Хранение документов по организации и проведению практики

11.1. Документы, относящиеся к организации и проведению практики, и хранящиеся на кафедре:

- база данных мест прохождения практики (обновляется по мере окончания сроков действующих договоров и/или заключения новых);

- приказы о проведении практики студентов;

- рабочие программы практики;

- договоры с предприятиями, учреждениями, организациями;

- отчеты студентов о прохождении практики (очное обучение – 3 года, заочное обучение – 1 год);

- паспорт компетенций хранится на кафедре на протяжении срока обучения студентов.

- отчеты группового руководителя практики о проведении практики студентов.

11.2. Отчет группового руководителя по практике хранится в отделе практики и связи с производством 5 лет.

Заключительные положения

12.1. Настоящее Положение принимается на заседании Ученого совета и утверждается ректором Университета.

12.2. Изменения и дополнения к настоящему Положению принимаются решением Ученого совета Университета, и является его неотъемлемой частью.

Приложение 1

ПОРЯДОК

зачета работы студентов в Волонтёрском центре СПбГУСЭ

Настоящий порядок разработан в рамках реализации миссии и функций Волонтёрского центра СПбГУСЭ совместно с профильными кафедрами, иными структурами и организациями в целях формирования, освоения и закрепления студентами дополнительных компетенций и навыков.

1. Зачет работы студентов в Волонтёрском центре СПбГУСЭ в качестве учебной, производственной практики производится по инициативе студента. До начала практики целесообразно иметь принципиальное согласие выпускающей кафедры на взаимозачет практики и работы в Волонтёрском центре СПбГУСЭ. Зачет работы студентов в Волонтёрском центре СПбГУСЭ в качестве преддипломной практики не допускается.

2. Студент заполняет заявление с просьбой зачесть в качестве учебной, производственной практики (полностью или частично) время, отработанное в Волонтёрском центре СПбГУСЭ (приложение 1.1).

3. Руководитель Волонтёрского центра СПбГУСЭ на бланке заявления студента ходатайствует о зачете работы в Волонтёрском центре СПбГУСЭ и прилагает выписку из дневника волонтёра о времени и характере работы студента в Волонтёрском центре СПбГУСЭ.

4. Выпускающая кафедра в лице руководителя практики рассматривает заявление студента, сверяет полученные студентом в процессе работы в Волонтёрском центре СПбГУСЭ навыки и компетенции с требованиями рабочей программы практики и принимает решение о зачете/незачете в качестве практики (полностью или частично) время, отработанное в Волонтёрском центре СПбГУСЭ.

5. В случае положительного решения заявление о зачете практики согласуется с заведующим выпускающей кафедрой, директором института (деканом факультета) и утверждается проректором по учебной работе.

6. Вышеуказанное заявление о зачете практики и выписка из дневника волонтёра хранятся с отчётами по практике в установленном порядке.

Приложение 1.1

Примерная форма

Ректору СПбГУСЭ,

д.э.н., профессору

А.Д.Викторову

от студента


ф.и.о. полностью	Институт (факультет)	курс, группа	Направление подготовки/ специальность	выпускающая кафедра

«СОГЛАСОВАНО»	«РАЗРЕШАЮ»
Директор института (декан факультета) ____________________________________ «_______»____________________201___г.	Проректор по УР, к.э.н., доцент ________________________Е.А.Лубашев «_______»____________________201___г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу зачесть мою работу в Волонтёрском центре СПбГУСЭ в количестве _______ часов в счет ________________________________________ практики в количестве ______ часов.

(наименование практики: учебная, производственная)

В ходе работы в Волонтёрском центре СПбГУСЭ мною сформированы и закреплены следующие компетенции и навыки:_______________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

_________________ ______________________ ______________________________

(дата) (подпись студента) (ф.и.о. студента)

«СОГЛАСОВАНО»	«ХОДАТАЙСТВУЮ»
Зав.кафедрой_________________________ ____________________________________ «_______»____________________201___г.	Руководитель Волонтёрского центра ________________________М.В.Линович «_______»____________________201___г.

