Оформление отчетной документации по итогам культурно-просветительской практики
Вся документация сдается в папке. Каждый вид документа (в том числе каждый конспект урока или внеклассного занятия) оформляется в отдельном документе в напечатанном виде, у каждого из документов должен быть оформлен титульный лист в соответствии с требованиями, представленными ниже (Приложение 1).
Оформление аттестационного листа
Аттестационный листпо результатам практики составляется руководителем практики от учреждения. В ней дается характеристика студента, его профессиональных умений и деловых качеств, выставляются оценки за все разделы практики и общая оценка. Документ заверяется подписью руководителя практики, директора или заместителя директора учреждения и печатью (Приложение 2).
Оформление дневника практики
В дневнике оформляется следующее:
1.Информационная часть заполняется в соответствии с приказом вуза по практике.
2. План работы заполняется с целями и задачами практики и содержанием программы практики.
3. Ход выполнения практики заполняется в соответствии со всеми видами активной деятельности, осуществляемой студентом в период практики
Схема оформления сценария-конспекта мероприятия
1. Титульный лист (Приложение 3).
2. Краткая характеристика, особенности класса (группы обучающихся) (уровень воспитанности детей, степень сформированности коллектива и т.п.).
3. Педагогические цели мероприятия.
4. Оборудование, необходимое для проведения мероприятия.
5. Описание содержания и особенностей проведения основных этапов мероприятия.
6. Анализ эффективности проведения мероприятия.
7. Использованная литература.
8. Методические рекомендации по описанию содержания и особенностей проведения мероприятия.
Схема оформления анализа и самоанализа мероприятия
Представьте развернутую характеристику программы:
К какому типу культурно-просветительских программ относится программа?
Сделайте экспертную оценку программы по следующей схеме:
– насколько программа соответствует (по содержанию, видам деятельности, игровым ситуациям) возрастным психолого-физиологическим особенностям детей (участников программы) их познавательным, творческим интересам и потребностям?
– насколько значимы проектируемые цели программы для развития личности (интеллектуальное, нравственное, эмоциональное, физическое)?
– каким образом опыт участия в программе обогащает структуру свободного времени ее участников?
– описаны ли в программе технологии, стимулирующие создание условий для проявления творческих способностей, содержательного общения?
– какие рекомендации по совершенствованию программы могут быть предложены?
Оформление отзыва руководителя практики от учреждения
В отзыве руководителя практики от организации дается оценка прохождения практики студентом, характеризуются его качества и навыки, способности к самостоятельной работе, дается описание и оценка выполняемой студентом деятельности. Делаются выводы и даются рекомендации по оценке студента по результатам прохождения практики
Оформление отзыва руководителя практики от вуза
В отзыве руководителя практики от вуза указывается соответствие выполненной работы на практике выданному заданию практиканту; определяются и оцениваются все элементы структуры отчета и полнота их содержания; наличие приложений и библиографического списка; в заключении отчета обязательно оценены представленные конкретные результаты студента.
При наличии замечаний они должны быть указаны, при этом должна быть запись руководителя практики о допуске к защите с замечаниями, которые необходимо устранить или принять к сведению.
заключение
Культурно-просветительская деятельность представляет собой целую систему, основными компонентами которой являются теория, организация, методика, материально-техническая база учреждений, профессионализм сотрудников и т.д. Эти компоненты тесно взаимосвязаны, плавно переходят один в другой на основе закономерных связей в контексте их достаточности для рационального, целесообразного функционирования целостной системы.
В условиях информационного общества к педагогу предъявляются особые требования. Использование электронных ресурсов в своей деятельности повышает эффективность культурно-просветительской и воспитательной работы, позволяет поставить массовые мероприятия на более высокий эмоциональный уровень, достичь большего эффекта по сравнению с традиционными формами.
Культурно-просветительская деятельность имеет многосторонний характер, который соответствует разнообразию нужд, интересов и запросов детей и подростков. Соответственно, её социальные функции определяются социальным предназначением. Педагогическая деятельность выполняет не только образовательную, но и воспитательную функцию, оказывая все большее влияние на развитие гуманистических, нравственных, эстетических качеств. Особая роль в воспитании подрастающего поколения ложится на педагога в области музыкального образования.
Культурно-просветительская деятельность является актуальным направлением работы педагога, потому что в значительной степени содействует воспитанию, духовному становлению, образованию и креативному развитию личности ребенка. Повышению её эффективности будут способствовать новые тенденции в развитии педагогической деятельности, поиски новых форм работы, которые соответствуют требованиям времени, а также изучение и обобщение передового опыта работы других учреждений и организаций, которые участвуют в формировании системы культурно-просветительской деятельности.
Приложение 1
Образец оформления титульного листа папки
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина»
(Мининский университет)
Факультет дизайна, изящных искусств и медиа-технологий
Кафедра продюсерства и музыкального образования
Отчет по культурно-просветительской практике
Студента____________________________
________________ курса ФДИИМТ
_____________________ формы обучения
Направление подготовки______________
___________________________________
Профиль___________________________
Руководитель________________________
Сроки прохождения___________________
Место прохождения___________________
Нижний Новгород
Приложение 2
Титульная сторона Аттестационного листа
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина»
(Мининский университет)
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
студента за ________________________ практику 20__-20__ учебного года
Студент ___ курса _______________ ---------_______________________ факультета/института
Ф.И.О. _________
Руководитель от вуза____________________________________________________________
Руководитель от учреждения ______________________________________________________
Время проведения практики с _____________________ по ______________________ 20___ г.
Учреждение _________ Адрес: _____________________________________________________
1. Общая оценка за работу студента:________________________________________________
2. Характеристика студента
________________________________________________________________
Оборотная сторона Аттестационного листа
________________________________________________________________________________________________________________
________________Учитель – руководитель практики_________________ ________________________________
личная подпись инициалы, фамилия
Директор школы _____________________________ ________________________________
личная подпись инициалы, фамилия
м.п.
Общая оценка за практику _________________________________________________________
Групповой руководитель _______________________ __________________________________
личная подпись инициалы, фамилия
Приложение 3
Образец оформления титульного листа сценария-конспекта мероприятия
Сценарий-конспект мероприятия
Форма мероприятия: ________________________________
Тема мероприятия ____________________
Дата проведения:_______________
Учреждение _________________ _______________________ района
Класс:_________________________
Выполнила студентка ____________курса___
________ формы обучения
направление подготовки _________________
профиль__________________
Нижний Новгород