Экспертиза конкурсной документации и отчетных материалов

8.1. Экспертизу конкурсной документации, допущенной к конкурсу, отчетных материалов поддержанных заявок осуществляют Советы Центров Превосходства, НТС по направлениям, учебно-методическая комиссия Ученого Совета ТГУ, они же рекомендуют принять решение в соответствии с критериями оценки конкурсной документации (Критерии оценки Приложение №4).

8.2. Решение о поддержке участника конкурсного отбора принимается конкурсной комиссией, созданной приказом ректора, на основании результатов экспертизы конкурсной документации.

СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ И УСЛОВИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСНОГО ОТБОРА

9.1. Результаты конкурса объявляются не позднее, чем через неделю после принятия решения по победителям конкурса. Одновременно списки победителей конкурса помещаются на сайте ТГУ в разделе «Мобильность» (http://viu.tsu.ru/mobility/) сайта Программы повышения конкурентоспособности ТГУ.

9.2. Финансирование осуществляется в соответствии с утвержденной сметой.

9.3. Финансовая отчетность предоставляется в Управление бухгалтерского учета и контроля ТГУ в соответствии с действующими стандартами отчетности ТГУ.

Приложение № 1

Заявка № ____

от « »___________20___г.

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

«Национальный исследовательский Томский государственный Университет»

Ректору ТГУ

Э.В. Галажинскому

_______________________________

(Фамилия)

________________________________________

(Имя, Отчество)

________________________________________

(Должность, структурное подразделение)

________________________________________

(Телефон, Е - mail)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу направить меня в командировку___________________________________________

________________________________________________________________________________ (Страна, город, наименование принимающей организации на русском и английском языке (в случае выезда за границу) с целью стажировки (обучение/повышение квалификации) или участия в мероприятии(Тема/цель поездки)________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ для реализации программы академической мобильности ТГУ.

Вид деятельности(подчеркнуть: научная/образовательная/организационно-методическая)

Область исследования (научное/образовательное:направление) В соответствии с пп. 2.6 «Регламента»

Срок командировки (вылет-прилет в Томск):с «__»______20___г. по «__»_______20___г.

Сроки стажировки/участия в мероприятии:с «__»______20___г. по «__»_______20___г.

Смета расходов:

№	Статья расходов	Сумма
1.	Проезд (в рублях)	С указанием маршрута
2.	Проживание (в рублях) Предельная норма возмещения расходов по найму жилого помещения Ссылка на нормы: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=210488&rnd=244973.2898616508#0 © КонсультантПлюс, 1992-2014	С указанием количества суток, стоимости за одни сутки и общая сумма
3.	Получение визы (в рублях)
4.	Медицинская страховка (в рублях)
5.	Суточные (в рублях) Нормы суточных расходов (по РФ 100 руб./день) (количество суток нахождения в стране умноженное на суточную норму) Ссылка на нормы: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_17176 © КонсультантПлюс, 1992-2014	С указанием количества суток нахождения, нормы за одни сутки и общая сумма
6.	Организационный взнос (в рублях)
7.	Плата за обучение (в рублях)
	Общая сумма:	руб.
	В том числе не менее 50% от общей суммы сметы расходов – софинансирование (далее – с/ф)	Возможные варианты с/ф: - собственные доходы факультета; - средства лабораторий, грантов, проектов; - средства научного управления. Личные средства сотрудника и иные внешние средства не являются источником с/ф.

Индивидуальный план прилагается.

«___»__________20___г. ___________

(подпись заявителя)

СОГЛАСОВАНО _{(допуск к конкурсу)}

Проректор по программам развития _______________ Д.В. Сухушин

(подпись)

Проректор по виду деятельности ________________ ____________

(подпись, расшифровка подписи)

Руководитель подразделения ______________ _____________

(подпись, расшифровка подписи)

Приложение № 2

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

«Национальный исследовательский Томский государственный Университет»

Индивидуальный план академической мобильности сотрудника ТГУ

Подразделение_____________________________________________________________

Фамилия Имя Отчество______________________________________________________

Должность_________________________________________________________________

Дд.мм.гг. рождения_________________________________________________________

Ученая степень, звание______________________________________________________

Вид деятельности(подчеркнуть: научная/образовательная/организационно-методическая)

Область исследования (научное направление) В соответствии с пп. 2.6 «Регламента»

Страна, город, название организации (на русском и английском языке (в случае выезда за границу) ________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Тема/цель поездки_________________________________________________________

Руководитель мероприятия/стажировки от принимающей стороны (ФИО (на русском и английском языке, если руководитель не гражданин РФ), должность, ученая степень, звание, членство в ведущих научных сообществах, наличие наград и премий за научную деятельность, участие в редколлегиях ведущих рецензируемых научных изданий)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Срок командировки (вылет-прилет в Томск):с «__»______20___г. по «__»_______20___г.

