Памятка руководителю практики от университета
· Осуществляет непосредственное руководство практикантами в базовом учреждении.
· Организует и проводит установочные собрания.
· Распределяет студентов по учреждениям.
· Проводит инструктивно-методическую работу с руководителями подразделений, принимающими участие в практике.
· Оказывает методическую помощь студенту по составлению индивидуальных планов на период практики, утверждает, контролирует их выполнение.
· Посещает выборочно мероприятия, анализирует и оценивает их.
· Организует коллективные анализы мероприятий.
· Проводит консультации, согласно утверждённому расписанию.
· Проводит итоговые совещания (конференции) и выставляет итоговую оценку за педагогическую практику в оценочный лист № 2
ПРИЛОЖЕНИЯ
ОФОРМЛЕНИЕ РАБОЧЕЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
Приложение 1
Дневник студента-практиканта
( титульный лист)
Студент Ф.И.О. группа________
Факультет, направление___________________________
Практика проводится в г. __________
в организации спогода.
Руководитель практики
Ф.И.О., должность________
Руководитель организации Ф.И.О._________________
Руководитель отдела Ф.И.О._________________
Приложение 2
Индивидуальный план учебной работы студента
(ФИО__________)
на период производственной практики с ______по _______20__.г
Направления работы | Содержание | Дата |
Организационная работа | 1. Участие в установочной конференции по практике. 2. Знакомство с учреждением. 3. Беседа с директором. | |
Информационно-аналитическая деятельность | 1. Сбор, обработка, анализ и презентация информации о конфликтах и мире, технологиях урегулирования конфликта и поддержании мира | |
Научно-исследовательская | 1. Анализ документации с применением современных теоретических подходов, 2. Поиск возможных альтернативных технологий по предупреждению, разрешению и управлению конфликтов | |
Технологическая деятельность | 1. Использование альтернативных технологий урегулирования конфликтов и поддержания мира 2. Разработка мирной практики межличностного и социального взаимодействия, на основе методов, способов, приемов, техник предупреждения и разрешения конфликтов | |
Организационно-управленческая деятельность | 1.Организация мирных социальных взаимодействий, минимизация конфликтного потенциала в управлении. |
Приложение 3
Характеристика-оценка студента-практиканта
Фамилия, имя, отчество___________
Группа №________________________________
Направление____________________
База практики_____________
(название организации, адрес, телефон)
Период прохождения практики_
Рекомендации к составлению отзыва-характеристики:
Отзыв составляется руководителем практики от учебного заведения. В выводах о практической деятельности студента можно отразить:
§ Степень теоретической и практической подготовки студента
§ Количественную и качественную сторону выполнения плана прохождения практики
§ Отношение студента к исполнению поручений
§ Исполнительность и дисциплинированность студента
§ Заинтересованность студента
§ Дисциплинированность
§ Добросовестность
§ Старательность
§ Профессиональная любознательность
§ Отношение к исполнению поручений
В отзыве указываются и имеющие место недостатки (пробелы), упущения и замечания студенту в ходе прохождения практики.
Приложение 4
ДНЕВНИК
Прохождения производственной практики
Студент (ки)___________________
(фамилия, имя, отчество)
Курс___________________Группа_______
Направление _______________________________
Факультет__________________________
База практики ____________________
(наименование организации, подразделение, адрес, телефоны)
Руководитель практики от организации
(куратор)_____________________
(фамилия, имя, отчество)
дата | Краткое описание выполняемых работ | Количество часов | Оценка | Подпись рук. практики |
Установочная конференция по стажерской практике. | университет | |||
Начало практики «___»_________ 20__г.
Окончание практики «___»_______20__г.
Студент-практикант ___
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю
Куратор практики
__________________ _________________ __________________
(должность) (подпись) (фамилия, имя, отчество)
Приложение 5
Отчёт-самоанализ студента - практиканта
Ф.И.О. (студента)____________________Курс____________ Группа_________
БАЗА, УСЛОВИЯ РАБОТЫ
· Характеристика базы практики (полное название, условия работы, отношения коллектива к студентам, степень оказанной методической помощи, общий вывод об учреждении как базы практики).
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА
· Затруднения при планировании мероприятий.
· Трудности в организации и проведении анализа документации.
· Реализация практических задач, поставленных руководителями, выводы
· Насколько углубились и закрепились теоретические знания по дисциплинам психологического блока и дисциплин предметной подготовки блока «Конфликтология»
· Какие положительные моменты в организации процесса практики были отмечены студентом при наблюдении межличностного взаимодействия сотрудников учреждения
· Самооценка сформированности собственной профессиональной компетенции по анализу мероприятий
АНАЛИЗ ПРАКТИКИ
· Оценка собственной подготовки к осуществлению деятельности конфликтолога
· В чём проявилось совершенствование профессиональных навыков и умений по осуществлению конфликтологической деятельности
· Какие задачи были поставлены перед собой, были выполнены или нет, почему?
· Удовлетворены ли Вы объективностью оценки Вашей деятельности в качестве конфликтолога?
· Какое из направлений учебной и производственной рактики принесло Вам наибольшее удовлетворение? Почему?
· Предложения по совершенствованию практики (подготовка, содержание и организация, отчетная документация и т.д.).
· Желание работать в учреждении после прохождения данной практики, желание продолжать обучение по выбранной специальности
· Самостоятельные выводы, заключение, самоанализ профессионального роста и другое
Дата Подпись студента
Приложение 6