За загальним правилом, напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників

1) при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин

4) при шестиденному робочому тижні скорочується на одну годину

№ 458

Роботодавець може застосовувати надурочні роботи тільки у таких виняткових випадках, передбачених КЗпП України:

4) у разі необхідності невідкладного ремонту машин, верстатів або іншого устаткування, коли несправність їх викликає зупинення робіт для значної кількості працівників

6) при необхідності усунення простою рухомого складу чи скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення

№ 459

Вкажіть види робочого часу:

5) Неповний робочий час

№ 460

Встановлена законом чи на його підставі тривалість робочого часу в межах календарного тижня – це:

2) робочий тиждень

№ 461

Тривалість роботи працівника протягом доби відповідно до графіка чи розпорядку роботи – це:

4) робочий день

№ 462

У тих випадках, коли працівники протягом робочого часу були зайняті на роботах зі шкідливими умовами праці в різних виробництвах, цехах, за професіями та на посадах, де встановлено скорочений робочий тиждень різної тривалості, і відпрацювали на цих роботах (**), їх робочий день не повинен перевищувати 6 годин.

3) більше половини максимальної тривалості скороченого робочого часу

№ 463

У тих випадках, коли працівники протягом робочого часу були зайняті на роботах зі шкідливими умовами праці в різних виробництвах, цехах, за професіями та на посадах, де встановлено скорочений робочий тиждень різної тривалості, і відпрацювали на цих роботах більше половини максимальної тривалості скороченого робочого часу, їх робочий день не повинен перевищувати ____6______ годин.

№ 464

Для яких категорій працівників на підприємствах і організаціях за рахунок власних коштів може встановлюватись скорочена тривалість робочого часу?

4) жінок, які мають дітей віком до 14 років

5) жінок, які мають дитину-інваліда

№ 465

Ненормований робочий день не застосовується для працівників зайнятих на роботі:

1) з неповним робочим днем

№ 466

При якому режимі роботи, як виняток, в порядку та у випадках, передбачених законодавством на роботах з особливими умовами та характером праці, робочий день розподіляється на частини таким чином, що тривалість перерви для відпочинку та харчування може бути понад дві години або ж таких перерв може бити дві і більше?

6) поділ робочого дня на частини

№ 467

В умовах гнучкого режиму робочого часу тривалість робочого часу (зміни) не може перевищувати ____12______ годин на добу.

№ 468

Надурочні роботи як правило......

2) не допускаються

№ 469

Правило про скорочення тривалості роботи (зміни) на одну годину в нічний час, передбачене КЗпП України, не поширюється на працівників:

2) зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці

5) лікарів

№ 470

Робота на умовах неповного робочого часу оплачується:

1) залежно від виробітку

3) пропорційно відпрацьованому часу

№ 471

Норма скороченого робочого часу є не однаковою та диференціюється законодавцем залежно від:

1) умов праці

5) суб’єктів, для яких він встановлюється

№ 472

Скорочення тривалості робочого часу в нічний час на одну годину не застосовується, якщо:

1) це стосується працівників, які працюють в шкідливих умовах праці

№ 473

Встановлений законом, колективним договором чи угодою сторін період, протягом якого працівники зобов’язані виконувати роботу, обумовлену трудовим договором – це:

3) робочий час

№ 474

Який особливий режим робочого часу встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процесу?

2) ненормований режим роботи.

№ 501

Тривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути не менше як ____42______ год.

№ 502

Працівникам, які працюють на умовах ненормованого робочого дня, надається щорічна додаткова відпустка тривалістю до _____7_____ календарних днів.

№ 503

Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через _____4_____ год. після початку роботи.

№ 504