Услуги по профессионально- трудовой реабилитации

Услуги по профессионально-трудовой реабилитации направлены на обеспечение гражданам возможности получить или сохранить подходящую работу и тем самым способствовать их интеграции, обеспечению материальной независимости, возможности самообеспечения и повышения социального статуса.

Услуги по профессионально-трудовой реабилитации включают в себя:

- оказание помощи в овладении новыми знаниями и информационными технологиями по имеющимся у них специальностям, компьютерной грамотностью и её применению в работе.

- содействие в правильном выборе и рациональной организации занятий по своей бывшей профессии, но в сокращенном объёме и на должностях, соответствующих психофизическим возможностям клиентов, способствующих их социальной адаптации к пенсионному периоду.

- оказание помощи в осуществлении индивидуально подобранных мероприятий, направленных на содействие активной и самостоятельной трудовой деятельности.

- организацию видов деятельности, связанных с занятиями творческим трудом ( цветоводством, тканебумагопластикой, глинопластикой, плетением, изготовлением предметов по технологиям традиционных художественных промыслов и.т.д. )

- привлечением добровольцев из числа мобильных граждан к работе в общественных организациях в качестве членов научных, общественных советов и.т.д. с целью сохранения ими ощущения своей значимости как личности, важности своего труда, чувства собственной необходимоти.

Заключение

Основные сферы жизнедеятельности человека - труд и быт. Здоровый человек приспосабливается к среде. Для инвалидов же особенность этих сфер жизнедеятельности состоит в том, что их надо приспосабливать к нуждам инвалидов. Им надо помочь адаптироваться в среде: чтобы они свободно могли дотянуться до станка и выполнять на нем производственные операции; могли бы сами, без посторонней помощи выехать из дому, посетить магазины, аптеки, кинотеатры, преодолев при этом и подъемы, и спуски, и переходы, и лестницы, и пороги, и многие другие препятствия. Чтобы инвалид смог все это преодолеть, нужно сделать среду его обитания максимально для него доступной, т.е. приспособить среду к возможностям инвалида, чтобы он чувствовал себя на равных со здоровыми людьми и на работе, и дома, и в общественных местах. Это и называется социальной помощью инвалидам, людям престарелого возраста - всем тем, кто страдает от физических и психических ограничений.

В России заложена основа правовой базы социальной защиты инвалидов, созданы необходимые предпосылки обеспечения инвалидам дополнительных гарантий трудоустройства. Однако нормативная база социальной защиты инвалидов и механизм обеспечения занятости инвалидов нуждаются в дальнейшем совершенствовании. На наш взгляд, для этого необходимо предпринять следующие действия:

1) внести в российское законодательство нормы, направленные на защиту инвалидов от дискриминации, от необоснованного отказа в приеме на работу;

2) установить повышенные гарантии и дополнительные социальные льготы для инвалидов, увольняемых по инициативе работодателя;

3) расширить структуру и виды общественных работ, условия их организации, проведение и финансирование с учетом привлечения к ним инвалидов;

4) принять соответствующие нормативные акты по расчету стоимости рабочих мест, что даст реальную возможность применять штрафные санкции к работодателям, отказывающим инвалидам в приеме на работу на квотируемые места;

5) развивать систему непрерывного образования, включая внутрипроизводственное обучение инвалидов, расширение возможностей самообучения;

6) формировать систему, которая сможет обеспечить трудоустройство и социально-бытовую адаптацию инвалидов по окончании специальных образовательных учреждений;

7) незамедлительно создать на территории всей страны Государственную службу медико-социальной экспертизы, что позволит инвалидам своевременно предоставлять индивидуальные программы реабилитации, подписанные МСЭК, в органы службы занятости, быть признанными безработными с правом получения пособия по безработице;

8) провести техническое перевооружение имеющихся протезно-ортопедических предприятий, развивать индустрию реабилитационной техники для инвалидов;

9) ввести систему стимулирования развития предпринимательства, малого и среднего бизнеса, индивидуальной трудовой деятельности инвалидов;

10) предоставить предприятиям, использующим преимущественно труд инвалидов, такие же льготы, как и для специализированных предприятий обществ инвалидов;

11) создать благоприятные экономические условия для предприятий, применяющих труд инвалидов, на региональном уровне;

12) расширить источники формирования ГФЗ, ввести новый механизм перераспределения средств фонда, наиболее полно учитывая интересы инвалидов.

Список использованной литературы

1. Роль и место социальных работников в обслуживании инвалидов : учеб. пособие / Под общ. ред. проф. Н. Ф. Дементьева – Тюмень. : Тюмень, 2008. – 169 с.

2. Родители и дети : учеб. пособие / Под общ. ред. проф. Д. Н. Матейчек. – Москва. : Москва, 2010. – 134 с.

3. Дома-интернаты: от призрения к реабилитации : учеб. пособие / Под общ. ред. проф. Н. Ф. Дементьева, А. А. Модестов – Красноярск. : Красноярск , 2009. – 115 с.

4. Немов, Р. С. Психология : учеб. для студ. высш. учеб. заведений / Немов, Р. С. – 2-е изд., стер. – М. : Владос, 2009. – 308 с. : ил.

5. Концепция функциональной системы : сб. науч. тр. / под науч. ред. канд. мед. наук, доц. П. К. Анохиным.

6. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. «о социальной защите инвалидов в Российской Федерации »

7. http://www.zarplata.ru/