Рекомендуемая структура публикаций

Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас принять участие в формировании очередного выпуска журнала «Вестник БГПУ им. М. Акмуллы».

«Вестник Башкирского государственного педагогического университета им. М. Акмуллы (Вестник БГПУ им. М. Акмуллы)» – научный журнал. Учредитель – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Башкирский государственный педагогический университет им. М. Акмуллы». На страницах журнала публикуются статьи научного и методического характера, результаты исследований в области естественных, технических, социальных и гуманитарных наук, освещаются актуальные вопросы современного состояния и организации образования, даётся информация о новых педагогических и научных изданиях. В состав издательского пакета журнала входят: Международный стандартный номер книги, или ISBN (англ. International Standard Book Number), УДК, которые позволили зарегистрировать издание более чем в 30 каталогах библиотек России, в том числе в Сводном каталоге периодики библиотек России в рамках проекта «МАРС» (Межрегиональная аналитическая роспись статей). Рубрики: «Фундаментальные и прикладные исследования», «Достижения науки. Известные ученые. Хроника», «Из опыта работы экспериментальных площадок и лабораторий», «Искусство и культура», «Книговедение», «Слово – молодым исследователям» и др.

Статьи, принятые к изданию, размещаются в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ).

ПРАВИЛА ДЛЯ АВТОРОВ

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!

При подготовке статей в журнал

Просим руководствоваться следующими правилами

Общие положения

Научный журнал «Вестник БГПУ им.М. Акмуллы» публикует статьи по следующим разделам:

· Достижения науки. Известные учёные. Хроника.

· Фундаментальные и прикладные исследования:

– гуманитарные науки;

– естественно-математические;

– психолого-педагогические.

· Искусство и культура.

· Дискуссии и обсуждения.

· Книговедение.

· Из опыта работы экспериментальных площадок и лабораторий.

· Методическая копилка.

· Слово – молодым исследователям

– гуманитарные науки;

– естественно-математические;

– психолого-педагогические.

Основным требованием к публикуемому материалу является соответствие его высоким научным критериям (актуальность, научная новизна и другое).

Авторский материал может быть представлен как:

· обзор (до 16 стр.);

· оригинальная статья (до 8 стр.);

· краткое сообщение (до 2 стр.).

Работы сопровождаются аннотацией и ключевыми словами. К статье молодых исследователей (студентов, магистрантов, аспирантов) следует приложить заключение научного руководителя о возможности опубликования её в открытой печати.

Всем авторам необходимо предоставить персональные данные по предложенной форме:

Фамилия Имя Отчество
Место учебы / работы
Должность
Учёная степень
Почтовый адрес (домашний)
Факультет, курс, специальность
Тел.: рабочий / мобил., дом.
E-mail
Тема работы
Рубрика для публикации

Текст статьи с аннотацией и ключевыми словами, сведения об авторе должны быть представлены в редакцию отдельными файлами. Материалы отправляются по электронному адресу: [email protected]

Рекомендуемая структура публикаций

В начале статьи в левом верхнем углу ставиться индекс УДК. Далее на первой странице данные идут в следующей последовательности:

· Фамилия и инициалы, звание, должность, наименование организации, где выполнена работа (через запятую курсивом в правом верхнем углу)

Образец:

Биктагирова А.Р., канд. психол. наук, доцент

Хисматуллин А.Р., магистрант

ФГБОУ ВПО «БГПУ им. М. Акмуллы» (Уфа, Россия)

· Полное название статьи (прописными буквами по центру)

Образец:

РЕАЛИЗАЦИЯ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ (на примере ПАО АНК «Башнефть»)

· Аннотация на русском языке (содержит основные цели предмета исследования, главные результаты и выводы объёмом не более 8 строк)

Образец:

Аннотация: в статье представлены концепции управления предприятиями, реализуемые в условиях современного менеджмента. Доминантой рационально-экономической концепции управления являются функции сотрудника и его результативность. Профессионально-предпринимательская концепция управления базируется на мотивационных моделях деятельности. Организационно-командная концепция управления учитывает профессиональные и межличностные взаимоотношения внутри организации. Приведены условия эффективности и особые затруднения при реализации различных концептуальных подходов в управлении персоналом.

· Ключевые слова на русском языке (не более 10)

Образец:

Ключевые слова: рационально-экономическая концепция управления; профессионально-предпринимательская концепция управления; организационно-командная концепция управления; условия эффективности.

· Текст публикации

· Литература (прописными буквами по центру), оформленная в соответствии с требованиями (даны в конце Правил).