II. Рабочие материалы педагога-психолога
О введении документации
Деятельности педагога-психолога
Образовательного учреждения
В системе Департамента
Образования города Москвы
В целях упорядочения работы педагога-психолога, определения ее места в общей системе деятельности образовательного учреждения и оценки ее эффективности, для педагогов-психологов, работающих в образовательных учреждениях системы Департамента образования города Москвы, вводятся следующие формы документации.
I. Формы учета деятельности и отчетности педагога-психолога образовательного учреждения - являются основой для контроля и оценки деятельности педагога-психолога со стороны администрации и содержат:
• количественные данные о проведенной в течение года работе.
• основные проблемы, по которым обращались к психологу или в соответствующее подразделение психологической, службы
• научно-методические средства, применявшиеся в работе
• качественную характеристику проведенной работы.
Перечень документации
1. Годовой план работы, утвержденный руководителем образовательного учреждения.
2. Журнал учета проведенной работы
3. График работы на неделю
4. Программы и методы психопрофилактической, диагностической, развивающей, коррекционной, консультационной и других видов работы
5. Аналитический отчет о проведенной работе за год, утвержденный руководителем образовательного учреждения.
Формы документации
1. Годовой план работы.
Даты проведения | Вид работы | С кем проводится работа | Ответственный | Примечания |
2. Журнал учета проведенной работы - включает запись всех форм работы психолога, и отмечаются даты и время выполнения отдельных видов работы (диагностической, развивающей, коррекционной, консультативной, психопрофилак-тической, просветительской)
Дата, часы работы | Содержание работы | По чьей инициативе проведена работа | Участники | Примечания |
1. |
3. График работы на неделю
День недели | Часы | Вид деятельности | Примечания |
4. Используемые в работе программы и методы психопрофилактической, диагностической, развивающей, коррекционной, консультационной и других видов работы
Характеристика программ и методов дается в свободной форме и включает в себя:
• цели и направления программы
• адресата
• авторство
• краткое содержание
5. Аналитический отчет о проведенной работе за год. Пишется в свободной форме, включает:
• количественные данные о проведенной в течение года работе;
• качественный анализ основных проблем, по которым обращались к психологу, в соответствующее подразделение психологической службы;
• обеспеченность их решения научными, методическими средствами;
• основные проблемы и трудности в работе;
• перспективные направления работы.
II. Рабочие материалы педагога-психолога.
Данная группа документов является закрытой и может предъявляться только профильным специалистам, работающим в психологической службе системы образования. Она представляет собой рабочие материалы педагога-психолога и включает в себя основное содержание его работы: с отдельным ребенком, группой детей, целым классом, педагогом, родителями и др.
Основной формой этой документации является психологическая карта (ребенка, группы, класса, педагога - в зависимости от проблемы).
Карта заводится по обращению и пополняется по мере работы.
Карта шифруется, шифр известен только психологу.
Карта содержит:
1. Протоколы и данные обследований, бесед, наблюдений и других форм работы:
• дата и время работы
• основания для работы
• формы работы (название метода, необходимые комментарии)
• краткий вывод)
• перспективы дальнейшей работы
2. Данные о рекомендациях, даваемых детям, учителям и родителям.
3. Название коррекционных и развивающих программ, которые проводились с ребенком или с группой, классом.
4. Письменные заключения, предоставляемые психологом другим специалистам, в различные учреждения, родителям и т.п.
Первый заместитель
руководителя Департамента Курнешова Л.Е.