Охрана труда и здоровья работников

Управление образования:

9.1. В целях соблюдения требований охраны труда в ОО и осуществления контроля их выполнения:

· обеспечивает участие представителей профсоюза в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, информирует городскую организацию профсоюза об авариях в ОО, групповых, тяжелых и несчастных случаях со смертельным исходом в течение суток, включает представителя горкома профсоюза в комиссию по расследованию несчастных случаев;

· привлекает представителей профсоюзных органов к участию в комиссии по приемке организаций образования к новому учебному году (по согласованию).

· контролирует организацию и обучение работников по охране труда в ОО в соответствии с установленным порядком.

· возлагает на одного или нескольких работников обязанности по охране труда и осуществляет организационно-методическое руководство по охране труда в соответствии с утвержденными отраслевыми стандартами.

9.2. Обеспечивает выполнение первоочередных мер по улучшению условий и охране труда, проведению технической инвентаризации зданий и сооружений ОО с целью определения возможности их дальнейшей безопасной эксплуатации и соответствия санитарно-гигиеническим нормам и требованиям.

9.3. Анализирует состояние травматизма среди работников образования и пути его снижения и по запросу горкома профсоюза представляет информацию о результатах данного анализа.

9.4. Осуществляет иные мероприятия по охране труда работников подведомственных организаций аналогичные тем, которые проводит Департамент образования в рамках обязательств по Соглашению между департаментом образования администрации Владимирской области и обкомом профсоюза работников народного образования и науки РФ на период 2017-2020гг.

Работодатели:

9.5. Разрабатывают и утверждают по согласованию с выборными профсоюзными или другими представительными органами работников правила и инструкции по охране труда.

9.6. Осуществляют за счет средств организаций в соответствии с Порядком обучения по охране труда, утвержденным Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 обучение и аттестацию всех работников на знание норм, правил охраны труда и экологической безопасности.

9.7. Расследуют с участием профсоюза несчастные случаи, произошедшие с работниками ОО.

Горком профсоюза:

9.8. Силами инспекторов общественной технической инспекции труда и профсоюзного актива оказывает практическую помощь в осуществлении общественного контроля охраны труда, анализирует состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

9.9. Проводит независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников организаций образования.

9.10. Предъявляет требования о приостановке работ в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.

Первичные профсоюзные организации:

9.11. Осуществляют контроль состояния охраны труда и выполнения ОО своих обязанностей по обеспечению безопасности условий труда в соответствии законом Российской Федерации «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Молодежная политика

10.1.Стороны договорились:

10.1.1. Рекомендовать руководителям образовательных организаций при заключении коллективных договоров предусматривать разделы по защите социально-экономических и трудовых прав работников из числа молодежи, содержащие положения по:

· организации работы по формированию и обучению резерва из числа молодежи на руководящие должности;

· закреплению наставников за работниками из числа молодежи в первый год их работы в отрасли; установлению наставникам доплаты за проводимую работу на условиях, определенных коллективными договорами;

· осуществлению повышения квалификации для женщин в течение первого года работы после их выхода из отпуска по уходу за ребенком;

· закреплению мер социальной поддержки работников из числа молодежи, впервые поступивших на работу, установлению им надбавок на условиях, предусмотренных трудовым договором, коллективным договором или локальными нормативными актами;

· содействию повышению их профессиональной квалификации и служебному росту;

· развитию творческой активности молодежи;

· активизации и поддержке молодежного досуга, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы;

· обеспечению гарантий и компенсаций работникам из числа молодежи, обучающихся в образовательных организациях, в соответствии с действующим законодательством РФ и коллективным договором;

· предоставлению председателям и активу молодежных советов и комиссий профсоюзных организаций свободного времени с сохранением среднего заработка для выполнения общественных обязанностей в интересах молодых работников.

10.1.2.Способствовать созданию в образовательных организациях молодежных общественных организаций (советов молодых специалистов, молодежных комиссий профсоюзных организаций и т.д.).

10.2.Горком профсоюза:

Организует участие молодых педагогов во Всероссийских и региональных мероприятиях молодежной направленности.