Перечень вопросов для подготовки к экзамену
1. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы и изменении условий оплаты труда.
2. Понятие и состав субъектов трудового правоотношения. Трудовая правосубъектность органов государственной власти и муниципалитета. Особенности правового статуса иностранцев в РФ в области трудовых отношений.
3. Общие основания прекращения трудового договора и прекращения службы в органах государственной власти и муниципалитета.
4. Предмет, метод правового регулирования и функции трудового права.
5. Понятие, методы и формы оплаты труда. Заработная государственных и муниципальных служащих.
6. Предмет, метод и система науки трудового права.
7. Исчисление среднего заработка и удержания из заработной платы.
8. Понятие, составные части и виды трудовых правоотношений.
9. Режим и учет рабочего времени.
10. Понятие, принципы, стороны, система и формы социального партнерства.
11. Общая характеристика сверхурочных работ и их продолжительность.
12. Стороны коллективного договора и порядок его заключения.
13. Единая тарифная система оплаты труда и ее характеристика.
14. Коллективные переговоры.
15. Понятие и виды времени отдыха. Время отдыха сотрудников уголовно- исполнительной системы.
16. Содержание и структура коллективного договора.
17. Изменение трудового договора.
18. Понятие и виды соглашений.
19. Понятие и виды гарантийных и компенсационных выплат и доплат. Льготы, гарантии и компенсации государственных и гражданских служащих.
20. Трудовое право и его роль в условиях формирования рыночных отношений.
21. Материальная ответственность работодателя перед работником за вред, причиненный ему в связи с повреждением здоровья.
22. Представители работников и работодателей.
23. Организация охраны труда.
24. Система трудового права и система законодательства о труде.
25. Понятие, виды и причины трудовых споров.
26. Трудовой договор - юридическая форма реализации исключительного права граждан распоряжаться своими способностями к труду. Контракт государственных и гражданских служащих.
27. Представители работников и работодателей.
28. Разрешение коллективных трудовых споров.
29. Понятие и источники международно-правового регулирования труда.
30. Значение изучения трудового права для сотрудников учреждений уголовно- исполнительной системы.
31. Основные права и обязанности работодателя.
32. Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке.
33. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
34. Прекращение трудового договора по обстоятельствам не зависящим от воли сторон.
35. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников.
36. Возмещение морального вреда причиненного работнику.
37. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора.
38. Право на забастовку.
39. Защита персональных данных работника.
40. Основные права и обязанности работника.
41. Дисциплинарная ответственность и порядок наложения дисциплинарных взысканий. Взыскания за нарушения служебной дисциплины государственных и гражданских служащих.
42. Применение трудового законодательства в деятельности органов государственной власти и муниципалитета.
43. Льготы для работников совмещающих труд с обучением.
44. Основания и меры поощрения по трудовому праву. Поощрения за успехи в служебной деятельности государственных и гражданских служащих.
45. Нормирование труда.
46. Понятие и виды источников трудового права.
47. Понятие, виды и правовое регулирование рабочего времени.
48. Трудовая книжка, порядок ее выдачи и ведения.
49. Права и обязанности сторон трудового договора по охране труда.
50. Случаи, порядок, последствия отстранения от работы (службы).
51. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
52. Случаи, порядок и последствия расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
53. Особенности охраны труда отдельных категорий граждан.
54. Участие работников в управлении организацией.
55. Проблемы развития трудового права в современных условиях.
56. Ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда.
57. Совместительство, его отличие от совмещения профессий. Особенности работы по совместительству государственных и муниципальных служащих.
58. Система и компетенция органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
59. Правовые основы деятельности российских профсоюзов. Профессиональные союзы (ассоциации) государственных и муниципальных служащих.
60. Испытательный срок при приеме на работу. Испытательный срок для впервые поступающих на службу в государственной власти и муниципалитет.
61. Ответственность сторон социального партнерства.
62. Рассмотрение трудового спора в комиссии по трудовым спорам.
63. Характеристика правоотношений, тесно связанных с трудовыми.
64. Виды материальной ответственности и порядок возмещения ущерба. Особенности материальной ответственности государственных и муниципальных служащих.
65. Цели и задачи трудового законодательства.
66. Понятие и условия наступления материальной ответственности.
67. Основные принципы трудового права.
68. Стороны, форма, сроки и виды трудового договора. Контракт о службе государственных и гражданских служащих.
69. Понятие, место и роль трудового права в системе правовых отраслей.
70. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и правил по охране труда. Контроль и надзор за порядком прохождения службы.
71. Содержание и структура соглашений.
72. Понятие, содержание методы укрепления дисциплины труда. Служебная дисциплина в государственных и муниципальных служащих.
73. Гарантии при увольнении и порядок оформления увольнения. Увольнение государственных и муниципальных служащих.
74. Отпуска: трудовые, социальные, без сохранения заработной платы.
75. Понятие и основные принципы государственной политики в области охраны труда.
76. Руководящие органы Международной организации труда.
77. Федеральная инспекция по труду и занятости.
78. Виды инструктажей по технике безопасности и производственной санитарии и порядок их проведения.
79. Внутренний трудовой распорядок
80. Охрана, сроки и порядок выплаты заработной платы.