«Полученные студентом в процессе работы в Волонтёрском центре СПбГУСЭ навыки и компетенции совпадают / не совпадают с требованиями рабочей программы практики. (ненужное вычеркнуть) Работа в Волонтёрском центре СПбГУСЭ может / не может быть зачтена в счет _________ (ненужное вычеркнуть) _____________________________________________ практики в количестве ______ часов. (наименование практики: учебная, производственная)

Руководитель практики кафедры_____________

Приложение 2

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

ДОГОВОР О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

г.Санкт-Петербург «_____»_______________20____г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики», именуемый в дальнейшем «СПбГУСЭ» в лице директора института (декан факультета)____________________________________________________ _______________________________________ действующего на основании приказа от 27.05.2010г. №142/5 «О делегировании прав ректора», с одной стороны, и ______________________________________________________________________________ именуемое в дальнейшем «Организация», в лице ___________________________________, действующего на основании _______________________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов, СПбГУСЭ подготавливает и направляет, а «Организация» принимает на практику студентов СПбГУСЭ с последующим их трудоустройством при наличии вакансий в «Организации».

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

В соответствии с предметом договора:

2.1. Организация обязуется:

2.1.1. Организовать учебную, производственную и преддипломную практики в соответствии с учебным планом и программой практики студентов

2.1.2. Согласно приоритетным направлениям развития «Организации» согласовывать темы дипломных проектов студентов СПбГУСЭ и курировать их выполнения.

2.1.3. Исходя из ежегодной потребности в количестве _______человек в специалистах по направлению (специальности) ___________________________________________________ ______________________________________________________________________________ принимать ежегодно на работу выпускников СПбГУСЭ после завершения обучения на должности, соответствующие уровню и профилю их профессионального образования, в соответствии со штатным расписанием и имеющимся на момент приема на работу банком вакансий.

2.2. СПбГУСЭ обязуется:

2.2.1. Направлять студентов в «Организацию» на учебную, производственную и преддипломную (иные) практики в соответствии с учебным планом и своевременно предоставлять списки студентов и программы предстоящих практик, не позднее, чем за 30 дней до начала практики.

2.2.2. Определить темы дипломных проектов студентов по данной специальности с учётом интересов «Организации».

2.2.3. По согласованию Сторон по окончании СПбГУСЭ направлять выпускников в «Организацию» для работы.

3. ПОРЯДОК ВЗАИМНЫХ РАСЧЕТОВ

3.1.Стороны исполняют свои обязательства по настоящему Договору безвозмездно.

4. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

4.1.Возникающие по настоящему Договору споры доводятся до сведения администрации Сторон и разрешаются путем переговоров в установленном законом порядке.

5. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий договор действует с «__»___________20__г. по «___»___________20___г.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

6.2.Продление сроков действия настоящего договора, а также уточнения, изменения и дополнения оформляются дополнительным соглашением к договору по соглашению Сторон.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики» (ФГБОУ ВПО «СПбГУСЭ») ул. Кавалергардская, д. 7, лит. А, Санкт-Петербург, 191015. Тел. (812) 610-71-51 E-mail: [email protected] http://www.service.in.spb.ru ОКПО 33189662, ОГРН 1027806056376 ИНН/КПП/7811081109/781101001

__________________________________________

Директор института (декан факультета)_______________________ Зав.кафедрой_____________________

Руководитель _____________________________ _________________________________________

Приложение 3

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

ДОГОВОР ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ

г.Санкт-Петербург «____»___________ 20____г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики», именуемый в дальнейшем «СПбГУСЭ» в лице директора института (декана факультета) __________________________________________________ ____________________________________________________действующего на основании приказа от 27.05.2010г. №142/5 «О делегировании прав ректора», с одной стороны и___________________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице ________________________________________, действующего на основании ___________________________________________________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. «Организация» приглашает на практику студентов в количестве ______ человека

по направлению (специальности) ______________________________________________________ ____________________________________________________________________________ и обязуется:

1.1. Предоставить «СПбГУСЭ» места практик в соответствии с программой практики.

1.2. Осуществить подбор непосредственных руководителей практики от организации из числа постоянно работающих квалифицированных специалистов.

1.3. Провести дополнительный инструктаж по охране труда и обеспечить безопасные, соответствующие техническим нормам условия труда.

1.4. Предоставить студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой и другой документацией.

1.5. Не допускать использования практикантов на работах, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов.

1.6. Оценивать качество работы практикантов, составлять производственные характеристики с отражением в них выполнения программы практики.

1.7. Оказывать помощь в подборе материала для отчета по практики.

