Изменения в структуре занятости человека и профобразовании

Основными ориентирами белорусского рынка труда являются поддержание высокого уровня занятости населения, снижение безработицы и рост заработной платы.Анализ изменений в сфере занятости и рынка труда позволил выделить наиболее характерные особенности и тенденции его развития в условиях переходной экономики. Для Беларуси характерен высокий уровень занятости – 75,47 %. В республике сохраняется устойчивая тенденция превышения численности женщин, работающих в экономике. В 2012 г. в организациях республики работало 2333 тыс. женщин или 51 % и 2238,0 тыс. мужчин, 49, %. В та-ких отраслях, как торговля и общественное питание, культура, образование, финансы, кредит и страхование, здраво-охранение работают преимущественно женщины (71–82 % общей численности занятых). В то же время в лесном хо-зяйстве 86 % работников – мужчины, в строительстве – 77 %, на транспорте – 71 %, в жилищно-коммунальном хозяй-стве – 65 %, что обусловлено традиционно сложившимся преобладанием «мужских» специальностей в этих отраслях. В 2010 г. средний возраст работающего населения составил 40,4 лет, у мужчин этот показатель равен 40,5 лет, а уженщин – 40,2 лет. По сравнению с 2000 г. в 2010 г. данный показатель вырос у мужчин с 40,1 до 40,5 лет, а у женщинс 38,6 до 40,2 лет и соответственно в общей численности с 39,4 до 40,4 лет, что заявляет о старении трудовых ресурсов. Причем самую многочисленную группу среди работающих, как женщин, так и мужчин, составляют лица ввозрасте 40-49 лет. Это наиболее сформировавшаяся часть рабочей силы, обладающая опытом работы, более высокойинтенсивностью труда, способностью адаптироваться к меняющимся потребностям рынка труда, включая измененияпрофиля работы и переквалификацию.В 2010 г. по сравнению с 2008 г. увеличилась доля работников старше трудоспособного возраста на 1,2 процент-ных пункта (с 12,4 % до 13,6 %), а удельный вес молодежи в возрасте до 25 лет, наоборот, уменьшился с 11,6 % в 2008г., до 10,8 % в 2010 г.Важным является качественный показатель трудовых ресурсов – уровень образования по которому наблюдаетсядостаточно благоприятная тенденция.В 2010 г. доля работников с высшим образованием составляла четверть всего занятого населения (25,4 %) и посравнению с 2000 г. этот показатель увеличился на 35 %, что является серьезным достижением.Стоит отметить, что положительная динамика имеет место и у мужчин, и у женщин. Сохраняется устойчивая тенденция большего количества женщин с высшим и средне специальным образованием (28,9 % и 27,3 %), чем аналогич-ные показатели у мужчин (21,5 % и 17,3 %).

Наибольшее количество работников, имеющих высшее образование, сосредоточено в коммерческой сфере (70 %),в науке и научном обслуживании (60 %), в аппарате органов государственного управления (59 %), информационно-вычислительном обслуживании (55 %), сфере образования (48 %), искусстве (более 30 %). В перспективе следует ожи-дать дальнейшего повышения требований со стороны нанимателей к качеству кадров. Уже сейчас рынок труда предъ-являет к специалистам с высшим образованием такие требования, как умение пользоваться персональным компьютером, общение с людьми, работать в команде, самостоятельность в анализе производственных ситуаций, знание ино-странных языков, нормальное состояние здоровья.В Республике Беларусь наибольшая доля занятых наблюдается в промышленности, торговле, сельском хозяй-стве. Существенных изменений в структуре распределения по видам экономической деятельности не наблюдалось,хотя в 2012 г. был заметен отток занятых в строительстве с 8,6 % до 7,9 % в 2011. Вместе с тем, в последнее время ситу-ация на рынке труда характеризуется снижением количества обращений в государственную службу занятости и, соот-ветственно, снижением регистрации безработных. В стране свободных рабочих мест сейчас практически вдвое боль-ше, чем безработных, а в Минске – в 10 раз больше. Безработица в Беларуси со времени ее легализации являлась преи-мущественно женской, однако в 2012 г. мужская безработица (52 %) превысила женскую (48 %). Как правило, работа-ющие женщины имеют более высокий уровень образования по сравнению с работающими мужчинами. Удельный весбезработных женщин с высшим и средним специальным образованием выше, а со средним общим и неполным сред-ним ниже, чем безработных мужчин. Если высшее и среднее специальное образование имеет примерно каждая тре-тья безработная женщина, то среди безработных мужчин – каждый пятый. Наиболее высокий удельный вес безработ-ных приходится на молодежь.