Цели и направления деятельности стажировочной площадки.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Томский государственный педагогический университет»
(ТГПУ)
| «СОГЛАСОВАНО» __________________________________ __________________________________ ______________/____________________ «_____» __________________ 20 ____ г. | «УТВЕРЖДАЮ» Ректор ФГБОУ ВПО «Томский государственный педагогический университет» _________________/В.В. Обухов «_____» ______________ 20 ____г. |
ПОЛОЖЕНИЕ
о стажировочной площадке федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Томский государственный педагогический университет» по переходу на Федеральный государственный образовательный стандарт общего образования
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет условия создания и порядок функционирования стажировочной площадки в рамках перехода на ФГОС общего образования на 2014-2018 гг.
1.2. Стажировочная площадка в своей деятельности руководствуется законом Российской Федерации «Об образовании в РФ», действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Томской области в сфере образования, настоящим Положением.
1.3. Стажировочная площадка - временная структура, организованная на базе федерального государственного бюджетного образовательного учреждения «Томский государственный педагогический университет»(далее – ТГПУ) организованная для осуществления повышения квалификации руководящих и педагогических работников (далее - работников образования) в форме стажировки в рамках образовательных программ повышения квалификации по вопросам перехода на ФГОС ОО и программ переподготовки специалистов «Менеджмент организации».
1.4.Повышение квалификации (стажировка) направлено на формирование и совершенствование профессиональных компетенций слушателей (стажѐров) посредством включения их в практику учреждения - носителя актуального опыта. Данная форма создает условия для проектирования слушателями на основе изученного инновационного опыта вариативных моделей собственной профессиональной деятельности.
1.5. Стажировочная площадка создается на основании решения Ученого Совета ТГПУ на 2014 – 2018 годы.
1.6. Взаимодействие между ТГПУ и образовательными учреждениями в рамках деятельности стажировочной площадки осуществляется на основании договора (Соглашения).
1.7. Признание образовательного учреждения стажировочной площадкой не влечет за собой изменения его организационно-правовой формы и подчиненности, определяемой Уставом учреждения.
Цели и направления деятельности стажировочной площадки.
2.1. Целью деятельности стажировочной площадки является организация и сопровождение стажировки руководящих и педагогических работников в соответствии с реализуемой темой проекта «Введение ФГОС общего образования как фактор модернизации системы образования Томской области».
2.2. Основными направлениями деятельности стажировочной площадки являются:
1) Осуществление подготовки педагогических и руководящих кадров к введению ФГОС.
2) Развитие единого открытого информационного пространства в системе образования Томской области.
3) Разработка, экспертиза и апробация нормативно- правовой документации, учебно- методической продукции, новых экономических механизмов.
4) Организация и проведение мониторинга эффективности реализации федерального государственного образовательного стандарта общего образования.
2.3. Результатом деятельности стажировочной площадки является понимание всеми субъектами значимости реализации требований ФГОС, готовность педагогов и руководителей всех уровней работать в новых нормативно - правовых, финансово-экономических условиях, что в свою очередь обеспечит модернизацию системы образования региона.
Приложение №1 к Положению
Предмет договора.
Предметом настоящего договора является урегулирование отношений между ТГПУ и Учреждением, в области распространения инновационного опыта системы образования Томской области по направлениям «Введение в ФГОС», надо расписать полностью и добавить общего образования
путем проведения мероприятий направленных на научно-методическое сопровождение проекта и повышение квалификации (стажировку) управленческих и педагогических работников
Финансовые отношения.
Финансирование данной деятельности осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Заключительные положения
5.1. Договор вступает в силу «___»__________ 2014 г. и действует на период деятельности стажировочной площадки.
5.2. Все споры и разногласия между Сторонами разрешаются посредством переговоров.
5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (поодному для каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Томский государственный педагогический университет»
(ТГПУ)
| «СОГЛАСОВАНО» __________________________________ __________________________________ ______________/____________________ «_____» __________________ 20 ____ г. | «УТВЕРЖДАЮ» Ректор ФГБОУ ВПО «Томский государственный педагогический университет» _________________/В.В. Обухов «_____» ______________ 20 ____г. |
ПОЛОЖЕНИЕ
о стажировочной площадке федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Томский государственный педагогический университет» по переходу на Федеральный государственный образовательный стандарт общего образования
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет условия создания и порядок функционирования стажировочной площадки в рамках перехода на ФГОС общего образования на 2014-2018 гг.
1.2. Стажировочная площадка в своей деятельности руководствуется законом Российской Федерации «Об образовании в РФ», действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Томской области в сфере образования, настоящим Положением.
1.3. Стажировочная площадка - временная структура, организованная на базе федерального государственного бюджетного образовательного учреждения «Томский государственный педагогический университет»(далее – ТГПУ) организованная для осуществления повышения квалификации руководящих и педагогических работников (далее - работников образования) в форме стажировки в рамках образовательных программ повышения квалификации по вопросам перехода на ФГОС ОО и программ переподготовки специалистов «Менеджмент организации».
1.4.Повышение квалификации (стажировка) направлено на формирование и совершенствование профессиональных компетенций слушателей (стажѐров) посредством включения их в практику учреждения - носителя актуального опыта. Данная форма создает условия для проектирования слушателями на основе изученного инновационного опыта вариативных моделей собственной профессиональной деятельности.
1.5. Стажировочная площадка создается на основании решения Ученого Совета ТГПУ на 2014 – 2018 годы.
1.6. Взаимодействие между ТГПУ и образовательными учреждениями в рамках деятельности стажировочной площадки осуществляется на основании договора (Соглашения).
1.7. Признание образовательного учреждения стажировочной площадкой не влечет за собой изменения его организационно-правовой формы и подчиненности, определяемой Уставом учреждения.
Цели и направления деятельности стажировочной площадки.
2.1. Целью деятельности стажировочной площадки является организация и сопровождение стажировки руководящих и педагогических работников в соответствии с реализуемой темой проекта «Введение ФГОС общего образования как фактор модернизации системы образования Томской области».
2.2. Основными направлениями деятельности стажировочной площадки являются:
1) Осуществление подготовки педагогических и руководящих кадров к введению ФГОС.
2) Развитие единого открытого информационного пространства в системе образования Томской области.
3) Разработка, экспертиза и апробация нормативно- правовой документации, учебно- методической продукции, новых экономических механизмов.
4) Организация и проведение мониторинга эффективности реализации федерального государственного образовательного стандарта общего образования.
2.3. Результатом деятельности стажировочной площадки является понимание всеми субъектами значимости реализации требований ФГОС, готовность педагогов и руководителей всех уровней работать в новых нормативно - правовых, финансово-экономических условиях, что в свою очередь обеспечит модернизацию системы образования региона.