Руководство по составлению резюме

Руководство по составлению резюме

Не будем подробно распространяться на эту тему сейчас, заметим только, что CV – это более подробный документ, в котором, как правило, описываются не только профессиональные, но и академические достижения. В любом случае, вне зависимости от названия, ценность любого резюме заключается в его способности донести до получателя информацию о вашей полезности. Поэтому ваше резюме должно быть хорошо оформлено, содержать не только интересную, но и релевантную для данного случая информацию о вас, а также быть неким сценарием вашего рассказа о себе на собеседовании.

Основная задача вашего резюме – обеспечить вам не работу, а приглашение на собеседование, а после него, служить рекрутеру напоминанием о том, насколько ценным кандидатом вы являетесь. Помните, что вы пишете резюме не для себя, а для его получателя, поэтому в процессе его написания старайтесь поставить себя на его место.

Некоторые принципы и правила

Принятие решение о найме работника очень похоже на принятие решения о покупке. Поэтому ваше резюме должно отвечать потребностям целевой организации, а это означает, что типового резюме, которое составляется на все случаи жизни, скорее всего, будет не достаточно.

Кроме этого, по возможности оно должно подчеркивать ваши достижения и то, как они соотносятся с работой, на которую вы претендуете. При его просмотре, у работодателя должен появиться четкий ответ на вопрос, почему вашу кандидатуру необходимо рассмотреть. Чтобы понять, что и куда написать в вашем резюме, вы можете следовать следующим принципам:

• Размер обычного резюме не должен превышать две страницы, а чаще всего вполне достаточно и одной.

• Ваше резюме должно содержать только те факты, которые соответствуют действительности.

• Контактная информация в заголовке резюме должна быть достаточной для того, чтобы с вами могли легко связаться.

• Выберите формат, который позволит вам выделить ваши ключевые навыки, достижения или другие достоинства.

• Описывайте опыт работы в обратном хронологическом порядке, т.е. начиная с последнего места работы.

• Ваши достижения должны представлять собой краткий перечень и включать описание вашей роли и действий, которые вы предпринимали, а также их результат.

• Размещайте информацию, которая говорит о том, что вы подходите на данную должность ближе к началу резюме.

• Не включайте в резюме негативные или не имеющие отношения к данному случаю сведения.

Также обязательно укажите информацию (при ее наличии, конечно) о дополнительной подготовке, которую вы проходили и которая может иметь отношение к данной вакансии, и приведите список ваших профессиональных квалификаций.

Необходимый минимум

Наиболее общие сведения, которые должно включать в себя любое резюме, это личные данные, краткое описание навыков, основные достижения, образование и опыт работы. Не забывайте, что основные критерии правильности вашего резюме заключаются, прежде всего, в его соответствии требованиям и ожиданиям человека, который принимает решение пригласить вас на собеседование или нет, а также в вашей собственной удовлетворенности его содержанием и оформлением.

Оформление

Оформлять резюме необходимо так, чтобы документ легко читался, а ключевые сведения можно было бы увидеть даже при беглом просмотре. Используйте единый стиль во всем документе, особенно это касается заголовков, списков, отступов и других элементов структурного оформления. Не делайте слишком узкие или широкие поля: в первом случае, могут возникнуть проблемы с распечаткой резюме, а во втором, оно будет выглядеть «размазанным» по странице.

Избегайте использования больших кусков текста и не злоупотребляйте жирным шрифтом, курсивом или другими способами выделения. Старайтесь использовать самые распространенные шрифты, например, Times New Roman или Arial. При этом размер шрифта не должен быть меньше 11. И обязательно проверьте ваше резюме, чтобы в нем не было опечаток и других ошибок, которые, как минимум, свидетельствует о небрежности его автора.

Личная информация в резюме

Ваше резюме – это маркетинговый инструмент, который предназначен, для того чтобы вас заметили и пригласили на собеседование, поэтому каждый бит информации представленный в нем, должен содержать ценные для работодателя сведения. Убедитесь, что ваше резюме содержит только ту информацию, которая может помочь вам в достижении этой цели.

Вероятно, вы знаете, что менеджер по подбору персонала не должен задавать в ходе интервью вопросов, ответы на которые, могут привести к вашей дискриминации по какому-либо признаку. На практике это, к сожалению, не всегда так. Если ваше резюме содержит личную информацию, которая не связана с поиском работы (расовая или этническая принадлежность, национальность, религиозные взгляды, семейное положение, сексуальная ориентация, и т.д.), вы можете стать жертвой дискриминации, даже если вы подходите на должность.

Что писать, а что нет?

Перед отправкой резюме на заинтересовавшую вас вакансию, необходимо задать самому себе пару вопросов.

Раскрывает ли мое резюме те качества, которые характеризуют меня, как подходящего кандидата на интересующую должность? Правильно ли ориентировано мое резюме? Например, если вы претендуете на руководящую вакансию, возможно, стоит указать опыт работы на подобных должностях в политических, общественных или организациях. А внимание получателя резюме необходимо акцентировать на важной для него информации, т.е. ваше резюме должно содержать, прежде всего, те данные, которые ориентированы на вакансию и организацию, в которую вы надеетесь попасть.

Если вы ничего не знаете о корпоративной культуре организации или личных предпочтениях менеджера по подбору персонала, опустите личную информацию, которая не указывает на вашу профессиональную квалификацию. Однако в некоторых случаях, может возникнуть необходимость принять во внимание географическое расположение потенциального работодателя: в некоторых сообществах, причастность к определённым гражданским, религиозным или политически организациям приветствуется, а это может повысить ваши шансы.

И последнее. При поиске работы, подача самого себя в формате «я есть такой какой я есть, хотите ешьте, хотите нет», скорее всего, оставит «голодным» именно вас. Не допускайте возможности упустить хорошую работу из-за чужих предпочтений или предрассудков.

Нет высшего образования, что писать в резюме?

Вам кажется, что другие соискатели обходят вас, получая лучшие предложения по работе, только потому что у них есть подтверждение образовательных достижений, которых нет у вас? Следуйте советам эксперта, о том, как усовершенствовать своё резюме и справедливо конкурировать с кандидатами, имеющими более престижное образование.

Снова сядьте за парту

Если вы продолжаете сталкиваться с преградами, из-за недостаточного образования, может быть, настало время снова засесть за книги. Примите все меры, чтобы достичь цели: запишитесь на вечерние классы, воспользуйтесь возможностями интернет обучения или начните заочное обучении. Даже то, что вы пытаетесь продолжить обучение, может сделать вас более привлекательным кандидатом для работодателей, плюс – вы сделаете шаг к получению диплома и, несомненно, успешному развитию карьеры.

Руководство по составлению резюме

Не будем подробно распространяться на эту тему сейчас, заметим только, что CV – это более подробный документ, в котором, как правило, описываются не только профессиональные, но и академические достижения. В любом случае, вне зависимости от названия, ценность любого резюме заключается в его способности донести до получателя информацию о вашей полезности. Поэтому ваше резюме должно быть хорошо оформлено, содержать не только интересную, но и релевантную для данного случая информацию о вас, а также быть неким сценарием вашего рассказа о себе на собеседовании.

Основная задача вашего резюме – обеспечить вам не работу, а приглашение на собеседование, а после него, служить рекрутеру напоминанием о том, насколько ценным кандидатом вы являетесь. Помните, что вы пишете резюме не для себя, а для его получателя, поэтому в процессе его написания старайтесь поставить себя на его место.