Направления и принципы работы Ресурсного центра

3.1. Направления работы Ресурсного центра:

3.1.1. Аналитико-исследовательское: выявление, изучение эффективного опыта и формирование банка информации по направлению «Модель сетевой формы реализации образовательной программы как условие качества введения ФГОС ДО».

3.1.2. Организационное: нормативно – правое регулирование деятельности Ресурсного центра; планирование работы Ресурсного центра; обеспечение ресурсных работ; выявление и учет потребностей образовательной среды.

3.1.3. Методическое: реализация исследований в практике работы МКДОУ детский сад 8; освоение, подготовка и проведение семинаров, практикумов для потребителей услуг Ресурсного центра; организация методических консультаций.

3.2. Основные принципы работы Ресурсного центра:

3.2.1. системный подход в разработке модели сетевой формы реализации образовательной программы;

3.2.2. деятельностный подход в разработке и реализации методических материалов;

3.2.3. компетентностный подход в отборе содержания и методов реализации деятельности Ресурсного центра;

3.2.4. учет потребностей общественности в разработке модели сетевой формы реализации образовательной программы ДОО.

Организация деятельности и формы работы Ресурсного центра

5.1. Ресурсный центр открывается приказом начальника МОУО Управление образованием городского округа Красноуфимск.

4.1. Деятельность Ресурсного центра осуществляется в соответствии с планом работы на учебный год.

4.2. Ресурсный центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития.

4.5. С целью расширения сферы сотрудничества и повышения эффективности работы Ресурсный центр вправе привлекать другие организации.

4.6. Ресурсный центр может оказывать гражданам и организациям платные дополнительные образовательные услуги.

4.7. Формы работы Ресурсного центра:

· изучение научно-методической литературы, Интернет-ресурсов;

· экспериментальная работа по апробации разрабатываемых материалов и освоению существующего опыта работы;

· разработка методических, нормативных и других материалов по направлению деятельности Ресурсного центра;

· публикация материалов (методических разработок, тезисов, статей);

· руководство внедрения в практику работы МКДОУ детский сад 8 модели сетевой формы реализации образовательной программы;

· просветительская деятельность в средствах массовой информации;

· участие в совещаниях и конференциях по направлению деятельности Ресурсного центра;

· мониторинговые исследования деятельности ДОУ;

· организация выставок материалов по тематике работы Ресурсного центра.

4.8. В МКДОУ детский сад 8, обладающем статусом Ресурсного центра, ведется следующая локальная документация:

· положение о Ресурсном центре;

· приказ об открытии и регламентации работы Ресурсного центра;

· план работы Ресурсного центра;

4.10. По запросу УО Ресурсный центр предоставляет оперативную информацию по направлению своей деятельности.

Управление работой центра

5.2. Управление работой ресурсного центра осуществляется в соответствии с настоящим положением.

5.3. Непосредственное руководство текущей деятельностью Ресурсного центра осуществляет заведующий МКДОУ детский сад 8.

5.4. Руководит ресурсным центром заведующий МКДОУ детский сад 8:

· управляет текущей деятельностью центра;

· представляет интересы ресурсного центра в государственных органах и организациях;

· координирует работу Ресурсного центра;

· планирует, организует, руководит и контролирует разработку плана работы Ресурсного центра;

· осуществляет связь с вышестоящими организациями, научными руководителями, с городскими структурами и другими учреждениями;

· составляет подборки научно-методической литературы и Интернет-ресурсов по тематике работы Ресурсного центра;

· руководит подготовкой материалов для выступлений, публикации, на выставки и т.д.

· осуществляет руководство внедрения модели в практику работы ДОУ;

· руководит проведением мониторинговых исследований деятельности ДОУ;

· представляет работу Ресурсного центра на совещаниях, конференциях, в средствах массовой информации и т.д.;

· организует семинары, конференции, конкурсы, выставки и т.д. по направлению деятельности.

5.5. В состав Ресурсного центра входят представители трудового коллектива. При необходимости к деятельности Ресурсного центра привлекаются представители общественных организаций, родительская общественность.

5.6. В ресурсном центре для осуществления отдельных проектов могут быть организованы следующие структуры: методические объединения, творческие группы и т.д.

Заключительные положения

6.1. Деятельность Ресурсного центра обеспечивается за счет текущего бюджетного финансирования.

6.2. Дополнения и изменения в настоящее положение утверждаются заведующим МКДОУ детский сад 8 в установленном законодательном порядке.

6.3. Ликвидация Ресурсного центра осуществляется приказом Начальника Управление образованием городского округа Красноуфимск.

Приложение № 7.

План деятельности Ресурсного центра

«Модель сетевой формы

реализации образовательной программы