Статья 56. Отпуска на службе в муниципальной полиции

1. Сотруднику муниципальной полиции предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

1) основной отпуск;

2) дополнительные отпуска;

3) отпуск по личным обстоятельствам;

4) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.

2. Основной и дополнительные отпуска сотруднику муниципальной полиции предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в муниципальную полицию.

3. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику муниципальной полиции в год поступления на службу в муниципальную полицию, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в муниципальной полиции до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 7 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.

4. Основной отпуск за второй и последующие годы службы в муниципальной полиции предоставляется сотруднику муниципальной полиции в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем муниципальной полиции администрации соответствующего муниципального образования или уполномоченным руководителем. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно). Продолжительность непрерывного отпуска, установленная настоящей частью, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.

5. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику муниципальной полиции в год окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от окончания отпуска по уходу за ребенком до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 7 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.

6. Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам и отпуск, предоставленный сотруднику муниципальной полиции в год поступления на службу в муниципальную полицию продолжительностью 10 календарных дней и более, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.

7. В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника муниципальной полиции на службе в муниципальной полиции влечет за собой невозможность надлежащего осуществления муниципальной полицией функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя муниципальной полиции администрации соответствующего муниципального образования или уполномоченного руководителя.

8. Часть основного отпуска сотрудника муниципальной полиции, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией в порядке, устанавливаемом органами местного самоуправления соответствующего муниципального образования. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части основного отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в муниципальной полиции.

9. Сотруднику муниципальной полиции женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.

10. Сотруднику муниципальной полиции, увольняемому со службы в муниципальной полиции по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 10, 11, 14, 15, 16, 17 или 19 части 2 либо пунктом 6, 11 части 3 статьи 80 настоящего Положения, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.

11. Предоставление сотруднику муниципальной полиции отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя муниципальной полиции администрации соответствующего муниципального образования или уполномоченного руководителя.

Статья 57. Основной отпуск

1. Сотруднику муниципальной полиции ежегодно в соответствии с графиком предоставляется основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 44 календарных дня.

2. Сотруднику муниципальной полиции, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

3. Сотруднику муниципальной полиции по его желанию разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее 14 календарных дней. При этом время на проезд к месту проведения отпуска и обратно предоставляется один раз.

4. Сотруднику муниципальной полиции, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, основные отпуска за два года по его желанию могут быть соединены.