Завдання для поточного контролю
МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ВНУТРІШНІХ СПРАВ
ЮРИДИЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра господарсько-правових дисциплін
ЗАВДАННЯ ДЛЯ ПОТОЧНОГО ТА ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ
З навчальної дисципліни
ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
спеціальність 081 Право
для здобувачів вищої освіти 5 курсу юридичного факультету,
які навчаються на другому (магістерському) рівні вищої освіти
Дніпро – 2016
Плани семінарських та практичних занять з навчальної дисципліни «Право соціального забезпечення» для здобувачів вищої освіти 5 курсу юридичного факультету денної форми навчання, спеціальності 7.04030101 «Правознавство» / Дніпро: Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ, 2016. - 21 с.
РОЗРОБНИКИ:
Золотухіна Л.О., к.ю.н., доцент, завідувач кафедри господарсько-правових дисциплін Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ;
Черабаєва О.В., викладач кафедри господарсько-правових дисциплін Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ
Розглянуто на засіданні кафедри цивільно-правових дисциплін
протокол від __.__.20__, №__
Завідувач кафедри
Господарсько-правових дисциплін Л.О. Золотухіна
«_____»___________________ 20___ р.
Питання та завдання для підготовки до підсумкового контролю.
Теоретична частина.
Питання для підсумкового контролю
з дисципліни «ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ»:
1. Конституційні засади права соціального забезпечення.
2. Поняття та предмет права соціального забезпечення.
3. Метод та система права соціального забезпечення.
4. Джерела права соціального забезпечення.
5. Класифікація нормативно-правових актів, які регулюють соціальне забезпечення.
6. Державні соціальні стандарти та норми.
7. Організаційно-правові форми соціального забезпечення.
8. Поняття та порядок встановлення прожиткового мінімуму.
9. Поняття правовідносин за правом соціального забезпечення.
10. Суб'єкти права соціального забезпечення та їх класифікація.
11. Пенсійний фонд України та його функції.
12. Поняття та види об'єктів соціально-забезпечувальних правовідносин.
13. Поняття, види пенсій та їх ознаки
14. Поняття, види соціальної допомоги та їх ознаки.
15. Юридичні факти як підстава для виникнення, зміни та припинення соціальних правовідносин забезпечення.
16. Поняття та ознаки соціального ризику.
17. Класифікація соціальних ризиків.
18. Нещасний випадок на виробництві як страховий випадок.
19. Інвалідність внаслідок трудового каліцтва та професійного захворювання..
20. Інвалідність внаслідок загального захворювання.
21. Поняття нещасних випадків невиробничого характеру.
22. Інвалідність дітей.
23. Поняття та види тимчасової непрацездатності.
24. Поняття та види безробіття як соціального ризику.
25. Втрата годувальника як соціальний ризик.
26. Малозабезпеченість як соціальний ризик.
27. Структура системи пенсійного забезпечення в Україні.
28. Система недержавного пенсійного забезпечення.
29. Асигнування з бюджету як організаційно-правова форма соціального забезпечення.
30. Види загальнообов’язкового державного соціального страхування в Україні.
31. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
32. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття.
33. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.
34. Принципи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
35. Страховий стаж у солідарній пенсійній системі.
36. Пенсії за віком у солідарній системі.
37. Пенсії по інвалідності у солідарній системі.
38. МСЕК та її повноваження
39. Пенсії в разі втрати годувальника у солідарній системі..
40. Види пенсійних виплат з коштів Накопичувального фонду
41. Порядок призначення та виплати страхових пенсій.
42. Порядок і умови перерахунку пенсії.
43. Пенсія за вислугу років: суб’єкти, підстави, порядок призначення.
44. Державні пенсії військовослужбовцям та особам начальницького і рядового складу органів внутрішні; справ.
45. Пенсії суддям і службовим особам органів прокуратури.
46 .Пенсії державним службовцям.
47. Пенсії посадовим особам місцевого самоврядування.
48. Пенсії народним депутатам.
49. Пенсія науковому (науково-педагогічному) працівнику.
50. Пенсії за особливі заслуги перед Україною.
51. Пенсії особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
52. Види страхових допомог в Україні.
53. Допомоги в разі тимчасової непрацездатності.
54. Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами.
55. Страхові виплати у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та профзахворюванням, які спричинили втрату працездатності.
56. Види державної соціальної допомоги.
57. Порядок призначення державної соціальної допомоги.
58. Державна соціальна допомога малозабезпеченим сім'ям.
69. Допомоги особам, яким виповнилося 100 і більше років. Допомоги на поховання.
60. Надання допомоги на догляд за інвалідами внаслідок психічного захворювання.
