Независимого студенческого профсоюза

УСТАВ

НЕЗАВИСИМОГО СТУДЕНЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА

Принят на Учредительной Конференции от 17.10.2016г

Глава I. Общие положения

Статья 1

1.Независимый студенческий профсоюз «Дискурс» (далее именуется «Профсоюз») – добровольное общественное объединение, созданное в целях представительства и защиты прав и интересов обучающихся, образованное на добровольной основе студентами и аспирантами Российской Федерации, признающими Устав Профсоюза (далее Устав).

2. Название Профсоюза:

Полное название на русском языке – Независимый студенческий профсоюз «Дискурс».

Сокращенное название на русском языке – НСП «Дискурс».

Полное название на английском языке – Independent Student Union «Discourse».

Сокращенное название на английском языке – ISU «Discourse».

3. Профсоюз осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации.

4. Действие настоящего Устава распространяется на всех членов Профсоюза.

5. Местонахождение Профсоюзного органа: Российская Федерация, город Белгород, ул.Крупской, 42А.

Статья 2

Основные понятия:

В настоящем Уставе применяются следующие основные понятия:

1. Член Профсоюза – лицо, вступившее в Профсоюз и состоящее на учете в первичной организации Профсоюза.

2. Обучающийся – физическое лицо, обучающееся в образовательном учреждении профессионального образования (учащийся, студент, аспирант, докторант).

3. Первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов Профсоюза, объединённых одной организацией системы образования, либо одной территорией (город, район).

4. Территориальная организация Профсоюза – добровольное объединение членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных организациях, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации.

5. Профсоюзный орган – орган, образованный в соответствии с Уставом Профсоюза и Общим положением о соответствующей организации Профсоюза.

Глава II. Цели, принципы и задачи Профсоюза

Статья 3

1. Профсоюз создан в целях:

- защиты прав и интересов абитуриентов, студентов и аспирантов;

- развития в студенческой среде чувства солидарности, социальной справедливости;

- просвещения абитуриентов, студентов и аспирантов в области их прав и обязанностей, укрепления правового сознания;

- поддержки и развития студенческих инициатив;

- развития сотрудничества, координации деятельности и обмена опытом между студенческими организациями, в том числе международными.

Статья 4

1. Профсоюз действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», а также Уставами действующих на территории Российской Федерации высших и средних специальных учебных заведений.

2. Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах свободы, независимости, социальной справедливости, солидарности, добровольности, гласности, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей членов организации.

Статья 5

1. Профсоюз взаимодействует с различными профсоюзами, объединениями профсоюзов Российской Федерации и других государств, может вступать в международные профсоюзные и другие общественные объединения, приобретать права и нести обязанности, соответствующие статусу этих международных общественных объединений, поддерживать прямые международные контакты и связи.

2. Профсоюз взаимодействует с органами законодательной, исполнительной и судебной власти, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.

Статья 6

Для достижения своих целей Профсоюз:

1. Инициирует и ведет переговорыпо защите прав и интересов студентов и аспирантов с руководством учебных заведений, со всеми ветвями власти, осуществляет контроль за принятыми решениями.

2. Содействует развитию правовой базы Российской Федерации в интересах обучающихся во всех сферах общественной жизни.

3. Участвует в разработке и формировании государственных социальных программ, направленных на доступное, качественное образование.

4. Организует проведение научных исследований, круглых столов в области защиты прав студентов, развития образовательной сферы.

5. Содействует в организации социальной защиты малообеспеченным категориям студентов.

6. Организует контроль за выполнением Положения о стипендиальном обеспечении и соблюдением норм учебной нагрузки.

7. Проводит юридические консультаций, обеспечение информационными материалами о гарантиях, правах, обязанностях и льготах, предусмотренных законодательством.

8. Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-просветительную и издательскую деятельность.

Статья 7

1. Членами Профсоюза могут быть:

- лица, обучающиеся в образовательных учреждениях профессионального образования, достигшие возраста 14 лет;

- лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях системы образования;

- работники системы образования, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

- работники, уволенные в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации системы образования на период трудоустройства, но не более 1 года.

2. Члены Профсоюза имеют равные права и несут равные обязанности.

3. Членами профсоюза не могут быть люди, которые придерживаются расистских, нацистских, сексистских взглядов или исповедуют какую-либо шовинистскую доктрину.

Статья 8

Член Профсоюза имеет право:

1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.

2. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, предусмотренных в Уставе.

3. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.

4. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.

5. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.

6. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и собрания, в профсоюзные органы.

7. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.

Статья 9

Член Профсоюза обязан:

1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.

2. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.

3. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу, а также направленных на дискредитацию и раскол в Профсоюзе.

4. За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания:

- предупреждение об исключении из Профсоюза;

- исключение из Профсоюза.

5. Вопрос о вынесении предупреждения или решении об исключении члена Профсоюза решается собранием первичной профсоюзной организации, а в случае ее отсутствия – территориальной организацией Профсоюза. Решение считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих на собрании или на заседании выборного профсоюзного органа при наличии кворума.

6. Решение о вынесении предупреждения или решение об исключении члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин этот вопрос может решаться в его отсутствие.

Статья 10

Прием в Профсоюз, прекращение членства в Профсоюзе:

1. Прием в Профсоюз производится по личному заявлению, поданному в письменной форме в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия первичной профсоюзной организации - в соответствующую территориальную организацию Профсоюза.

2. Прием в Профсоюз и прекращение членства в Профсоюзе оформляются решением соответствующего выборного профсоюзного органа.

