Перечень вопросов для подготовки к экзамену по учебной дисциплине «Трудовое право»

Перечень вопросов для подготовки к зачету

по учебной дисциплине «Трудовое право»:

1. Трудовое право как отрасль права (понятие, предмет, система)

2. Метод трудового права. Единство и дифференциация трудового права. Основания дифференциации

3. Трудовые правоотношения. (субъект, объект, содержание и юридические факты)

4. Правоотношения, тесно связанные с трудовыми (производные). Виды и характеристика.

5. Основные принципы трудового права, их реализация в нормах права.

6. Источники трудового права: понятие, классификация. Система трудового права.

7. Субъекты трудового права (общие понятия и виды). Правосубъектность: понятие и содержание.

8. Работник как субъект трудового права. Правовой статус работника.

9. Работодатель как субъект трудового права. Содержание правосубъектности работодателя (юридического и физического лица)

10. Профсоюзы как субъекты трудового правоотношения

11. Социальное партнёрство в сфере труда.

12. Коллективные договоры и соглашения.

13. Трудовой договор: понятие, стороны и значение.

14. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.

15. Содержание трудового договора. Существенные и дополнительные условия.

16. Виды трудовых договоров.

17. Срочный трудовой договор (понятие, основания заключения)

18. Порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу.

19. Документы, необходимые при приеме на работу. Трудовая книжка как основной документ работника.

20. Особенности приема на работу отдельных категорий работников.

21. Установление испытательного срока при приеме на работу. Результат испытания.

22. Изменение трудового договора. Перевод на другую работу: понятие, виды, условия перевода, отличие от простого перемещения. Последствия отказа работника от перевода.

23. Изменение существенных условий трудового договора в связи с организационными либо технологическими изменениями.

24. Временный перевод по производственной необходимости.

25. Трудовые отношения при смене собственника имущества, ее реорганизации и изменении подведомственности. Случаи отстранения работника от работы

26. Прекращение трудового договора: понятие, виды оснований, порядок оформления.

27. Общие основания прекращения трудового договора. Категории работников, для которых могут быть предусмотрены дополнительные основания прекращения трудового договора.

28. Прекращение трудового договора по инициативе работника: понятие, срок предупреждения об увольнении, момент прекращения трудового договора.

29. Прекращение трудового договора по соглашению сторон и в связи с истечением срока.

30. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: основания, их содержание.

31. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

32. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора. Аттестация работников: понятие, значение ее проведения, круг аттестуемых, правовые последствия.

Перечень вопросов для подготовки к экзамену по учебной дисциплине «Трудовое право»

1.Трудовое право как отрасль права (понятие, предмет, метод правового регулирования).

2.Трудовые правоотношения. (субъект, объект, содержание и юридические факты)

3.Правоотношения, тесно связанные с трудовыми (производные). Виды и характеристика.

4.Основные принципы трудового права, их реализация в нормах права.

5.Источники трудового права: понятие, классификация. Система трудового права.

6.Единство и дифференциация трудового права. Основания дифференциации.

7.Субъект трудового права (общие понятия и виды). Правосубъектность: понятие и содержание.

8.Работник как субъект трудового права. Правовой статус работника.

9.Работодатель как субъект трудового права. Содержание правосубъектности работодателя.

10.Профсоюзы как субъекты правоотношения в сфере труда

11.Социальное партнёрство в сфере труда.

12.Коллективные договоры и соглашения.

13.Трудовой договор: понятие, стороны и значение.

14.Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.

15.Содержание трудового договора. Существенные и дополнительные условия. Виды трудовых договоров.

16.Срочный трудовой договор (понятие, основания заключения)

17.Порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу.

18.Документы, необходимые при приеме на работу. Особенности приема на работу отдельных категорий работников.

19.Изменение трудового договора. Перевод на другую работу: понятие, виды, условия перевода, отличие от простого перемещения. Последствия отказа работника от перевода.

20.Изменение существенных условий трудового договора в связи с организационными либо технологическими изменениями. Отстранение работника от работы.

21.Временный перевод по производственной необходимости. Трудовые отношения при смене собственника имущества, ее реорганизации и изменении подведомственности.

22.Прекращение трудового договора: понятие, виды оснований, порядок оформления.

23.Общие основания прекращения трудового договора.

24.Прекращение трудового договора по инициативе работника: понятие, сроки подачи заявления, момент прекращения трудового договора, ограничения.

25.Прекращение трудового договора по соглашению сторон и в связи с истечением срока.

26.Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: основания, их содержание.

27.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

28.Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.

29.Аттестация работников: понятие, значение ее проведения, круг аттестуемых, правовые последствия.

30.Понятие рабочего времени, его продолжительность. Виды рабочего времени (общая характеристика).

31.Неполное рабочее время: понятие, порядок его установления и оплаты.

32.Режим и учет рабочего времени: понятие, виды. Содержание режима работы, установленного по типу рабочей недели. Ненормированный рабочий день.

33.Режим суммированного учета рабочего времени. Посменный режим.

34.Гибкое рабочее время. Вахтовый метод организации работ. Особенности режима для отдельных отраслей народного хозяйства.

35.Сверхурочная работа: понятие, оплата, в каких случаях применяется, ограничения.

36.Время отдыха: понятие и виды. Кратковременный и еженедельный отдых.