2. «СПбГУСЭ» со своей стороны обязуется:

2.1. Направлять студентов-практикантов на практику в сроки, определенные программой практики.

2.2. Назначить руководителя практики от «СПбГУСЭ» из числа высококвалифицированных преподавателей специальных дисциплин.

2.3. Обеспечить проверку и контроль качества проведения практики.

2.4. Оказывать методическую помощь студентам.

3. Договор вступает в силу с момента подписания обеими сторонами.

4. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых хранится в «СПбГУСЭ», другой – в «Организации».

5. Сроки действия настоящего договора с «____» ________________ 20___г.

по «____»________________ 20___г.

6. Реквизиты сторон:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики» (ФГБОУ ВПО «СПбГУСЭ») ул. Кавалергардская, д. 7, лит. А, Санкт-Петербург, 191015. Тел. (812) 610-71-51 E-mail: [email protected] http://www.service.in.spb.ru ОКПО 33189662, ОГРН 1027806056376 ИНН/КПП/7811081109/781101001

__________________________________________

Директор института (декан факультета)_______________________ Зав.кафедрой______________________

Руководитель _____________________________ _________________________________________

Приложение 4

Памятка

руководителю практики студентов от учреждения, организации, предприятия по организации и проведению практики студентов

Общее руководство практикой студентов возлагается приказом руководителя учреждения, организации, предприятия на одного из опытных специалистов согласно заключенному с учреждением, организацией, предприятием договору о прохождении практики студентов.

Руководитель практики от учреждения, организации, предприятия:

1. Знакомится с руководителем практики от университета и с программой практики.

2. Принимает студентов и знакомит их с организацией работы на конкретном рабочем месте.

3. Осуществляет постоянный контроль за работой студентов во время практики, помогает им выполнять задания, проводит консультации по вопросам организации и ведения работы.

4. Контролирует соблюдение студентами правил охраны труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка. В случае их нарушения доводит информацию об этом до сведения руководителя практики от университета.

5. Предоставляет возможность студентам пользоваться имеющейся литературой, нормативной документацией, информационными и справочными материалами.

6. Оказывает помощь студентам в подборе материалов для написания курсовых и выпускных квалификационных работ.

7. Осуществляет учет посещаемости студентов, контролирует выполнение календарного плана практиканта, составляет официальный отзыв на его работу, содержащий информацию о выполнении программы практики и индивидуального задания, приобретенных компетенциях, личностных качествах студента.

Памятка руководителю практики от университета по организации и проведению практики студентов в учреждениях, организациях, предприятиях

Подготовительный период

1.1. Изучить Положение о порядке проведения практики студентов ФГБОУ ВПО «СПбГУСЭ», программу практики, разработанную кафедрой, ведущей практику.

1.2. Согласовать с заведующим кафедрой список студентов, закрепленных за руководителем практики в соответствии с учебной нагрузкой.

1.3. Разработать индивидуальные задания на практику в соответствии с направлением подготовки (профилем), специальностью (специализацией), конкретным перечнем вопросов для изучения и анализа данной организации, учреждения, предприятия или темой выпускной квалификационной (дипломной) работы (проекта).

1.4. В обязательном порядке принять участие в общем организационном собрании студентов, на котором ознакомить их с целями и задачами, программой практики, раздать индивидуальные задания на практику.

1.5. Назначить для своей группы студентов дни консультаций и сдачи отчетов по практике.

1.6. Иметь адреса и телефоны организаций, учреждений, предприятий в которых студенты будут проходить практику.

Период практики

2.1. Составить график посещения мест прохождения практик и установить дату сдачи итогового отчета, о чем сообщить студентам.

2.2. Контролировать посещаемость студентами учреждения, предприятия, организации, трудовую дисциплину и выполнение программы практики.

Подведение итогов практики

3.1. За неделю до окончания практики назначить дату и время приема итогового отчета по практике.

Организация и форма проведения защиты студентами отчетов по итогам практики определяется кафедрой.

3.2. Итоговый отчет по практике предоставляется на кафедру, ведущую практику. Отчет по итогам практики должен состоять из:

3.2.1. титульного листа с указанием места прохождения практики и руководителей практики;

3.2.2. направления на практику;

3.2.3. официального отзыва руководителя практики от учреждения, организации предприятия;

3.2.4. письменного текста самого отчета, содержащего анализ деятельности организации, рекомендации по совершенствованию работы, выводы о полученных компетенциях, навыках и возможности применения теоретических знаний;

3.2.5. приложений документов, над которыми студент работал;

3.2.6. дневника прохождения практики.

3.3. Итоги практики студентов обсудить на заседании кафедры и представить отчет, подписанный заведующим кафедрой, в отдел практики и связи с производством не позднее двух месяцев со дня окончания практики.

Приложение 5

Примерный перечень вопросов для индивидуального задания на производственную практику

1. Ознакомиться со структурой учреждения, организации, предприятия, функциями и методами управления данным учреждением, организацией, предприятием.

2. Изучить правовое и информационное обеспечение системы управления конкретного подразделения учреждения, организации, предприятия.

3. Изучить организацию документооборота и формирование дел, номенклатуру и порядок составления документации.

4. Познакомиться с комплексом требований к умениям, навыкам, личностным и профессиональным компетенциям, предъявляемым к специалисту в учреждении, организации, предприятии.

5. Принять участие в составлении различного рода документов в том объеме, который необходим для деятельности данного учреждения, организации, предприятия.

6. Изучить механизм исполнения и контроля принимаемых решений.

7. Научиться собирать, обрабатывать, анализировать информацию, поступающую в данную организацию, учреждение, предприятие.

8. Выполнять конкретные практические задания по поручению руководителей практики от учреждения, организации, предприятия.

Примерный перечень вопросов для индивидуального задания на преддипломную, научно-исследовательскую практику

1. Ознакомиться со структурой учреждения, организации, предприятия, функциями и методами управления данного учреждения, организации, предприятия, требованиями к умениям, навыкам, личностным и профессиональным компетенциям, предъявляемым к специалистам в данном учреждении, организации, предприятии.

2. Собрать статистическую, нормативную и иную информацию по теме выпускной квалификационной работы, проводимого исследования, магистерской диссертации.

3. Выполнить конкретные эмпирические исследования на базе организации, учреждения, предприятия.

4. Принять участие в разработке проектов, программ, управленческих решений в учреждении, организации, предприятии.

5. Принять участие в научных мероприятиях, научно-исследовательской деятельности, проводимых в учреждении, организации, предприятии.

Примечание: Более детальный, соответствующий данной специализации (направлению) перечень вопросов для анализа и изучения студентами на практике разрабатывается на соответствующих кафедрах.

Приложение 6

ОТЧЕТ группового руководителя практики студентов ___ курса, направления (специальности)____________ ____________________________________________________________________________________ Института (факультета)_______________________________________________________________ ФИО группового руководителя, уч. звание, степень _________________________________________ ____________________________________________________________________________________ Кафедра ____________________________________________________________________________ Вид практики: учебная, производственная, преддипломная, другая___________________________ ____________________________________________________________________________________ Количество студентов_________________________________________________________________ Места практики______________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ Сроки проведения с «____» ________________ 20___г. по «____»________________ 20___г. № приказа (распоряжения) ____________ от _____________ 1. УЧЕБНО-ПОИЗВОДСТВЕННАЯ РАБОТА 1.Руководители практики от предприятия: ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ В каких отделах, цехах, лабораториях предприятия (учреждения) студенты проходили практику:____________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. ИТОГИ ПРАКТИКИ 1. Результаты защиты отчетов: отлично __________________________ хорошо ___________________________ уд. (зачет) _________________________ неуд. (не зачет)_____________________ (ФИО, причины)_____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ Анализ выполнения программы практики ________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 3. Случаи нарушения Положения о порядке проведения практики студентов и невыполнения договорных обязательств ______________________________________________________________ 4. Предложения по дальнейшему совершенствованию практики студентов___________________ ____________________________________________________________________________________ 5. Заключение зав. кафедрой о практике студентов ________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 6. Оценка работы руководителя практики _______________________________________________ Зав. кафедрой _________________________________________________________________________ "____"__________20___г. 7. Заключение директора института (декана факультета) о практике ___________________________ ____________________________________________________________________________________ Директор института (декан факультета)__________________________________________________ "____"___________20___г.

Приложение 7

Примерное оформление титульного листа отчета по практике

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики»

Институт (факультет)_______________________________________

Кафедра __________________________________________________

Направление (специальность) ________________________________

ОТЧЕТ

по ____________________________________________ практике

наименование практики