В-5 Запреты связанные с гос. службой.

1. Запрещено участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации; 2. Замещать должность гражд. Служащего в случае избрания (назначения) на гос. должность, выборную должность в органе местного самоуправления, оплачиваемую выборную должность в профсоюзном органе

3. Осуществлять предпринимательскую деятельность 4. Приобретать, в случаях, установленных ФЗ, ценные бумаги по которым м.б. получен доход

5. Быть поверенным или представителем по делам 3-их лиц в гос. органе, где он проходит гражданскую службу 6. Получать в связи с исполнением служебных обязанностей вознаграждения то физ. И юр. Лиц. 7.Выезжать в связи с исполнением служебных обязанностей за пределы РФ за счет средств физ. И юр. Лиц (кроме случаев установленных ФЗ) 8.Использовать гос. имущество в целях не связанных с выполнением должностных обязанностей 9.Разглашать служебную информацию, конфиденциальные сведения, ставшие известными в связи с исполнением служебных обязанностей; 10. Допускать публичные суждения и оценки в отношении деятельности гос. органов их руководителей 11. Принимать без письменного разрешения награды, почетные и специальные звания (кроме ученых) иностр. Государств и международных организаций 12 Использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации 13. Использовать должностные полномочия в интересах политических партий, общественных и религиозных объединений 14. Прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебных споров

Гражданину после увольнения с гос. службы запрещено:

1. В течении 2 лет работать а организациях, если в его обязанности входили отдельные функции управления данными организациями

2. Разглашать или использовать в интересах организаций и физ. Лиц конфиденциальные сведения и служебную информацию, ставшую известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

Вопрос №3 Классификация должностей государственной гражданской службы. Квалификационные требования к ним

Под должностью принято понимать учрежденную в установленном порядке первичную структурную (организационную) единицу, отражающую содержание и объем полномочий занимающего ее лица. Должности государственной службы подразделяются на должности федеральной гос гр службы, должности гос гр службы субъектов, воинские должности и должности правоохранительной службы

Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:

Руководители – это должности руководителей и их заместителей в государственных органах и их структурных подразделениях), замещаемые на определенный срок и без ограничения срока полномочий

Помощники (советники) должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям указанных выше государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей.

Специалисты – это должности, которые учреждаются для профессионального обеспечения выполнения государственными органами возложенных на них задач и функций и которые замещаются без ограничения срока полномочий.

В сфере государственной службы действуют также обеспечивающие специалисты, которые занимают должности, учрежденные для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.

Должности гражданской службы подразделяются также на группы: высшие должности гражданской службы, главные, ведущие, старшие и младшие. При этом должности руководителей, помощников классифицируются только на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы. Должности специалистов – на высшую, главную, ведущую, и старую группы, а должности обеспечивающих специалистов - на главную, ведущую, старшую и младшую группу.

Квалификационные требования 1.К уровню профессионального образования

а) для занятия должности категории «руководители» «помощники» «специалисты» всех групп должностей, категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей требуется наличие высшего профессионального образования. б) для занятия должности категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей требуется наличие среднего профессионального образования соответствующего направления деятельности.

2. К стажу государственной службы или опыту работы по специальности

а) по высшей группе должностей требуется стаж гос. службы не менее 6 лет или опыт работы по специальности не менее 7 лет б) по главной группе должностей стаж гос. службы не менее 4 лет или опыт работы по специальности не менее 5 лет

в) по ведущей группе должностей стаж гос. службы не менее 2 лет или опыт работы по специальности не менее 4 лет г) по старшей группе должностей опыт работы по специальности не менее 3 лет

3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент государственного гражд. Служащего.