3. Членство в Профсоюзе прекращается в случаях:

- добровольного выхода из Профсоюза;

- исключения из Профсоюза;

- вступления в законную силу решения суда о признании члена Профсоюза недееспособным;

- смерти члена Профсоюза.

4. Выход из Профсоюза осуществляется по личному заявлению, поданному в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия первичной профсоюзной организации - в соответствующую территориальную организацию Профсоюза. Для прекращения членства в Профсоюзе, кроме исключения из Профсоюза, не требуется решения какого-либо органа Профсоюза.

Членство в Профсоюзе прекращается со дня подачи заявления о выходе из Профсоюза.

5. Лицо, вышедшее из Профсоюза, может быть вновь принято в Профсоюз на общих основаниях.

Глава IV. Условия и порядок образования профсоюза, организационная структура

Статья 11

Организационная структура Профсоюза:

1. Профсоюз строится по территориально-производственному принципу.

2. Основой структуры Профсоюза являются первичные профсоюзные организации. Первичные профсоюзные организации в свою очередь объединяются в территориальные организации Профсоюза.

3. Первичные организации Профсоюза, равно как и территориальные организации Профсоюза, действуют на основании Устава Профсоюза и Общих положений об этих организациях. На основании Устава первичные организации Профсоюза, равно как и территориальные организации Профсоюза, могут принимать свои положения, утверждаемые на собраниях, не противоречащие настоящему Уставу.

4. Все первичные профсоюзные организации ставятся на учёт в Профсоюзном комитете непосредственно вышестоящего структурного подразделения. Территориальные организации Профсоюза ставятся на учёт в Профсоюзный комитет Профсоюза.

Статья 12

Профсоюзный комитет

4.1. В период между конференциями руководящим органом Профсоюза является Профсоюзный комитет, формируемый из избираемых или делегируемых представителей структурных подразделений Профсоюза. Заседания Профсоюзного комитета проходят по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.

4.2. Порядок избрания председателя Профсоюзного комитета определяется конференцией.

4.3. Профсоюзный комитет:

- организует выполнение Устава Профсоюза, решений конференции Профсоюза и своих собственных;

- координирует и направляет деятельность структурных подразделений Профсоюза по выработке общей профсоюзной политики и требований Профсоюза по реализации целей и задач, поставленных в Уставе Профсоюза;

- определяет основные направления деятельности Профсоюза;

- принимает в соответствии с законодательством решения об организации коллективных действий;

- представляет интересы Профсоюза: в соответствующих органах власти и управления; в других профсоюзах и общественных организациях России и зарубежных стран. Заключает с ними соответствующие соглашения, изучает и распространяет опыт профсоюзного движения;

- формирует и утверждает предложения, требования к органам власти и управления, добивается их реализации, используя средства, предусмотренные законодательством;

- принимает участие в разработке предложений к законодательным и нормативно-правовым актам по защите прав учащихся;

- осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства в сфере образования;

- обеспечивает гарантии в осуществлении профсоюзных прав членов Профсоюза;

- утверждает норму представительства и порядок выборов делегатов на собрания и конференции всех уровней;

- осуществляет хозяйственную деятельность.

4.4. Профсоюзный комитет организует работу по:

- оказанию методической, консультативной, правовой помощи;

- рассмотрению предложений, замечаний и жалоб, высказанных членами Профсоюза, а также профсоюзными организациями в адрес Профсоюзного комитета;

- информированию профсоюзных организаций о своей деятельности;

- проведению массовых мероприятий.

4.5. Формирует постоянно действующие комиссии, секции, отделы и временные рабочие органы, определяет их полномочия.

4.6. Определяет структуру аппарата Профсоюзного комитета.

4.7. Избирает заместителей председателя Профсоюза по представлению Председателя.

4.8. Вносит изменения и дополнения в устав Профсоюза с последующим утверждением на конференции.

4.9. Утверждает полномочия членов Профсоюзного комитета в случае изменения его состава.

4.10. Созывает конференции, организует обучение и инструктирование выборных профсоюзных работников и актива.

4.11. В своей работе Профсоюзный комитет и его председатель подотчетны Профсоюзной конференции.

Статья 13

Статья 14

Статья 15

1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся конференцией. Решение считается принятым, если за него проголосовало не меньше, чем 2/3 участвующих в голосовании.

2. Изменения и дополнения в настоящий Устав, касающиеся редакционного характера и вытекающие из изменений действующего законодательства и иных нормативных актов, вносятся Профсоюзным комитетом.

3. Право толкования настоящего Устава, отдельных его положений принадлежит исключительно Профсоюзному комитету.

Статья 16

1. Решение о реорганизации, ликвидации или прекращении деятельности Профсоюза принимается общим собранием или конференцией. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов профсоюзной организации, участвующих в общем собрании, делегатов конференции, при наличии кворума.

2. Приостановление или запрещение деятельности Профсоюза осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Глава VII Источник образования доходов Профсоюза

Статья 17

1. Источниками формирования доходов Профсоюза являются: пожертвования и иные поступления денежных средств по основаниям, допускаемым законом, и другие, не запрещенные законом поступления.

2. Полученные Профсоюзом денежные средства направляются только на уставные цели Профсоюза.

3. Профсоюз не несет ответственности по обязательствам своих членов и первичных организаций, члены Профсоюза, первичные организации не несут ответственности по обязательствам Профсоюза за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

4. Средства Профсоюза, в случае получения пожертвований, расходуются на основании сметы доходов и расходов. Отчет об исполнении сметы представляется ежегодно на общем собрании или конференции.