Тема 13. Трудовая дисциплина

ПЛАН

1. Понятие дисциплины труда.

2. Методы укрепления трудовой дисциплины.

3. Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Поощрения за труд.

Рефераты:

1. ПВТР.

2. Поощрения за труд.

Тема 14. Дисциплинарная ответственность.

ПЛАН

1. Дисциплинарная ответственность работника, ее виды.

2. Понятие дисциплинарного проступка.

3. Понятие и виды дисциплинарных взысканий.

4. Применение дисциплинарных взысканий.

5. Иные меры воздействия на нарушителей трудовой дисциплины, применяемые нанимателем.

Рефераты:

1. Погашение и снятие дисциплинарного взыскания.

2. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий.

Тема 15. Охрана труда.

ПЛАН

1. Понятие охраны труда.

2. Организация охраны труда.

3. Службы охраны труда.

4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

5. Ответственность за несоблюдение охраны труда.

Рефераты:

1. Государственная политика в области охраны труда.

2. Службы охраны труда.

Тема 16. Трудовые споры и порядок их разрешения.

ПЛАН

1.Понятие и виды трудовых споров.

2. Индивидуальные трудовые споры.

3. Коллективные трудовые споры.

4. Примирительная комиссия.

5. Посредничество.

6. Трудовой арбитраж.

Рефераты:

1. КТС.

2. Право работников на забастовку.

Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора.

ПЛАН

1.Понятие материальной ответственности.

2. Ограниченная материальная ответственность.

3. Полная материальная ответственность.

4. Коллективная материальная ответственность.

5. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.

6. Материальная ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав работника.

7.Возмещение работнику морального вреда.

Рефераты:

1. Виды возмещения труда.

Тема 18. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

ПЛАН

1. Понятие надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

2. Система органов государственного надзора и контроля.

3. Ответственность нанимателя и уполномоченных должностных лиц за несоблюдение законодательства о труде.

Рефераты:

1. Комитет по инспекции труда.

Вопросы к экзамену:

1. Понятие трудового права: предмет, метод, принципы трудового права. Источники трудового права.

2. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.

3. Правоотношения по трудовому праву: понятие, стороны и содержание трудового
правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового
правоотношения.

4. Понятие и классификация субъектов трудового права. Их правовой статус.

5. Понятие, принципы, стороны социального партнерства, его организационно-правовые формы.

6. Система законодательства о занятости населения. Система и компетенция государственной службы занятости.

7. Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения и ответственность за его нарушение.

8. Понятие и значение трудового договора, его отличие от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда.

9. Стороны, содержание и срок трудового договора.

10. Порядок заключения трудового договора (гарантии права на труд отдельных
категорий граждан, ограничения при приеме на работу, установление предварительного испытания.).

11. Правовое понятие перевода на другую работу. Виды переводов. Отличительные
признаки перевода от перемещения. Изменение существенных условий труда: понятие, правовые последствия.

12. Понятие прекращения трудового договора, классификация оснований прекращения.

13. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

14. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя.

15. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

16. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях.

17. Отстранение от работы.

18. Оформление увольнения работников. Порядок ведения трудовых книжек.

19. Контракт как разновидность срочного трудового договора.

20. Правовая регламентация контрактов (основные правовые документы).

21. Правовое регулирование труда работников, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС.

22. Особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, и приравненных к ним.

23. Особенности регулирования труда работников, проживающих (работающих) на территории радиоактивного загрязнения.

24. Понятие заработной платы, методы ее правового регулирования и отличие заработной платы от других видов доходов.

25. Тарифная система и ее элементы.

26. Системы, формы и размеры заработной платы.

27. Структура заработной платы. Особенности оплаты труда при отклоненная обычных условий работы.

28. Правовая охрана заработной платы. Условия и порядок выплаты заработной платы.

29. Понятие гарантийных доплат и их виды.

30. Понятие компенсационных выплат и их виды.

31. Понятие рабочего времени и его правовое регулирование.

32. Нормирование продолжительности рабочего времени.

33. Виды рабочего времени.

34. Режим рабочего времени и его виды.

35. Работа сверхустановленной продолжительности рабочего времени.

36. Учет рабочего времени, его виды. Использование рабочего времени.

37. Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня (смены).

38. Выходные дни, государственные праздники и праздничные дни.

39. Трудовые отпуска, их виды и порядок предоставления.

40. Социальные отпуска, их виды и порядок предоставления.

41. Правовое регулирование трудовой дисциплины. Поощрения за труд и их виды.

42. Понятие дисциплинарной ответственности и ее виды.

43. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения, обжалования и снятия.

44. Правовое регулирование охраны труда.

45. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

46. Охрана труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов.

47. Правовое понятие и классификация трудовых споров. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения.

48. Коллективные трудовые споры: начало спора, примирительные процедуры, их характеристика (примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж).

49. Понятие материальной ответственности работника, условия ее возникновения. Отличие материальной ответственности по трудовому праву от гражданско-правовой ответственности.

50. Виды материальной ответственности. Определение размера ущерба, причиненного нанимателю.

51. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.

52. Правовая регламентация материальной ответственности нанимателя.

53. Понятие надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

54. Система и компетенция органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

55. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.

56. Ответственность нанимателей и уполномоченных должностных лиц за несоблюдение законодательства о труде.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ:

Нормативно правовые акты, основная и дополнительная литература

Нормативно правовые акты: