Законодавчі та нормативні акти з розвитку персоналу
Важливу інформацію з питань розвитку персоналу містять законодавчі та нормативні акти України. Так, статтею 43 Конституції України визначено, що держава реалізує програми професійно-технічного навчання, підготовки та перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб. Стаття 53 гарантує кожному громадянину право на освіту. Повна загальна освіта є обов’язковою. Держава забезпечує доступність і безоплатність дошкільної, повної загальної середньої, професійно-технічної, вищої освіти в державних і комунальних навчальних закладах; розвиток дошкільної, повної загальної середньої, позашкільної, професійно-технічної, вищої та післядипломної освіти, різних форм навчання; надання державних стипендій і пільг учням та студентам.
Кодекс законів про працю України встановлює гарантії для працівників, яких направлено для підвищення кваліфікації, пільги й заохочення для працівників, які поєднують роботу з навчанням; визначає організацію виробничого навчання персоналу за рахунок підприємства, створення необхідних умов для поєднання роботи з навчанням, а також здійснення виробничого навчання в робочий час; передбачає надання робочого місця чи посади працівнику у відповідності з набутою кваліфікацією, пільг і відпусток у зв’язку з навчанням у загальноосвітніх школах, професійно-технічних і вищих навчальних закладах.
Закон України «Про освіту» визначає право громадян на освіту та державну політику в цій галузі, суб’єктів навчально-виховного процесу та державні органи управління освітою, регулює навчально-виховний процес, громадсько-політичну та фінансово-господарську діяльність у закладах освіти,.
Закон України «Про загальну середню освіту» визначає правові, організаційні та фінансові засади функціонування та розвитку системи загальної середньої освіти.
Закон України «Про професійно-технічну освіту» визначає загальні положення про професійно-технічну освіту, її управління й організацію, типи професійно-технічних навчальних закладів, організацію навчального процесу, зміст професійно-технічної освіти, її суб’єкти, соціальний захист учнів, слухачів, педагогічних працівників, а також фінансово-економічні відносини у цій галузі.
Закон України «Про вищу освіту» визначає структуру та стандарти вищої освіти, управління в галузі освіти, організацію навчально-виховного процесу, підготовку наукових і науково-педагогічних працівників і фінансово-економічні відносини у системі вищої освіти.
Закон України «Про зайнятість населення» містить розділи про зайнятість населення, право громадян на зайнятість, регулювання й організацію зайнятості населення, компенсації та гарантії при втраті роботи, контроль і відповідальність за порушення законодавства про зайнятість населення.
Указ Президента України «Про основні напрями реформування вищої освіти в Україні» встановлює основні напрями реформування вищої освіти шляхом вирішення таких завдань: розробки стратегічних напрямів розвитку вищої освіти, удосконалення мережі вищих навчальних закладів, структури підготовки спеціалістів й ефективності їх використання, забезпечення якості освітньої діяльності.
Указ Президента України «Про Комплексну програму підготовки державних службовців» містить основні цілі та завдання щодо вдосконалення професійного навчання працівників органів державної влади й органів місцевого самоврядування; концептуальні засади підготовки фахівців для професійної діяльності в державному управлінні; удосконалення загальнонаціональної системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців; ресурсне забезпечення фінансування системи навчання державних службовців; управління програмою.
Джерелами інформації з питань розвитку персоналу є також Укази Президента України «Про затвердження Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій», «Про заходи щодо реформування системи підготовки спеціалістів та працевлаштування випускників вищих навчальних закладів», «Про основні напрями реформування професійно-технічної освіти в Україні», «Про першочергові заходи щодо реалізації Послання Президента України до Верховної Ради України «Україна: поступ у XXI сторіччя. Стратегія економічного та соціального розвитку на 2000–2004 роки», «Про стратегію реформування системи державної служби в Україні» та Постанови Кабінету Міністрів України «Про державну національну програму «Освіта» («Україна ХХІ століття»)», «Про проведення атестації державних службовців органів виконавчої влади», «Про порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням», «Про затвердження Положення про освітньо-кваліфікаційні рівні (ступеневу освіту)».
Розпорядженням Кабінету Міністрів України «Про заходи сприяння підприємствам в організації професійного навчання кадрів на виробництві» намічено розробити необхідні нормативно-правові, інструктивні та методичні матеріали з питань професійного навчання кадрів на виробництві, утворити міжвідомчу консультативну раду з питань підготовки кадрів на виробництві та регіональні асоціації підприємств різних форм власності з питань професійного навчання персоналу на виробництві.