Для промежуточной аттестации обучающихся

по Учебной (практике по получению первичных профессиональных

умений и навыков)

Направление подготовки: 38.03.03 Управление персоналом

Направленность ОПОП: Управление персоналом

Уровень высшего образования: бакалавриат

Программа прикладного бакалавриата

Факультет: Инженерно-экономический

Кафедра: Экономика и управление организацией

Разработчик: доцент кафедры ЭиУО Перевозчиков В.А.

Перечень компетенций с указанием этапов их формирования

В процессе освоения ОПОП

Перечень компетенций и планируемые результаты обучения (дескрипторы): знания – З, умения – У, владения - В, характеризующие этапы формирования компетенций и обеспечивающие достижение планируемых результатов освоения образовательной программы (ОПОП), представлены в разделе 1 Рабочей программы дисциплины (таблица 1) в соответствии с матрицей компетенций и картами компетенций ОПОП (Приложение 1 к ОПОП).

Основными этапами формирования указанных компетенций в рамках дисциплины выступает последовательное изучение содержательно связанных между собой разделов (тем) учебных занятий.

Таблица 1

Паспорт фонда оценочных средств

№ п/п	Этапы формирования компетенции	Планируемые результаты обучения (дескрипторы)	Оценочные средства
	Подготовительный	З1 (ОК-6)-I; З1 (ОК-7)-I;	Дневник учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)
	Основной	В1 (ОК-6)-I, У1 (ОК-6)-I, З1 (ОК-6)-I; В2 (ОК-7)-I, У2 (ОК-7)-I, З1 (ОК-7)-I;	Дневник учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)
	Заключительный	В1 (ОК-6)-I, У1 (ОК-6)-I, З1 (ОК-6)-I; В2 (ОК-7)-I, У2 (ОК-7)-I, З1 (ОК-7)-I;	Дневник учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков) Отчет учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)
	Промежуточная аттестация	Компетенции, знания, умения, владения, установленные в качестве запланированных результатов обучения по учебной практике в разделе 1 Рабочей программы (таблица 1)	Зачет с оценкой

Описание показателей и критериев оценивания компетенций

На этапах их формирования

Карты компетенций в составе ОПОП 38.03.03 Управление персоналом учебного плана подготовки бакалавров 38.03.03 Управление персоналом (Приложение 1 к ОПОП) включают:

· описание этапов и уровней освоения компетенции;

· характеристику планируемых результатов обучения для каждого этапа и уровня освоения компетенции и показателей их проявления (дескрипторов): владений, умений, знаний (с соответствующей индексацией);

· шкалу оценивания результатов обучения (владений, умений, знаний) с описанием критериев оценивания.

Результаты обучения по Учебной (практике по получению первичных профессиональных умений и навыков)

направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом учебного плана подготовки бакалавров 38.03.03 Управление персоналом определяются показателями и критериями оценивания сформированности компетенций на этапах их формирования представлены в табл. 2.

3. Типовые контрольные задания или иные материалы для оценки знаний, умений, навыков, характеризующих этапы формирования компетенций

В процессе освоения ОПОП

Перечень подлежащих оценке результатов обучения (показателей проявления компетенций: владений, умений, знаний) при использовании предусмотренных рабочей программой дисциплины оценочных средств представлены в табл. 2.

Перечень вопросов для подготовки к промежуточной аттестации (зачет с оценкой)

1. Цель, место и продолжительность практики;

2. Обоснование актуальности выполненных в процессе практики работ и заданий;

3. Результаты анализа работы

4. Литературный обзор по рассматриваемой проблеме;

5. Описание практических задач, решаемых в процессе практики;

6. Описание организации индивидуальной работы;

7. Описание навыков и умений, приобретенных на практике;

8. Предложения по совершенствованию работы объекта исследования – базы практики;

9. Выводы о практической значимости проведенной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков.

Таблица 2

Матрица соответствия оценочных средств запланированным результатам обучения

Компетенция	Оценочные средства
Дневник учебной практики (практике по получению первичных профессиональных умений и навыков)	Отчет учебной практки (практике по получению первичных профессиональных умений и навыков)	Вопросы к зачету
Промежуточная аттестация – зачет с оценкой
ОК-6	З1 (ОК-6)-I	В1 (ОК-6)-I, У1 (ОК-6)-I, З1 (ОК-6)-I	В1 (ОК-6)-I, У1 (ОК-6)-I, З1 (ОК-6)-I
ОК-7	З1 (ОК-7)-I;	В2 (ОК-7)-I, У2 (ОК-7)-I, З1 (ОК-7)-I;	В2 (ОК-7)-I, У2 (ОК-7)-I, З1 (ОК-7)-I;