61. Допомоги сім’ям з дітьми.
62. Субсидії на оплату житлово-комунальних послуг.
63. Допомога для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Допомога на дітей одиноким матерям.
64. Поняття соціальних пільг.
65. Соціальне обслуговування громадян похилого віку та одиноких громадян.
66. Стаціонарне соціальне обслуговування інвалідів, з числа звільнених з місць позбавлення волі.
67. Реабілітація та адаптація інваліда.
Практична частина
1.Практичні завдання та задачі:
1.Євченко звернувся до управління Пенсійного фонду України за місцем проживання із заявою призначити йому пенсію на пільгових умовах, тобто при досягненні 55-річного віку. У заяві він повідомив, що працював 18 років трактористом у Менському районному виробничо-технічному пункті хімізації. Управління відмовило йому у призначенні пільгової пенсії на тій підставі, що це підприємство не належить до підприємств сільського господарства і не виробляє сільськогосподарської продукції. Євченко вважав, що на підставі ст. 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” він має право на таку пенсію, адже його загальний стаж роботи – 35 років і 18 років – спеціальний стаж (трактористом).
Як вирішити спір?
2.Артист цирку Петров запитує, чи має він право на пенсію за вислугу років, якщо 3 роки працював на скульптурній фабриці, 2 роки брав участь у військових діях в Афганістані та 16 років працював акробатом у цирку.
Дайте обґрунтовану відповідь.
3. Сидорук 25 років працював лікарем-стоматологом у районній лікарні. Він запитує, чи зараховуються до медичного стажу для призначення пенсії за вислугу років: навчання у Хар- ківському медичному інституті; робота протягом 3 років медичним братом до вступу в інститут.
Встановіть тривалість спеціального трудового стажу Сидорука. Дайте визначення поняття “спеціальний трудовий стаж”.
4. З 2009 по 2011 р. Кріпак працював столяром на фабриці за договором підряду. У зазначений період страхові внески до Пенсійного фонду України сплачувалися.
Чи зараховується вказана робота до трудового стажу і якими документами її можна підтвердити
5. За призначенням пенсії за віком звернувся до управління Пенсійного фонду України професор, доктор наук Семенюк. Він подав документи про наявність 35-річного загального і 18-річного науково-педагогічного стажу. Семенюк продовжує працювати. Чи буде йому призначено пенсію за віком на підставі ст. 24 Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність”?
6. Нечипоренко народився у 1956 р. З 14 листопада 1984 р. до 12 квітня 1999 р. працював на роботах, передбачених списком No 2. Нечипоренко цікавиться, в якому віці він має право на пенсію і чи потрібні результати атестації робочого місцяСписок нормативних актів і літератури
7. Із заявою про призначення пенсії по інвалідності звернувся непрацюючий інвалід ІІ групи Молотов 36-ти років. Причина інвалідності – загальне захворювання. Стаж його ро- боти склав 6,5 років, з яких два роки строкової військової служби. Дружина Молотова перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Старша дочка навчається в іншому місті і отримує стипендію.
Визначте, чи може Молотов претендувати на пенсію по інвалідності? Чи можуть члени родини Молотова розраховувати на певні види соціальної допомоги?
8.Козаченко, мати трьох дітей, після смерті чоловіка звернулась із заявою про призначення пенсії у зв’язку з втратою годувальника. Вік дітей – десять, вісім, п’ять років. Двоє дітей – від першого шлюбу, не усиновлені, але знаходились на вихо- ванні у вітчима більше шести років. Страховий стаж померлого годувальника – десять років. Він помер у віці 34-х років унаслідок загального захворювання.
На кого із членів сім’ї Козаченка може бути призначена пенсія у зв’язку з втратою годувальника? На який період призначається пенсія у зв’язку з втратою годувальника? У якому розмірі призначається пенсія у зв’язку з втратою годувальника? Чи отримали б пенсію члени сім’ї померлого, якби страхо- вий стаж годувальника становив лише сім років?
9. Пархоменко звільнили у зв’язку зі скороченням шта- ту. Через сім днів після звільнення вона звернулася до служби зайнятості. 11 місяців Пархоменко була безробітною, із них – три місяці отримувала вихідну допомогу, шість – допомогу по безробіттю, два – стипендію у зв’язку з проходженням навчання за направленням державної служби зайнятості.
Які із зазначених періодів включаються до страхового стажу при визначенні права на пенсію за віком на загальних підставах?
10. Климковецький працював на заводі 26 років. У 2012 р. йому виповнилося 59 років. У зв’язку зі скороченням чисельнос- ті або штату працівників його було звільнено з роботи. Климко- вецький звернувся до центру зайнятості із заявою про реєстра- цію його безробітним і виплату допомоги по безробіттю. У Фонді загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття йому було відмовлено із поясненням, що Климковецький є особою передпенсійного віку і має право на пенсію.
