IX. Права, обязанности, ответственность Учреждения и участников образовательного процесса

9.1. Учреждение имеет право:

– самостоятельно осуществлять функции в соответствии с целями и видами деятельности, предусмотренными уставом учреждения;

– заключать договоры с юридическими и физическими лицами в соответствии с целями и видами деятельности Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Иркутска;

– создавать представительства и филиалы Учреждения в соответствии с уставными целями и видами деятельности Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерацией, по согласованию с Учредителем;

– совершать Крупные сделки только с предварительного согласия Учредителя Учреждения. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований, установленных настоящим уставом, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Учреждения.

Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, предусмотренных настоящим уставом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной;

– осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и настоящим уставом.

9.2. К компетенции Учреждения относятся:

– материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

– привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

– предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

– подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

– использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий при всех формах получения образования в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

– разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

– разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

– разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков;

– установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

– установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

– разработка и принятие устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение;

– разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

– самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и Законом Российской Федерации «Об образовании»;

– самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

– осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Учреждения в соответствии с настоящим уставом и требованиями Закона Российской Федерации «Об образовании»;

– содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;

– координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;

– определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в Учреждении;

– обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;

– обеспечение создания и ведения официального сайта образовательного учреждения в сети «Интернет» и обновление его в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

– обеспечение получения обучающимися начальных знаний об обороне государства, о воинской обязанности граждан и приобретение обучающимися навыков в области гражданской обороны, а также подготовка обучающихся 10-11-х классов – юношей по основам военной службы;

– обеспечение обучающимся занятий на дому на основании медицинского заключения о состоянии их здоровья;

– обеспечение организации медицинского обслуживания обучающихся помещениями медицинского назначения с соответствующими условиями для работы медицинского персонала и организации питания обучающихся по договору с муниципальным автономным учреждением «Комбинат питания» г. Иркутска в соответствии с утвержденными нормами и методическими рекомендациями по организации питания, а также помещениями для хранения и приготовления пищи;

– запрещение создания и деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций, а также принудительного привлечения обучающихся к деятельности этих организаций и участию их в агитационных кампаниях и политических акциях;

– уведомление родителей (законных представителей) обучающихся о неявке обучающегося в Учреждение в первый день и принятие мер по выяснению причин неявки;

– уведомление комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав соответствующего административного округа в случае, если обучающийся в течение рабочего дня следующего за первым днем неявки вновь не явился в Учреждение по неуважительной причине;

– совершать иные действия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Иркутска и настоящим уставом.

9.3. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

– невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

– реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

– жизнь и здоровье обучающихся и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;

– нарушение прав и свобод обучающихся и работников образовательного учреждения;

– иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

9.4. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, их родители (законные представители) и педагогические работники Учреждения.

Права и обязанности участников образовательного процесса в Учреждения определяются настоящим уставом и иными локальными правовыми актами.

9.5. Обучающиеся в Учреждении имеют право:

– получить качественное образование в соответствии с федеральными государственными стандартами;

– выбрать иное общеобразовательное учреждение и форму получения образования, предусмотренную настоящим уставом;

– обучаться по индивидуальному учебному плану впределах федеральных государственных стандартов и в соответствии с заключенным договором и другими предусмотренными уставом локальными актами;

– пользоваться бесплатно библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;

– получать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги, предусмотренные настоящим уставом;

– участвовать в управлении Учреждением в виде права избирать и быть избранным в Совет Учреждения;

– выражать свободно собственные мнения и убеждения;

– принимать добровольное участие в общественно-полезном труде, не предусмотренном образовательной программой;

– участвовать во всероссийской и иных олимпиадах школьников;

– посещать в свободном режиме мероприятия, не предусмотренные учебным планом;

– вступать на добровольной основе в любые общественные организации;

– проводить во внеучебное время собрания и митинги по вопросам защиты своих нарушенных прав;

– ходатайствовать перед администрацией Учреждения о проведении дисциплинарного расследования деятельности работников Учреждения, применивших методы физического и психического насилия.

9.6. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

– соблюдать устав Учреждения и «Правила внутреннего распорядка и поведения для обучающихся»;

– добросовестно учиться, не пропуская без уважительной причины занятия;

– бережно относиться к имуществу Учреждения, а в случае порчи имущества совместно с родителями (законными представителями) возместить причиненный ущерб;

– уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не допускать грубости, насилия и бестактного отношения с ними;

– выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.

Другие обязанности обучающихся, не предусмотренные настоящим уставом, определяются Правилами внутреннего распорядка и поведения для обучающихся, иными локальными нормативными актами и приказами руководителя Учреждения, которые не могут противоречить законодательству Российской Федерации в сфере образования.

Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.

