Тематика докладов и рефератов
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИОННО-АДМИНИСТРАТИВНОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ»
1. Система нормативно-правовых актов, определяющих организационно-административную работу в центрах социального обслуживания.
2. Система нормативно-правовых актов, регламентирующих организационно-административную деятельность в системе социальной работы.
3. Система нормативно-правовых актов, составляющих основу организационно-административной работы в органах, учреждениях и организациях образования.
4. Система нормативно-правовых актов, определяющих организационно-административную работу в органах, учреждениях и организациях здравоохранения.
5. Система нормативно-правовых актов, регламентирующих организационно-административную работу в органах, учреждениях и организациях армии.
6. Система нормативно-правовых актов, составляющих основу организационно-административной работы в правоохранительных органах.
7. Статическое и динамическое содержание организационно-административной работы в системе социальных учреждений и организаций.
8. Методики развития социальных учреждений в современной практике.
9. Технологическое содержание организационно-административной работы в системе социальных учреждений и организаций.
10. Практические методики реализации технологий организационно-административной работы.
11. Результирующее содержание организационно-административной работы.
12. Используемые методики для оценки результативности организационно-административной работы.
13. Опыт кадрового обеспечения организационно-административной деятельности в системе социальной работы.
14. Практика кадрового обеспечения организационно-административной работы в конкретном социальном учреждении.
15. Практика повышения квалификации кадров, выполняющих организационно-административную работу, в конкретных социальных учреждениях.
16. Основные составляющие формирования делового имиджа в процессе организационно-административной работы
17. Формы и методы оценки делового имиджа руководителей социального учреждения.
18. Организация информационной системы для изучения передового опыта организационно-административной работы в конкретных социальных учреждениях.
19. Формы и методы, используемые на практике для распространения передового опыта организационно-административной работы.
20. Понятие социального обслуживания, его виды, структура.
21. Социальная служба: понятие, виды, содержание деятельности.
22. Учреждения и предприятия социального обслуживания
23. Законодательная основа организации и регулирования социального обслуживания.
24. Административные органы социальной защиты и их функции.
25. Территориальные органы социальной защиты и их функции.
26. Стационарные формы социального обслуживания, их виды и функции.
27. Центры социальной помощи семье и детям.
28. Центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.
29. Социальные приюты (дома временного пребывания, социальные гостиницы).
30. Специальные дома для одиноких пожилых граждан.
31. Центр психолого-педагогической помощи населению.
32. Центр экстренной психологической помощи по телефону.
33. Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних.
34. Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей.
35. Социальная помощь лицам без определенного места жительства.
36. Социальные приюты для детей и подростков.
37. Структура управления в системе социальных служб, учреждений и организаций.
38. Нормативные документы, положения, инструкции, методические рекомендации по организации деятельности социальных служб.
39. Государственная система служб: виды, структура и содержание их деятельности.
40. Муниципальная система социальных служб и содержание их работы.
41. Социальные службы ведомств.
42. Общественные социальные предприятия и организации как социальные службы.
43. Частные организации и учреждения по оказанию социальной помощи населению.
44. Учреждения по подготовке кадров для социального обслуживания.
45. Административные органы власти и их функции.
46. Органы социальной защиты как исполнительные органы государства.
47. Виды территориальных органов социальной защиты населения.
ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЗАЧЕТУ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИОННО-АДМИНИСТРАТИВНОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ»
1. Административная работа и организационная деятельность: понятие, сущность, основные положения.
2. Понятие «опыт организационно-административной работы» и его существенные признаки;
3. Возникновение и развитие эмпирической теории организационно-административной работы.
4. Эффективность организационно – административной деятельности в системе социальных служб, учреждений и организаций.
5. Анализ законодательных основ социальной работы на федеральном и региональном уровнях.
6. Правовой статус социальных служб, учреждений и организаций.
7. Понятие «нормативный инструментарий ОАР»;
8. Уставы, положения, должностные инструкции, используемые в организационно-административной работе социальных учреждений. Их структура и содержание;
9. Система организационных норм: нормы времени, нормы обслуживания, нормы численности, нормы управляемости. Их краткая характеристика;
10. Режим труда и отдыха в системе социальных служб, учреждений и организаций.
11. Задачи системы социальной защиты населения в Российской Федерации
12. Основные направления социального обслуживания
населения.
13. Организационно-административная структура органов социальной защиты населения.
14. Центр социального обслуживания населения: понятие, структура, нормативно-правовая база, содержание деятельности;
15. Управление Центром социального обслуживания населения и функциональные обязанности специалистов по социальной работе;
16. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних: понятие, сущность, нормативно-правовая база, цели, структура управления, принципы и содержание деятельности. Функциональные обязанности специалистов по социальной работе, сущность и содержание оказываемой помощи.
17. Центры психолого-педагогической помощи: понятие, сущность, нормативно-правовая база, цели, структура управления, принципы и содержание деятельности. Функциональные обязанности специалистов по социальной работе, сущность и содержание оказываемой помощи.
18. Центры экстренной психологической помощи по телефону: понятие, сущность, нормативно-правовая база, цели, структура управления, принципы и содержание деятельности. Требования к кадрам, работающим по телефону.
19. Специфика организационно-административной работы в учреждениях и организациях образования;
20. Законодательство, регулирующее право на образование в Российской Федерации;
21. Структура органов исполнительной власти в области образования;
22. Нормативно-правовые акты, составляющие основу организационно-административной работы в Министерстве образования и науки РФ;
23. Специфика организационно-административной работы в учреждениях и организациях здравоохранения;
24. Нормативно-правовые акты, составляющие основу организационно-административной работы в Министерстве здравоохранения и социального развития России;
25. Специфика организационно-административной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
26. Нормативно-правовые акты, составляющие основу организационно-административной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
27. Общая характеристика системы Вооруженных Сил Российской Федерации.
28. Влияние стилей руководства на организационно-административную работу в Вооруженных Силах Российской Федерации.
29. Понятие правоохранительной деятельности. Основные черты и задачи правоохранительной деятельности.
30. Нормативно-правовые акты, составляющие основу организационно-административной работы в правоохранительных органах Российской Федерации.
31. Особенности организационно-административной работы в ОВД РФ: организационно-правовое положение, основные направления деятельности;
32. 9. Особенности организационно-административной деятельности Федеральной службы исполнения наказания (ФСИН России).
33. Понятие «кадровое обеспечение». Разновидность кадрового обеспечения.
34. Организационно – системные основы кадрового обеспечения органов и учреждений социальной защиты населения.
35. Основы правильного подбора и расстановки кадров в
коллективе.
36. Актуальные вопросы подготовки и переподготовки кадров для органов социальной защиты и социальных служб.
37. Практика формирования и использования кадрового резерва.
38. Проблемы профессионализма кадров, выполняющих организационно-административную работу.
39. Понятие «деловой имидж». Слагаемые делового имиджа и его связь с уровнем профессионализма. Мотивация улучшения делового имиджа.
40. Практические проблемы оценки и изменения делового имиджа.
41. Практические программы развития (саморазвития) делового имиджа в учреждении социального типа.
42. Сущность, виды и проявление профессиональной деформации личности социального работника.
43. Основные проблемы оценки персонала и их практические решения.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Дальневосточный государственный гуманитарный университет»
Кафедра социальной педагогики
«Утверждаю»:
зав. кафедрой___________________
_______________________________
(подпись, Ф.И.О. завкафедрой)
«_______» ________________20 _г.
РАБОЧА ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИОННО-АДМИНИСТРАТИВНОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