Преподаватель: Г.Р. Хусаинова

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор ГАОУ СПО ТГЮК

Н.Г. Салимгареев

___________________________

«___» _________________2012г.

ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ

По дисциплине «Трудовое право»,

Социальная работа (заочное отделение)

Вопросы к экзамену по трудовому праву

Вопросы к экзамену по трудовому праву

1. Понятие предмета трудовое право. Его система. Соотношение с другими отраслями права.
2. специальная дисциплинарная ответственность (на примере).
3. дисциплинарная ответственность и его виды.
4. временные переводы по инициативе работника.
5. подведомственность и принципы рассмотрения трудовых споров.
6. Нормирование труда.
7. Коллективная (бригада) материальная ответственность (ст.245 ТК РФ)
8. Общий порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (ст.77 п.3 ТК РФ)
9. Особенности регулирование труда инвалидов.
10. Понятие занятости, безработного, подходящей работы. Размеры пособия по безработице. Закон РФ «О занятости населения» ( с изменениями 22.08.2004 г.)
11. Источники трудового права.
12. Испытание при приеме на работу.
13. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ).
14. Порядок заключения трудового договора.
15. Правоотношения в сфере трудового права.
16. Расследования в сфере трудового права.
17. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.83 ТК РФ).
18. Трудовой договор с надомниками.
19. Тарифная сетка оплаты труда.
20. Срочный договор (ст.59 ТК РФ).
21. Гарантии при приеме на работу (ст.64 ТК РФ).
22. Временные переводы (ст.74 ТК РФ).
23. Участие работников в управлении организацией.
24. Отстранение от работы(ст.76 ТК РФ).
25. Понятие и виды времени отдыха (кроме отпуска).
26. Трудовые отношения при смене собственника организации, изменение подведомственности организации, ее реорганизация.
27. Профессиональные союзы и их права в области трудовых отношений.
28. Общие основания прекращения трудового договора (ст.77 ТК РФ).
29. Понятие и виды субъектов трудового права (граждане как субъекты трудового права).
30. Ученический договор.
31. Ежегодные отпуска (порядок предоставления).
32. Понятия и значения дисциплины труда, методы ее обеспечения.
33. Понятие и виды рабочего времени.
34. Трудовой договор с домашними работниками.
35. Совместительство и совмещение профессий.
36. Меры поощрения и порядок их применения.
37. Порядок заключения коллективного договора, его содержание.
38. Гарантии при переводе на работу в другой местности.
39. Режим и учет рабочего времени.
40. Особая охрана труда молодежи.
41. Особенности регулирования труда педагогических работников.
42. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный предприятию.
43. Сверхурочная работа и ее отличия от дежурства (ст.99 ТК РФ).
44. Соблюдение требований охраны труда при строительстве и эксплуатации производственных зданий, сооружений и оборудования.
45. Особая охрана труда женщин.
46. Заработная плата и ее система.
47. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде.
48. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.
49. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
50. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда.
51. Документы, необходимые при приеме на работу (трудовая книжка и порядок ее ведения).
52. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника. Закон РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (24.07.1998 г.).
53. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
54. Особенности заключения и расторжения трудового договора с временными и сезонными работниками.
55. Защита персональных данных работников.
56. Содержание трудового договора.
57. Отпуск без сохранения заработной платы.
58. Подготовка и повышение квалификации кадров непосредственно на производстве.
59. Перевод на другую работу и перемещение.
60. Особенности и порядок увольнения отдельных категорий работников (депутатов, работников, входящих в состав выборных профессиональных органов, беременных женщин, несовершеннолетних).
61. Действие законов и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права (во времени и в пространстве).
62. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
63. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением.
64. Осуществление права на забастовку (Закон РФ от 23.10.1995 г. «О порядке разрешения коллективных трудовых споров в РФ»).
65. Льготы в области труда для работников, работающих в КРС и МКС.
66. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.
67. Гарантии и компенсации при командировках.
68. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
69. Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий (руководящих работников, судей, прокуроров, их заместителей и помощников).
70. Инструктаж работников по технике безопасности и производственной санитарии.
71. Создание комиссии по трудовым спорам на предприятии.
72. Дополнительные отпуска.

Преподаватель ____________ Хусаинова Г.Р.

Заведующей кафедрой ____________ Минниханова Н.И.