9.7. Родители (законные представители) несовершеннолетних детей до получения ими общего образования имеют право:

– защищать законные права и интересы ребенка, для чего они могут обратиться с письменным заявлением к руководителю Учреждения, который в установленный законом срок (не позднее, чем через месяц) даст письменный ответ.

В случае конфликта между родителем и учителем по поводу объективности выставленной оценки приказом руководителя Учреждения создается независимая комиссия из числа учителей-предметников с привлечением специалиста департамента образования, которая проверяет знания обучающегося и выставляет соответствующую оценку;

– присутствовать на педагогическом совете и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

– принимать участие в управлении Учреждения, т.е. избирать и быть избранным в Совет Учреждения и другие выборные органы. Принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

– знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса и получать систематическую информацию об успеваемости ребёнка в письменной, устной или электронной форме;

– посещать уроки учителей в классе, где обучается ребёнок, с разрешения руководителя Учреждения и согласия учителя, ведущего урок;

– вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;

– принимать решения на общем собрании родителей (законных представителей) обучающихся об обращении в министерство образования Иркутской области, Службу по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области о направлении рекламации на качество образования Учреждения.

9.8. Родители (законные представители) обучающихся Учреждения обязаны:

– воспитывать своих детей, обеспечить получение основного общего образования и создать условий для получения ими среднего (полного) общего образования общего образования;

– выполнять устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

– обеспечивать ликвидацию академической задолженности своему ребёнку в течение следующего учебного года в случае его перевода в следующий класс условно;

– посещать проводимые Учреждением родительские собрания;

– уведомлять Учреждение в случае болезни или иной уважительной причины, препятствующей посещению ребенком учебных занятий, в течение трех часов первого дня неявки о пропуске ребенком учебных занятий с указанием причины и срока такого пропуска.

9.9. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, не предусмотренные настоящим уставом, закрепляются в договоре, заключаемом между ними и Учреждением.

9.10. Педагогические работники Учреждения обязаны:

– соответствовать требованиям квалификационных характеристик;

– выполнять устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

– поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;

– не допускать применения методов физического насилия, выражающихся в непосредственном воздействии на организм обучающегося: нанесение побоев, телесных повреждений, истязание различными способами (в том числе с применением каких-либо предметов или веществ), в результате которых обучающемуся могут быть причинены мучения, нанесен вред здоровью;

– не допускать применения методов психического насилия по отношению к обучающимся, причиняющих ему душевное страдание, а именно:

§ угрозы (запугивание) в адрес обучающегося,

§ преднамеренная изоляция обучающегося,

§ предъявление к обучающемуся чрезмерных требований, не соответствующих возрасту,

§ оскорбление и унижение достоинства,

§ систематическая необоснованная критика ребёнка, выводящая его из душевного равновесия,

§ постоянная негативная характеристика обучающегося,

§ демонстративное негативное отношение к обучающемуся,

§ демонстративное выставление отметки, которую обучающийся не заслужил; очевидное занижение отметки,

§ настраивание коллектива против ребёнка,

§ создание в классе конфликтующих групп, склонению ребёнка к тайному информированию педагога о событиях, происходящих в классе,

§ принуждение ребёнка жить по аморальным нормам;

– принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц;

– проходить периодически по приказу руководителя Учреждения медицинские обследования.

9.11. Педагогические работники Учреждения имеют право:

– участвовать в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим уставом;

– защищать свою профессиональную честь и достоинство;

– использовать и совершенствовать методики образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных технологий;

– выбирать учебные материалы, пособия и учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, и утвержденными федеральными перечнями учебников и методы оценки знаний обучающихся;

– повышать свою квалификацию;

– на меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.12. Трудовые отношения с педагогическим работником Учреждением, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, могут быть прерваны до истечения срока действия трудового договора (контракта) по инициативе Учреждения в случаях:

§ повторного в течение года грубого нарушения устава Учреждения;

§ применение методов воспитания, в т.ч. однократное, связанных с физическим (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

§ появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по этим основаниям осуществляется администрацией Учреждения без согласия профсоюза.

9.13. Права и обязанности работников Учреждения, не предусмотренные настоящим уставом, закрепляются в трудовом договоре (контракте) и должностной инструкции работника. Условия трудового договора (контракта) и должностная инструкция не могут противоречить положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом).

Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

X. Учет, планирование, отчетность

10.1. Учреждение планирует финансово-хозяйственную деятельность на основе планов финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

10.2. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:

10.2.1. Представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, органам местного самоуправления города Иркутска а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

10.2.2. Представляет ежеквартально отчеты и любую необходимую информацию о своей деятельности Учредителю, другим структурным подразделениям администрации города Иркутска.

10.3. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем. Учредителем создается годовая балансовая комиссия, которая рассматривает итоги финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. В части пользования имуществом, переданным в оперативное управление контроль осуществляется КУМИиПР. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется также государственными органами, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возложены функции контроля за Учреждением.