Организация текущего контроля успеваемости

Освоение студентом дневной формы обучения каждого вида деятельности осуществляется в рамках балльно-рейтинговой системы, включающей текущую и промежуточную аттестации.

Результаты решения задач дисциплины диагностируются в ходе текущей аттестации качества усвоения знаний. Проверка качества усвоения знаний по дисциплине ведется в течение семестра как в устной форме (знания студентов проверяются на семинарских занятиях), так и в письменной (экспресс-опросы). Умения применять нормативные правовые акты в конкретных ситуациях проверяются на семинарских занятиях при раскрытии теоретических вопросов, так как подготовка к ним в первую очередь основывается на различных по юридической силе нормативных документах. Кроме того, каждое семинарское занятие предусматривает решение конкретных правовых ситуаций.

Текущая аттестация проводится в течение всего срока изучения учебного курса, дисциплины и рассчитывается в 100- балльной системе.

Контроль деятельности студентов заочной формы обучения может осуществляться как в традиционной форме, так и с использованием дистанционного обучения.

Итоговая аттестация студентов

Курс «Трудовое право» завершается зачетом, на котором студенты должны продемонстрировать знания теоретического материала (электронный тест); умения самостоятельно работать с различными источниками информации, с документами, содержащими нормативно-правовую информацию, навыки применения нормативных актов при решении задач (решение правовой ситуации). У студентов, обучающихся на заочном отделении (3 года обучения), предусмотрен дифференцированный зачет.

Примерный перечень вопросов к зачету

1. Предмет и метод трудового права как отрасли в системе российского права.

2. Источники трудового права.

3. Система трудового права.

4. Принципы трудового права.

5. Трудовые правоотношения: виды, элементы.

6. Понятие, принципы и формы социального партнерства в Российской Федерации.

7. Субъекты правовых отношений социального партнерства.

8. Понятие и содержание коллективных договоров и соглашений.

9. Порядок заключения и расторжения коллективных договоров и соглашений.

10. Трудовой договор: понятие, содержание, форма.

11. Заключение трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора.

12. Изменение трудового договора.

13. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

14. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

15. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

16. Защита персональных данных работника.

17. Рабочее время: понятие и виды.

18. Режим рабочего времени.

19. Учет рабочего времени, нормирование труда.

20. Время отдыха: понятие и виды.

21. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.

22. Заработная плата: порядок, место, сроки выплаты, ответственность работодателя за нарушения сроков.

23. Удержания из заработной платы.

24. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

25. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

26. Гарантии при направлении работников в командировки и переезде на работу в другую местность.

27. Понятие и виды дисциплинарной ответственности.

28. Трудовой распорядок (на примере правил внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, учреждения).

29. Дисциплинарные взыскания: виды, порядок наложения и снятия.

30. Ученический договор.

31. Понятие и содержание охраны труда.

32. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

33. Материальная ответственность работодателя перед работником.

34. Условия материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

35. Порядок взыскания ущерба при привлечении работника к материальной ответственности.

36. Особенности регулирования труда женщин.

37. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.

38. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

39. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев и занятых на сезонных работах.

40. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

41. Особенности регулирования труда надомников,

42. Особенности регулирования лиц, работающих в районах Крайнего Севера.

43. Особенности регулирования труда педагогических работников.

44. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.

45. Трудовые споры: понятие, виды и причины возникновения.

46. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.

47. Рассмотрение коллективных трудовых споров.

48. Забастовки.

Основные понятия дисциплины

Трудовое право. Предмет трудового права. Метод трудового права. Источники трудового права. Соглашение. Локальный нормативный акт. Нормы трудового права. Трудовые отношения. Работник. Работодатель.

Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Трудовая книжка. Правила внутреннего трудового распорядка. Персональные данные работника. Перевод на другую работу. Дисциплина труда. Дисциплинарный проступок. Дисциплинарная ответственность. Прогул.

Материальная ответственность.

Рабочее время. Ночное время. Сверхурочная работа. Совмещение профессий (должностей). Ненормированный рабочий день. Сменная работа. Время отдыха. Простой.

Оплата труда. Заработная плата. Тарифная ставка. Тарифный разряд. Тарифная система. Минимальная заработная плата. Формы оплаты труда. Оклад. Нормы труда. Аттестация. Служебная командировка. Гарантии. Компенсации.

