Отчет обучающегося по учебной практике

В отчете должно быть содержательно отражено выполнение всех пунктов индивидуального задания, выданного обучающемуся перед началом практики, а также всех пунктов программы практики.

Итоговая оценка по результатам прохождения учебной практики включает:

1) оценку, полученную практикантом по месту прохождения практики (выставляется руководителем организации – базы прохождения практики);

2) оценку содержания отчета о прохождении практики, которая дается руководителем практики от кафедры (университета);

3) оценка результатов защиты отчета о прохождении учебной практики (дается руководителем практики от университета (кафедры)).

Итоговая оценка рассчитывается по формуле:

,

где

О₁ – оценка, полученная по месту практики;

О₂ – оценка содержания отчета;

О₃ – оценка качества материала, собранного по месту практики;

О₄ – оценка результатов защиты.

Фонд оценочных средств(ФОС, Приложение 2) включает разделы в соответствии с действующим Положением о ФОС СамГТУ.

ОСНОВНАЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ И УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ

ЛИТЕРАТУРА

Таблица 8

Учебно-методическое обеспечение

№ п/п	Учебник, учебное пособие (приводится библиографическое описание учебника, учебного пособия)	Ресурс НТБ СамГТУ	Кол-во экз.
Основная литература
	Управление персоналом [Текст] : энцикл. / Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : Инфра-М, 2014. - 554 с. : ил., табл. - ISBN 978-5-16-003494-2	НТБ СамГТУ
Дополнительная литература
	Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" http://www.consultant.ru. Официальный сайт компании «КонсультантПлюс»	КонсультантПлюс	Электронный ресурс
	Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация [Текст] : учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова ; Гос. ун-т упр., Воронеж.гос.ун-т. - М. : Инфра-М, 2014. - 299 с. : рис., табл. - (Высш.образование- магистратура). - Библиогр.: с. 270-271. - ISBN 978--5-16-006649-3	НТБ СамГТУ
Учебно-методическая литература
	Положение об организации практики обучающихся Самарского государственного технического университета; http://uup.samgtu.ru/sites/uup.samgtu.ru/files/pologenie_187.pdf	ЭИОС СамГТУ	Электронный ресурс

РЕСУРСЫ ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ «ИНТЕРНЕТ»

1. Официальный сайт кафедры «Экономика и управление организацией» ФГБОУ ВО «СамГТУ». – Режим доступа: http:// euo.samgtu.ru// – Загл. с экрана.

2. Лучшие статьи информагентств и деловой прессы POLPRED.COM - Режим доступа: http://polpred.com/ – Загл. с экрана.

3. Министерство образования и науки России» http://минобрнауки.рф// – Загл. с экрана.

4. Правовые системы Кодекс - Режим доступа: http://www.kodeks.ru/ - Загл. с экрана.

5. Консультант плюс - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ - Загл. с экрана.

6. Кадровое дело + Персональные консультации + Электронная система по работе с пер-соналом на сайте www.kdelo.ru;

7. Федеральная служба государственной статистики[Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики. - Электрон. дан. и прогр. – М.: Федеральная служба государственной статистики. - Режим доступа: http://www.gks.ru, свободный. - Загл. с экрана. – Яз. рус.,англ.

8. Федеральный образовательный портал - ЭКОНОМИКА, СОЦИОЛОГИЯ, МЕНЕДЖ-МЕНТ [Электронный ресурс] / Электрон. дан. и прогр. – М. - Режим доступа: http://www.ecsocman.edu.ru/, свободный. - Загл. с экрана. – Яз. рус.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Реализация программы учебной практики предусматривает использование презентационной техники и программного обеспечения Microsoft Word, Microsoft Power Point.

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

• рабочее место преподавателя, оснащенное компьютером с доступом в Интернет;

• рабочие места обучающихся, оснащенные компьютерами с доступом в Интернет, предназначенные для работы в электронной образовательной среде;

• рабочее место обучающегося, оснащенное компьютером на предприятии – базе прохождения учебной практики;

• библиотека специальной литературы и специализированных подписных изданий предприятия базы практики.

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по вечернему и

заочному обучению СамГТУ
______________ Бичуров Г.В.

“____“ ___________2016 г.

м.п.

ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ

к рабочей программе Учебной (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)

по направлению (специальности)_____________ профилю(лям)(специализации)____________

на 20__/20__ уч.г.

В рабочую программу вносятся следующие изменения:

1) …………………………………..;

2) …………………………………...

Изменения в РПД рассмотрены и одобрены на заседании кафедры _________________________________________________________________________________

^{(номер протокола заседания кафедры) (дата) (подпись зав. кафедрой) (расшифровка подписи)}

Руководитель ОПОП

_________________________________________________________________________________

^{(шифр наименование) (дата) (личная подпись) (расшифровка подписи)}

Ответственный по профилю

_________________________________________________________________________________

^{(шифр наименование) (дата) (личная подпись) (расшифровка подписи)}

Изменения в РПД одобрены на заседании методического совета ИЭФ

«___» __________ 20__ г. протокол №_____

Председатель методического совета факультета__________________________________

^{(личная подпись) (расшифровка подписи)}

СОГЛАСОВАНО:

Заведующий выпускающей кафедрой

_________________________________________________________________________________

^{(наименование кафедры) (дата) (личная подпись) (расшифровка подписи)}

Начальник УВО_____________________________________________________________

^{(дата) (личная подпись) (расшифровка подписи)}

Приложение 1.

Аннотация программы учебной дисциплины Б2.У. 1 Учебная (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков)

Дисциплина Учебная (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) является частью блока «Практики» дисциплин подготовки обучающихся по направлению 38.03.03 Управление персоналом. Дисциплина реализуется на инженерно-экономическом факультете кафедрой «Экономика и управление организацией».

Требования к уровню освоения содержания дисциплины.

Дисциплина нацелена на формирование следующих компетенций выпускника:

общекультурной компетенции – ОК -6 – Способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия;

ОК-7 - Способность к самоорганизации и самообразованию.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с получением первичных профессиональных умений и навыков при решении задач практики в организациях, учреждениях, предприятиях.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: промежуточный контроль в форме зачета с оценкой.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 6 зачетных единицы, 216 часов.

Приложение 2

ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