ТЕМА № 10 РОБОЧИЙ ЧАС ТА ЧАС ВІДПОЧИНКУ

Семінар 4 год.

Ключові поняття: робочий час, нормативи робочого часу, робочий день, робоча зміна, робочий тиждень, режим робочого часу, графік роботи, облік робочого часу, надурочна робота, ненормований робочий час, чергування.

ПЛАН:

1. Поняття робочого часу та його види. Нормальна тривалість робочого часу.

2. Скорочений та неповний робочий час. Ненормований робочий день.

3. Режим робочого часу: поняття та види (змінна робота, вахтовий метод, гнучкі графіки роботи).

4. Облік робочого часу та його особливості.

5. Надурочні роботи: поняття, порядок застосування, гранично припустимі норми надурочних робіт.

6. Розрахунки за надурочні роботи. Заборона на залучення до надурочних робіт деяких категорій працюючих.

7. Поняття і види часу відпочинку: перерви протягом робочого дня (зміни); щоденні перерви в роботі; щотижневий відпочинок; святкові неробочі дні; відпустки.

8. Поняття, характеристика видів, тривалість та порядок надання відпусток.

9. Додаткові відпустки. Відпустки для виконання державних та громадських обов'язків.

Література:

1. Конституція України від 28 серпня 1996 року. ст.ст.43,45.

2. Кодекс законів про працю України (КЗпП),

3. О дежурствах на предприятиях и в учреждениях. Постановление Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1954г.

4. Правила о работе на открытом воздухе в холодное время года. Обязательное постановление НКТ СССР от 11 декабря 1929г

5. Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 10 жовтня 1997 року №7 «Про затвердження Рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці»

6. Перелік виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, де передбачено право на скорочену тривалість робочого тижня; затверджений постановою КМУ від 21 лютого 2001 року №163

7. Мешеряков Н. Оплата вимушеного прогулу // Юридичний вісник України. - 2005. - №6. - С.13.

8. Домбругова А. Обмеження відрахувань із заробітної плати (оплата праці) // Юридичний вісник Уукраїни. - 2007. - №12. - 24 березня. - С.9.

9. Валенька О. Аналіз структурних особливостей заробітної плати в трудовому праві // Підприємництво, господарство і право. - 2007. - №6. - С.107-110.

10. Божко В.М. Поняття заробітної плати // Вісник НУВС. - 2005. - №29. - С.267-275.

11. Оплата праці та інші виплати працівникам // Збірник систематизованого законодавства. 2005. - №5.

12. Васильєв С.В. Нормативно - правове регулювання робочого часу атестованих працівників міліції в 20-х роках хх ст. // Вісник ЗЮІ. - 2006. - Вик. №1. - С.107-114.

13. Рудницька О.П. Правове регулювання гарантійних виплат у проекті Трудового кодексу України та трудових кодексах країн СНД // Судова апеляція. - 2007. - №2. - С.86-91.

14. Чефранов А. Пільги для працівників, які поєднують роботу з навчанням // Секретарь-референт. – 2003. - №9. – С. 29-31

15. Костян И. Время отдыха // Человек и труд. – 2003. - №11. – С.5-11

16. Зубковский В. Компенсація за невикористану відпустку // Право України. – 1999. - №2. – С.103-104

17. Венедиктова В. Регулювання ненормованого робочого часу в умовах ринкової економіки // Право України. – 1999. - №7. – С.104-106,131

ТЕМА № 11 ОПЛАТА ПРАЦІ

Семінар 4 год.

Ключові поняття: заробітна плата, мінімальна заробітна плата, тарифна система оплати праці, тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів, тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники), премії, індексація заробітної плати, вихідна допомога, гарантійні виплати, гарантійні доплати, компенсаційні виплати.

ПЛАН:

1. Поняття та структура заробітної плати.

2. Тарифна система оплати праці та її елементи.

3. Нормування праці на підприємстві.

4. Системи заробітної плати та її види.

5. Гарантійні виплати і доплати. Компенсаційні виплати.

Література:

1. Конституція України від 28 серпня 1996 року. ст.ст.43.

2. Кодекс законів про працю України (КЗпП), в редакції від 1 вересня 1998р. ст.ст. 91-129.

3. Закон України “Про оплату праці” від 24 березня 1995р.

4. Закон України “Про відпустки” від 15 листопада 1996р.

5. Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 6 лютого 2003 року

6. Постанова Кабінету Міністрів України „Порядок обчислення середньої заробітної плати” від 08 лютого 1995 року № 100

7. Постанова Кабінету Міністрів України „Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва” від 28 червня 1997 року № 700

8. Постанова Кабінету Міністрів України „Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати” від 20 грудня 1997 року № 1427

9. Постанова Кабінету Міністрів України „Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість” від 02 березня 1998 року № 255

10. Постанова Кабінету Міністрів України „Про норми відшкодування витрат на відрядження в межах України та за кордон” від 23 квітня 1999 року № 663

11. Постанова Кабінету Міністрів України „Порядок проведення компенсації громадянам частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати” від 21 лютого 2001 року № 159

12. О компенсации за работу в праздничные дни. Разъяснения Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 8 августа 1966г. №13/П-21.

13. Гирич О.Г. Трудове право: Курс лекцій. – К.: ТП Пресс, 2003. – 208 с.

14. Грузінова Л.П., Короткін В.Г. Трудове право України: Курс лекцій. – К.: МАУП, 2003. – Ч.4. – 128 с.

15. Карпенко Д.О. Основы трудового права: Навчальний посібник. – К.: Видавництво А.С.К., 2003. – 656с.

16.Трудове право України: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної. – К.: Т-во „Знання”, КОО, 2003.- 564с.

ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ ІV