Возрастная структура рабочей силы ГОУ ДПО «РЦМО» за 2010 год
| Сотрудники (работники), возраст которых составляет: | Численность работников, чел. | Удельный вес, % |
| от 20 до 30 лет | ||
| от 31 до 40 лет | ||
| от 41 до 50 лет |
Рис. 2. Диаграмма распределения сотрудников по возрасту.
Структура распределения сотрудников по полу представлена на рисунке 3.
Согласно должностным инструкциям начальники отделов имеют высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет. Методисты и лаборанты работающие в организации также имеют высшее профессиональное образование и стаж работы не менее двух лет. На должность водителя назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: права категории В, стаж вождения от 2 лет. Менеджер относится к категории специалистов.
Рис. 3. Диаграмма распределения сотрудников по полу.
На должность менеджера назначается лицо, имеющее среднее (полное) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Делопроизводитель относится к категории технических исполнителей. На должность делопроизводителя назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы. Уборщик служебных помещений относится к категории рабочих.
Таблица 6