Тема. Колективні трудові спори та порядок їх вирішення
План
- Законодавство що регулює вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).
- Поняття колективного трудового спору (конфлікту).
- Розгляд колективного трудового спору (конфлікту).
Література: 1, 2, 8, 9, 14, 15, 13, 16,21,22.
Тематика рефератів:
- Примирна комісія як орган з розгляду колективного трудового спору (конфлікту).
- Трудовий арбітраж як орган з розгляду колективного трудового спору (конфлікту).
- Страйк як орган з розгляду колективного трудового спору (конфлікту).
Тестові завдання:
Тест 1. Колективні трудові спори виникають:
А – Між профкомом і власником підприємства.
Б – Між страйковим комітетом і адміністрацією підприємства.
В – Між профкомом і трудовим колективом.
Г - Між групою працівників і профкомом.
Тест 2. Органи по розгляду колективних трудових спорів:
А – Примирна комісія і арбітражні органи.
Б – Примірна комісія, трудовий арбітраж, незалежний посередник, національна рада соціального партнерства і примирення.
В – Примирна комісія і судові органи.
Г – Примирна комісія і рада трудового колективу.
Тест 3. Суб’єкти колективних трудових спорів:
А – Власник або уповноважений ним орган.
Б – Трудовий колектив або його підрозділ.
В – Профспілковий орган або страйковий комітет як виразник волі трудового колективу.
Г – Загальні збори членів профспілки.
Д – Адміністрація підприємства або його керівник.
Тест 40. Колективні трудові спори розглядають такі органи:
А – Комісія по трудових спорах.
Б – Районні (міські) суди.
В – Вищі в порядку підлеглості органи.
Г – Примирна комісія.
Д – Арбітражний суд України.
Тема. Трудові спори, що розглядаються безпосередньо в суді.
План
- Підстави розгляду трудових спорів безпосередньо в суді.
- Строки звернення для вирішення трудового спору безпосередньо в суді.
- Види спорів, що розглядаються безпосередньо в суді.
Література: 1, 2, 8, 9, 14, 15, 13, 16,21,22.
Тематика рефератів:
- Трудові спори, що безпосередньо розглядаються районними (міськими) судами.
- Порядок розгляду районними (міськими) судами трудових спорів.
Тестові завдання:
Тест 1. Безпосередньо в суді розглядаються такі трудові спори:
А – Працівник підприємств, де не обирається КТС.
Б – Працівник про поновлення на роботі.
В – Власників про компенсацію працівниками матеріальної шкоди.
Г – Працівників, які обираються на відповідні посади.
Д – Керівників і їх заступників, які обираються, затверджуються чи призначаються на посаду, з окремих питань.
Тест 2. У суді як першій інстанції розглядаються трудові спори:
А – Сторін трудового договору.
Б – Окремих працівників, які прагнуть вступити у трудові правовідносини.
В – Звільнених через прогул.
Тест 3. Працівник повинен звернутися за розглядом трудового спору в такі строки:
А – До КТС – протягом трьох днів.
Б – До суду – протягом десяти днів.
В – До суду – протягом трьох місяців.
Г – До профкому – протягом трьох тижнів.
Д – До суду – протягом одного місяця.
Тест 4. До позовних належать спори, що виникають з правовідносин:
А – Трудових.
Б – З питань працевлаштування.
В – З питань компенсації матеріальної шкоди.
Г – З питань нагляду та контролю.
Д – Між власником і профкомом з питань праці.
Тест 5. Суд у розгляді трудового спору може бути:
А – Другою інстанцією за заявою певної сторони.
Б – Першою інстанцією для сторін трудових правовідносин.
В – Узгоджувальною інстанцією між сторонами, які спорять.
Тест 6. Вищестоящий орган може звернутися до суду в такі строки:
А – Упродовж семи днів у разі незгоди з рішенням КТС.
Б – Упродовж одного року для стягнення матеріальної шкоди.
В – Упродовж десяти днів у разі незгоди з рішенням КТС.
Г – Упродовж шести місяців для стягнення матеріальної шкоди.
Д – У будь-який, визначений сторонами трудового спору.
Змістовний модуль 3.