Ученический договор. Переподготовка работника. Повышение квалификации.

Требования охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Государственная экспертиза условий труда. Условия труда. Вредный производственный фактор. Опасный производственный фактор. Безопасные условия труда. Рабочее место. Средства индивидуальной и коллективной защиты. Сертификат соответствия работ по охране труда. Производственная деятельность.

Социальное партнерство. Профсоюз. Объединение работодателей. Коллективный договор. Соглашение. Федеральная инспекция труда. Индивидуальный трудовой спор. Коллективный трудовой спор. Примирительные процедуры. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров. Локаут. Забастовка. Самозащита работником трудовых прав.

Особенности регулирования труда. Руководитель организации. Совместительство. Надомник. Вахтовый метод. Сезонные работы.

Список литературы

10.1. Основная литература

1. Невская, М. А. Трудовое право : учеб. пособие / М. А. Невская, М. А. Шалагина. – М.: Омега-Л, 2009. – 217 с. – (Библиотека высшей школы).

2. Трудовое право России: учебник / под ред. С. Ю. Головиной, М. В. Молодцова. – М.: Норма, 2008. – 704 с.

3. Трудовое право: учебно-методическое пособие / сост. С. А. Устинова. – Н. Тагил: НТГСПА, 2009. – 95 с.

4. Трудовое право: учебник для вузов по специальности «Юриспруденция» / Н. А. Бриллиантова; под ред. О. В. Смирнова и И. О. Снигиревой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Проспект, 2011. – 616 с.

10.2. Дополнительная литература

1. Анисимов, А. Л. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров / А. Л. Анисимов // Трудовое право. – 2008. – № 3.

2. Анисимов, А. Л. Коллективный договор как средство укрепления трудовых отношений и социального партнерства / А. Л. Анисимов // Трудовое право. – 2007. – № 5.

3. Анисимов, Л. Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры : учебное пособие для студентов вузов / Л. Н. Анисимов. – М.: Владос, 2004. – 399 с.

4. Анисимов, Л. Н. Основания материальной ответственности сторон трудового договора / Л. Н. Анисимов // Трудовое право. – 2008. – № 5.

5. Беляева М. Работник и работодатель: особенности различных форм контрактных отношений / Марина Беляева // Человек и труд. – 2009. – № 4.

6. Бриллиантова, Н. А. Необходимые условия трудового договора: проблемы их отражения в трудовом договоре / Н. А. Бриллиантова // Современное право. – 2007. – № 4.

7. Бриллиантова, Н. А. Право на занятие педагогической деятельностью или проблемы, возникающие при приеме педагога на работу / Н. А. Бриллиантова // Справочник кадровика. – 2007. – № 10.

8. Викторов, И. С. О состоянии законности и прокурорском надзоре за соблюдением конституционных прав граждан на безопасные условия труда / И. С. Викторов // Трудовое право. – 2008. – № 5.

9. Ершова, Е. А. Спорные теоретические и практические правовые вопросы заключения трудового договора / Е. А. Ершова // Трудовое право. – 2007. – № 3.

10. Ершов В. Скрытые трудовые отношения – самая актуальная современная проблема трудового права / В. Ершов // Управление персоналом. – 2008. – № 21.

11. Колосовский, А. В. Конституционные гарантии регулирования труда женщин и ответственность за их нарушения / А. В. Колосовский // Трудовое право. – 2008. – № 3.

12. Косов, И. А. Особенности оформления трудового договора с несовершеннолетними работниками / А. В. Косов // Делопроизводство. – 2007. – № 2.

13. Миронов, В. И. Практическое пособие по урегулированию трудовых разногласий, споров, конфликтов / В. И. Миронов // Трудовое право. – 2008. – № 4.

14. Обзор судебной практики : по материалам журнала «Трудовое право» // Управление персоналом. – 2009. – № 4.

15. Сапфиров, А. А. Федеральная инспекция труда: орган по рассмотрению и разрешению трудовых споров или орган по урегулированию трудовых разногласий / А. А. Сапфиров // Трудовое право. – 2008. – № 3.

16. Чанов С. Е. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц / С. Е. Чаннов // Управление персоналом. – 2010. – № 6.

17. Шишкин В. Трудовое право как самостоятельная отрасль российского законодательства / В. Шишкин // Человек и труд. – 2010. – № 4.