Чи правомірна відмова Фонду? Куди можна оскаржити відмову Фонду?
11.Жовтяк був зареєстрований як безробітний і отриму- вав допомогу по безробіттю. 21 травня 2012р. йому видали на- правлення на роботу, а 4 червня Жовтяк прийшов на чергову перереєстрацію як безробітний і пояснив, що не зміг з’явитися на переговори щодо працевлаштування, оскільки погано себе почував. До лікаря він не звертався, тому що був впевнений, що скоро видужає. Державна служба зайнятості скоротила виплату допомоги по безробіттю на термін 60 днів.
Назвіть умови призначення допомоги по безробіттю. У яких випадках виплата допомоги по безробіттю скорочується? Чи законне рішення Державної служби зайнятості?
12.До Державної служби зайнятості звернувся безробітний Сурмін із проханням надати йому одноразову виплату допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності. Під час проведення реєстрації громадянина працівник центру зайнятості дізнався, що рік тому Сурмін був зареєстрований як суб’єкт підприємницької діяльності. В отриманні одноразової допомоги безробітному Сурміну було відмовлено.
Чи правомірні дії працівників центру зайнятості?
13. Бутко подав заяву про надання йому відпустки з наступним звільненням за власним бажанням. Через тиждень після початку відпустки Бутко захворів на грип і звернувся за медичною допомогою. Одужавши, Бутко попросив заклад медичної допомоги видати йому лікарняний листок, але отримав відмову. На підприємстві йому пояснили, що його звільнено з першого дня відпустки, а на його місце вже прийнято іншу особу. Після цього Бутко звернувся в юридичну консультацію з проханням пояснити, чи правомірно йому відмовляють в оформленні факту хвороби.
Чи має право Бутко на допомогу по тимчасовій втраті працездатності? Якими нормативно-правовими актами регулюється порядок призначення і виплати допомоги по тимчасо- вій непрацездатності?
ЗАВДАННЯ ДЛЯ ПОТОЧНОГО КОНТРОЛЮ
Тестові завдання
1. Предмет права соціального забезпечення це:
а) способи впливу за допомогою певних прийомів на поведінку людей у сфері соціального забезпечення;
б) науково обґрунтований, об’єктивно існуючий зв’язок інститутів і норм;
в) відносини з матеріального забезпечення, соціального обслуговування певної категорії громадян в різних організаційно-правових формах;
г) спосіб вираження загальнообов’язкових правил поведінки.
2. Вчення про суспільство, яке встановлює солідарність різних соціальних груп і класів це:
а) доктринальність;
б) загальність;
в) індувідуалізм;
г) солідаризм.
3. Період протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню це:
а) пенсійний стаж;
б) страховий стаж;
в) загальний страховий стаж;
г) спеціальний стаж.
4. Документ, що підтверджує право застрахованої особи на одержання послуг за загальнообов’язковим соціальним страхуванням це:
а) страхове свідоцтво;
б) трудова книжка;
в) паспорт;
г) договір страхування.
5. Система пенсійного забезпечення в Україні це:
а) дворівнева:
б) однорівнева;
в) трьорівнева;
г) четверорівнева.
6. Право на призначення пенсії за віком мають чоловіки і жінки які досягли:
а) 55 років і мають страховий стаж не менше 10 років;
б) 55 років і мають страховий стаж не менше 15 років;
в) 60 років і мають страховий стаж не менще 15 років;
г) 60 років і мають страховий стаж не менше 10 років.
7. Механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодувати подорожчання споживчих товарів і послуг це:
а) матеріальне забезпечення;
б) індексація грошових доходів населення;
в) інвестиційний дохід;
г) пенсійне страхування.
8. Пенсійна виплата за рахунок коштів, що обліковуються на накопичувальному пенсійному рахунку застрахованої особи це:
а) ануїтет;
б) страхування;
в) спеціальне пенсійне забезпечення;
г) надбавка.
9. Максимальний розмір страхових внесків, що спрямовуються до накопичувальної системи пенсійного страхування не може перевищувати:
а) 9 % від суми заробітної плати;
б) 5 % від суми заробітної плати;
в) 7 % від суми заробітної плати;
г) 10 % від суми заробітної плати.
10. Страхувальник це:
а) фізична особа яка підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню;
б) суб’єкти підприємницької діяльності;
в) страхові організації;
г) роботодавці та інші особи, які сплачують єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
11. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі:
а) 65 % суми їх заробітної плати;
б) 80 % суми їх заробітної плати;
в) 85 % суми їх заробітної плати;
г) 70 % суми їх заробітної плати.