Сроки стажировки/участия в мероприятии:с «__»______20___г. по «__»_______20___г.

Научный задел конкурсанта

№ п.п.	Наименование показателя	Показатель
	Кол-во публикаций в журналах, индексируемых в базах данных WEB of Science/Scopus/РИНЦ
	Индекс Хирша (WEB of Science/Scopus/РИНЦ)
	Цитируемость (WEB of Science/Scopus/РИНЦ)
	Количество монографий (в зарубежном из-ве на иностранном языке/в издательстве, входящем в список специализированных научных и технических издательств РФ)
	Количество полученных охранных документов на результаты интеллектуальной деятельности
	Уровень знания иностранного языка
	Другие показатели в соответствии с пп. 4.5,4.6,4.7 «Регламента»

План поездки конкурсанта

№ п.п.	Перечень разрабатываемых (изучаемых) вопросов	Форма реализации
		(чтение лекций, участие в конференции/семинаре, изучение опыта и т.д., в соответствии с пп. 4.5,4.6,4.7 «Регламента»)

3. Результаты/обязательства по использованию материалов стажировки/участия в мероприятии в образовательной, научной или организационно-методической работе по выполнению программ развития ТГУ и обязательства участника академической мобильности:

№ п.п.	Результаты/Обязательства участника программы академической мобильности	Срок выполнения (в течение года с момента возвращения)
	В случае академической мобильности, относящейся к образовательной деятельности, в конкурсной документации в обязательном порядке должны быть представлены: - названия проведенных занятий, курсов лекций, описание и численность аудитории; - результаты студентов/аспирантов, достигнутые под научным руководством НПР ТГУ за время его академической мобильности; - описание результатов стажировки/повышения квалификации (выпускная работа, диплом, сертификат) с приложением копий полученных сертификатов; - планируемые/разработанные по результатам поездки к разработке/внедрению новые курсы, модули, в том числе на английском языке (с указанием объема, аудитории, сроков подготовки и внедрения). В случае академической мобильности по научной деятельности в отчете в обязательном порядке должны быть представлены: - информация о выполняемых/планируемых проектах, программах (название, объем, сроки); - названия состоявшихся докладов на научных конференциях, школах и семинарах, с предоставлением программы конференции, и, если возможно, ссылки на их публикацию; - планируемые/полученные конкретные научные результаты; - копии статей и материалов, принятых к печати или опубликованных в рецензируемых изданиях, с указанием планируемых сроков и вида публикации (название журнала, издания, дата публикации, квартиль журнала, импакт-фактор, а также его наличие в базах данных – Web of Science, Scopus, РИНЦ). В случае академической мобильности, относящейся к организационно-методической деятельности, в конкурсной документации в обязательном порядке должны быть представлены: - тексты согласованных документов (соглашений, учебных планов, образовательных программ, графиков, регламентов и т.п.), с обязательным указанием сроков реализации, количества участвующих студентов и обоснованием востребованности образовательной программы; - краткое описание изученных успешных практик с указанием планируемых способов и сроков их использования; - перечень и описание оказанных консультационных и экспертных услуг.

Информационно-рекламные материалы:

Для выполнения задачи повышения узнаваемости университета в рамках реализации программ развития ТГУ необходимы (выбрать/подчеркнуть):

1. Встречи с представителями PR-службы Вуза.

2. Размещение на сайте принимающей стороны информации о читаемых Вами курсах, встречах с Вашим участием.

3. Размещение в печатных изданиях или электронных СМИ принимающей организации информации об университете или ссылка на сайт ТГУ (WWW.TSU.RU).

4. Договоренности с потенциальными экспертами QS

«___»__________20___г. ___________

(подпись заявителя)

СОГЛАСОВАНО _{(допуск к конкурсу)}

Проректор по программам развития _______________ Д.В. Сухушин

(подпись)

Проректор по виду деятельности ________________ ____________