Статья 8. Специальные звания
1. Специальные звания, установленные по должностям в муниципальной полиции, присваиваются в соответствии с настоящим Положением.
2. Учреждаются следующие специальные звания:
1) рядовой состав:
а) младший сержант муниципальной полиции;
б) сержант муниципальной полиции;
2) младший начальствующий состав:
а) старший сержант муниципальной полиции;
3) средний начальствующий состав:
а) лейтенант муниципальной полиции;
б) старший лейтенант муниципальной полиции;
в) капитан муниципальной полиции;
4) старший начальствующий состав:
а) майор муниципальной полиции;
б) подполковник муниципальной полиции;
в) полковник муниципальной полиции.
3. Специальное звание присваивается сотруднику муниципальной полиции в соответствии с замещаемой должностью.
4. При замещении должностей начальствующего состава устанавливаются следующие предельные специальные звания:
1) старший сержант муниципальной полиции - при замещении должностей младшего начальствующего состава;
2) капитан муниципальной полиции - при замещении должностей среднего начальствующего состава;
3) полковник муниципальной полиции - при замещении должностей старшего начальствующего состава;
5. Перечни должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава, и соответствующих им специальных званий утверждаются руководителем муниципальной полиции, на основании предусмотренного статьей 6 настоящего Положения перечня типовых должностей в муниципальной полиции и соответствующих им специальных званий.
Статья 9. Квалификационные требования к должностям в муниципальной полиции
1. В число квалификационных требований к должностям в муниципальной полиции, устанавливаемых в соответствии с составами должностей в муниципальной полиции, входят требования к уровню образования, стажу службы в муниципальной полиции или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья сотрудников муниципальной полиции, необходимым для выполнения обязанностей по замещаемой должности (далее также - служебные обязанности).
2. Квалификационные требования к должностям в муниципальной полиции предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего общего образования, для должностей среднего начальствующего состава - образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего начальствующего состава - высшего образования, соответствующего направлению деятельности.
3. Квалификационные требования к стажу службы в муниципальной полиции или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника муниципальной полиции, необходимым для выполнения служебных обязанностей, устанавливаются:
1) главой муниципального образования - в отношении должностей старшего начальствующего состава;
2) руководителем муниципальной полиции - в отношении должностей рядового состава, младшего и среднего начальствующего состава.
4. Требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в муниципальную полицию, и сотрудников муниципальной полиции в зависимости от должностей и особенностей прохождения службы на отдельных должностях устанавливаются руководителем муниципальной полиции. Порядок прохождения гражданами, поступающими на службу в муниципальную полицию, и сотрудниками муниципальной полиции военно-врачебной экспертизы и порядок профессионального психологического отбора на службу в муниципальную полицию определяются Правительством Российской Федерации.
5. По результатам военно-врачебной экспертизы граждан, поступающих на службу в муниципальную полицию, и сотрудников муниципальной полиции военно-врачебной комиссией дается заключение о годности таких граждан и сотрудников к службе в муниципальной полиции по следующим категориям:
А - годен к службе в муниципальной полиции;
Б - годен к службе в муниципальной полиции с незначительными ограничениями;
В - ограниченно годен к службе в муниципальной полиции;
Г - временно не годен к службе в муниципальной полиции;
Д - не годен к службе в муниципальной полиции.