12. Складова частина системи накопичувального пенсійного забезпечення, яка ґрунтується на засадах добровільної участі фізичних та юридичних осіб це:
а) система недержавного пенсійного забезпечення;
б) система державного пенсійного забезпечення;
в) страхові внески;
г) довічні пенсії.
13. Складні життєві обставини об’єктивного характеру, що спричиняють настання соціально-небезпечних для людини наслідків це:
а) страховий випадок;
б) соціальні ризики;
в) юридичні факти;
г) подія.
14. До основних форм реабілітаційних заходів належать:
а) виплата пенсій;
б) страхові виплати;
в) матеріальне забезпечення;
в) внески до накопичувального фонду.
15. Копклекс правових, економічних, освітніх, психологічних та інших заходів спрямованих на окремі соціальні групи з метою їх соціальної адаптації це:
а) матеріальна допомога;
б) державна соціальна допомога;
в) інвестування;
г) соціальні послуги.
16. Розмір пенсії у зв’язку з втратою годувальника на одного непрацездатного члена сім’ї це:
а) 50 % пенсії за віком померлого годувальника;
б) 75 % пенсії за віком померлого годувальника;
в) 60 % пенсії за віком померлого годувальника;
г) 80 % пенсії за віком померлого годувальника.
17. Постійно діючим консультативно-дорадчим органом з питань пенсійного забезпечення є:
а) правління Пенсійного фонду України;
б) комісія Пенсійного фонду України;
в) профспілка;
г) виконавчі органи.
18. Цільовий позабюджетний фонд який акумулює страхові внески застрахованих осіб, що обліковуються на накопичувальних пенсійних рахунках це:
а) пенсійний фонд України;
б) страхова компанія;
в) комісія пенсійного фонду;
г) накопичувальний пенсійний фонд.
19. Днем звернення за пенсією вважається день:
а) досягнення пенсійного віку;
б) видачі документів про стаж;
в) приймання заяви про пенсію;
г) видачі довідки про заробітну плату.
20. Вихідні ідеї, основні начала, що характеризують норми права соціального забезпечення це:
а) методи права соціального забезпечення;
б) принципи права соціального забезпечення:
в) система права соціального забезпечення;
г) предмет права соціального забезпечення.
21. Правовідносини організаційного характеру, метою яких є реалізація правоздатною особою права на соціальне забезпечення, а саме встановлення юридичних фатів і подання документів, це:
а) матеріально - забезпечувальні правовідносини;
б) страхові правовідносини;
в) соціальні правовідносини;
г) процесуальні правовідносини.
22. Щомісячна виплата, здійснювана протягом життя пенсіонера, але не менш ніж протягом 10 – років з дня ії призначення це:
а) довічна пенсія з установленим періодом;
б) довічна обумовлена пенсія;
в) довічна пенсія подружжя;
г) довічна пенсія.
23. Допомога по тимчасовій непрацездатності не надається у випадку:
а) праці на умовах трудового договору;
б) за час перебування під арештом і за час проведення судово - медичної експертизи;
в) у разі необхідності догляду за хворою дитиною;
г) у разі необхідності догляду за хворим членом сім’ї.
24. Система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування яка грунтується на засадах солідарності й субсидування це:
а) накопичувальна система;
б) система недержавного пенсійного забезпечення;
в) солідарна система;
г) добровільні внески.
25. Суб’єктами солідарної системи загальнообов’язкового державного соціального страхування є:
а) пенсійний фонд;
б) накопичувальний фонд України;
в) недержавні пенсійні фонди;
г) зберігач.
26. Вищім колегіальним органом управління накопичувальною системою є:
а) правління накопичувального фонду;
б) рада накопичувального фонду;
в) пенсійний фонд України;
г) страхові організації.
27. Документ який визначає умови й порядок недержавного пенсійного забезпечення учасників фонду це:
а) пенсійний контракт;
б) договір страхування;
в) страхова виплата;
г) пенсійна схема.
28. Умова для призначення допомоги по безробіттю це:
а) готовність особи до участі в загальнодержавних оплачуваних громадських роботах;
б) наявність трудового стажу;
в) надання соціальних послуг;
г) страхування.
29. Державна допомога на поховання є:
а) періодичною;
б) щомісячною;
в) одноразовою;
г) цільовою.
30. Пенсія по інвалідності призначається:
а) довічно;
б) на весь строк встановлення інвалідності;
в) при досягненні певного віку;
г) за умови медико-соціальної експертизи.