басты мақсаты:
фирма қызметінің нәтижелігімен тиімділігін арттыру
212. Қаржылық жоспар белгілі мерзімнің кірістер және шығыстар жазбасы:
бюджет
Ндіріс жағдайындағы басқару жөніндегі мамандар қалай аталады?
менеджер
Заттардың қалаулы және іс жүзіндегі сәйкессіздігін сипаттайтын күрделі теориялық сұрақтар немесе практикалық жағдайлар?
нысана
Білім немесе жинақталған тәжірибе арқылы келісілген таңдау шешімі қалай аталады?
пікірлерге негізделген шешімдер
Жж. « Тұлғалық карым-қатынастар» мектебінің негізін салушылардың бірі?
Фоллет Мэри Паркер
Тұрақты сатып алушыларға жыл бойында қолы жеткен сату айналымы үшін берілетін кемітпе қалай аталады?
бонустық кемітпе
Нақты зерттелетін мәселелер үшін ғана жиналған ақпарат?
бастапқы ақпарат
Мемлекеттік мекемелерді ұйымдастыру және сондағы қызметкерлерге билік жүргізуді жүзеге асыру?
мемлекеттік менеджмент
220. Басқару қызметін бөлісу процесіне жақын дамыту дегеніміз:
өкілеттілік беру
Йым мақсатына жетуді анықтайтын және оларға жету жолдары үйрететін қызмет түрі?
жоспарлау функциясы
Белгілі бір мақсатқа немесе мақсаттарға жету үшін қызметтері сапалы түрде үйлестірілген адамдар түрі?
ұйым
Менеджиент ағылшын тіліненаударғанда қандай мағына береді?
басқару
Ылыми менеджменттің пайда болуы кімнің есімімен байланысты?
Ф.Тейлор