37.Выходные и праздничные дни (понятие). Работа в выходные и праздничные дни: когда применяется, ограничения, оплата.

38.Ежегодный основной отпуск: понятие, порядок предоставления, исчисление стажа работы, дающего право на отпуск, его продолжительность.

39.Ежегодные дополнительные отпуска: понятие, виды и основания предоставления, их содержание.

40.Отпуск без сохранения заработной платы.

41.Понятие заработной платы. Система и форма оплаты труда.

42.Правовое регулирование заработной платы: понятие и способы.

43.Элементы тарифной системы оплаты труда.

44.Системы заработной платы: понятие, основные виды и их характеристика.

45.Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда: при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников; за работу в ночное время; при невыполнении норм выработки; при простое; при выпуске брака.

46.Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Виды и условия материальной ответственности. Отличие материальной ответственности от гражданско-правовой имущественной ответственности.

47.Полная материальная ответственность работника (индивидуальная и коллективная), случаи наступления.

48.Ограниченная индивидуальная материальная ответственность. Порядок возмещения ущерба.

49.Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику: случаи наступления, их содержание; нормативные акты.

50.Охрана труда женщин. Льготы в связи с материнством. Гарантии по приему на работу и ограничения при увольнении.

51.Охрана труда молодежи. Гарантии по приему на работу и ограничения при увольнении. Льготы для лиц, совмещающих работу с учебой.

52.Дисциплина труда: понятие, значение, методы обеспечения.

53.Внутренний трудовой распорядок. Основные обязанности работника и администрации.

54.Основания и меры поощрения. Порядок применения поощрения.

55.Виды дисциплинарной ответственности. Основания и меры дисциплинарного взыскания.

56.Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.

57.Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.

58.Понятие охраны труда. Органы управления охраной труда.

59.Право работника на охрану труда, его содержание.

60.Основные обязанности работодателя в области охраны труда.

61.Порядок расследования обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве.

62.Особенности регулирования труда совместителей.

63.Особенности регулирования труда временных, сезонных работников, надомников, вахтовиков.

64.Особенности регулирования труда лиц, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним территориях.

65.Способы защиты трудовых прав работников.

66.Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.

67.Система органов, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.

68.Защита профсоюзами трудовых прав работников.

69.Самозащита работниками трудовых прав.

70.Индивидуальные трудовые споры: порядок разрешения, понятие.

71.Комиссия по трудовым спорам: компетенция, порядок образования.

72.Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора и принятия решения в комиссии по трудовым спорам.

73.Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

74.Рассмотрение коллективных трудовых споров.

Основная литература

Трудовой Кодекс, - М., 2002 год.

Порядок обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений утвержден постановлением Правительства РФ от 5 ноября 1999 года,№1229, СЗ РФ, 1999, №46, ст.5572.

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 200-2001 годы, Российская газета, 31 декабря 1999 года.

Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 года «Об утверждении Положения о Федеральной инспекции труда при Министерстве труда РФ», СЗ РФ, 2000, №6, ст.760.

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2000-2001 гг.», Российская газета от 19 января 2002 года.

Постановление Правительства РФ от 9 сентября 1999 года №1035 «О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда». СЗ РФ, 1999, №38, ст.4546.

Положение о федеральной инспекции труда, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 28 января 2000 года. СЗ РФ, 2000, №6, ст.760.

Сборник актов «Трудовое законодательство». Составил Гсуов К.Н.. М., 2001.

Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 года «Об утверждении Положения о Федеральной инспекции труда при Министерстве труда РФ». СЗ РФ, 2000, №6, ст.760.

Научная литература

Анисимов Л.Н.Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение: практ. рекомендации - М.: Юстицинформ, 2005. - 304с.

Комментарии к Кодексу законов о труде, - М., Проспект, 2001.

Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу РФ / сост. А.В. Верховцев. - 7-е изд., доп. - М.: Инфра-М, 2005. - 1168с.

Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: учебник - М.: ТК Велби, 2005. - 360с.

Коршунов Ю. Н., Сухорученкова Г.Ф. «Комментарии к Федеральному Закону об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». - М., 1999.

Кузьменко А.В. Предмет трудового права России: опыт системно-юридического исследования - СПб: Юридический центр Пресс, 2005. - 274с.

Куренной А. М. «Трудовые споры. Практический комментарий». - М., Дело, 2001.

Лютов Н. Л. «Некоторые проблемы законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров». Трудовое право, 2002 №1.

Образцы заполнения типовых форм по учету труда: практ. пособие. - М.: Инфра-М, 2005. - 76с.

Охрана труда. - 12-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2005. - 304с.

Парягина О. «Правовые проблемы социальной политики». Учебное пособие, - Иркутск, 2001.

Сборник актов «Трудовое законодательство», сост. К. Н. Гусов - М., 2001.

Скобелкин В. Н. «Трудовые правоотношения». - М., 1999.

Силин А. «Содержание коллективных договоров и соглашений», «Профсоюзы и экономика», 1996, №3.

Толкунова В. Н., учебник «Трудовое право» - М., 2002.

Трудовое право России: учебник / под ред. А.М. Куренного. - М.: ЮРИСТЪ, 2006. - 493с.

Трудовое право РФ: учебник / под ред. А.К. Исаева. - М.: Омега-Л, 2005. - 424с.