C) разработка и реализация стратегии поведения организации

Тест 1.4

1) Управленческий персонал выполняет в организации такие задачи, как...

A) ответственность за процесс и результаты деятельности

B) разработка и реализация стратегии поведения организации

c) выполнение текущих производственных операций

D) обеспечение реализации интересов собственников

2) Характерными особенностями управленческого труда являются …

a) жесткая формализация

B) невозможность полного нормирования

c) узкий диапазон функций

D) творческий, вероятностный характер

3) Установите соответствие между наименованием типа поведения менеджера и его характерными чертами.

a) менеджер-патерналист

b) менеджер-дипломат

c) менеджер-инноватор

посвящает большую часть времени углублению деловых связей, заключению сделок, разрешению споров, улаживанию отношений с властями
активно занимается внедрением инноваций в деятельность организации, считая их более эффективными , чем простую корректировку деятельности	с
делает всё возможное, чтобы смягчить недовольство работников в условиях кризисных ситуаций, пытается «протолкнуть» невостребованную продукцию организации	b
играет роль «главы семьи», по-отечески относится к работникам	a

4) Установите соответствие между наименованием роли менеджера в организации и её характеристикой..

a) Роль лидера

b) Роль связующего звена

c) Роль приемника информации

b	отвечает за мотивацию подчиненных и набор, подготовку кадров и сопутствующие этим задачам вопросы
a	обеспечивает работу саморазвивающейся сети внешних контактов и источников информации
c	постоянно собирает разнообразные сведения специализированного для своей работы характера, поступающие как из внешней среды, так и изнутри организации

5) Установите соответствие между наименованием роли менеджера в организации и ее характеристикой.

a) Предприниматель

b) Устранитель нарушений

c) Ведущий переговоры

отвечает за корректировочные действия, когда организация оказывается перед необходимостью серьезных изменений вследствие нарушений выполнения стратегических и текущих программ действий	b
изыскивает возможности улучшения, совершенствования деятельности как внутри самой организации, так и за ее пределами и контролирует разработку определенных проектов	a
отвечает за мотивацию подчиненных и набор, подготовку кадров и сопутствующие этим задачам вопросы
отвечает за представительство организации на всех значимых переговорах	c

6) К педагогическим качествам, которыми должен обладать руководитель, относятся …

A) умение выделять достоинства и недостатки собственной деятельности

b) умение анализировать собственную деятельность

c) способность к изучению иностранных языков

d) способность принимать интуитивные решения

7) К информации предъявляются требования:

A) удовлетворение потребностей конкретных управляющих

b) автоматизация

C) точности и достоверности

d) специализации

8) Согласно теории менеджмента, обратная связь внутри системы управления несет информацию о (об)…

a) состоянии внешней среды

B) состоянии объекта управления

c) состоянии субъекта управления

D) исполнении управленческих команд

9) Организации пришлось снизить цену на свой продукт и перейти в другой сегмент рынка после того, как на рынок вышли конкуренты с технологически новой моделью продукта. В этой ситуации на деятельность нашей организации повлияли такие факторы среды, как...

a) маркетинговая стратегия нашей организации

b) цена на продукт

C) поведение конкурентов

D) изменение технологий

10) Управленческий персонал выполняет в организации такие задачи, как …

A) обеспечение реализации интересов собственников

b) выполнение текущих производственных операций

c) разработка и реализация стратегии поведения организации