Організація роботи охорони праці

4.1. Робота охорони праці суду повинна здійснюватись відповідно до плану роботи та графіків обстежень, затверджених керівництвом суду.

П О Л О Ж Е Н Н Я

Про інструктажі та перевірку знань з питань охорони праці в Тростянецькому районному суді Сумської області

Загальні положення

1.1. Положення про інструктажі та перевірку знань з питань охорони праці розроблено відповідно до статті 18 Закону України «Про охорону праці».

1.2. Положення встановлює види і порядок проведення інструктажів з питань охорони праці працівників суду.

1.3. Працівники під час прийняття на роботу та за місцем праці повинні проходити інструктажі з питань охорони праці відповідно до порядку, встановленого в розділі 2 цього Положення.

1.4. Організація своєчасного і якісного проведення інструктажів та перевірки знань з питань охорони праці в суді покладається на керівника апарату суду.

1.5. Порядок проходження працівниками інструктажів і перевірки знань визначається головою суду (наказом або відповідним положенням, що розробляється в суді і затверджується головою).

1.6. Допуск до роботи осіб, які не пройшли інструктажі або перевірку знань, забороняється.

Інструктажі з питань охорони праці

2.1. За призначенням та часом проведення інструктажі поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

2.2. Вступний інструктаж проводиться з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову).

Він проводиться на підставі діючих в суді правил, інструкцій та інших нормативних актів з питань охорони праці. Програма для проведення вступного інструктажу затверджується головою суду.

2.3. Первинний інструктаж проводиться безпосередньо на робочому місці до початку виробничої діяльності працівника.

Його повинні проходити:

- Усі новоприйняті на роботу (постійну чи тимчасову);

- Учні (студенти) під час виробничої практики.

Програма для проведення первинного інструктажу затверджується головою суду.

2.4. Перелік питань, з якими необхідно ознайомити працівників під час проведення вступного та первинного інструктажів, наведений у додатку № 1.

2.5. Повторний інструктаж проводиться на робочому місці з усіма працівниками два рази на рік за переліком питань, з якими необхідно ознайомити працівників під час проведення вступного та первинного інструктажів (додаток № 1).

2.6. Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці:

- при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;

- при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці;

- при порушеннях працівниками вимог нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж;

- при виявленні особами, які здійснюють державний нагляд і контроль за охороною праці, незнання вимог безпеки стосовно робіт, що виконуються працівником.

2.7. Первинний, повторний та позаплановий інструктажі проводяться головою суду, що пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці.

2.8. Первинний, повторний та позаплановий інструктажі завершуються перевіркою знань, шляхом опитування. Перевірку здійснює особа, яка проводила інструктаж.

2.9. Про проведення первинного та повторного інструктажів у спеціальному журналі робляться записи з підписами осіб, з якими проводився інструктаж, і тих, хто його проводив.

2.10. Цільовий інструктаж проводиться з працівниками:

- при виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою;

- при ліквідації аварії, стихійного лиха.