Публикации рубрики - Науковедение. Страница: 47

На этой странице собрано около (~) 19473 публикаций, конспектов, лекций и других учебных материалов по направлению: Науковедение. Для удобства навигации можете воспользоваться навигацией внизу страницы.

Этапы развития научно-психологического знания. Понятие «душа» как научное обобщениев античной философии и психологии

Условно историю развития научно-психологического знания делят на два больших этапа: 1) с VI—V вв. до н.э. по последнюю четверть XIX в., когда психология, не являясь еще самостоятельной наукой, была составной частью философии, хотя

Измерение и другие методы психологической науки и практики

Всовременной научной и учебной литературе в качестве специальных методов психологии выделяют измерение и психодиагностические процедуры. При этом метод измерения, равно как и рассмотренные выше наблюдение и эксперимент,

Психологическая феноменология (круг феноменов, изучаемых психологами разных школ)

Слово «феноменология», вынесенное в заглавие параграфа, означает в данном случае «совокупность феноменов»1. Феномен — философская категория, служащая для обозначения явления, которое постигается в чувственном (иногда говорят

Тема I.1 Теоретические основы специальной психологии: объект, предмет, цель, задачи

РЕКОМЕНДАЦИИ К ВЫПОЛНЕНИЮ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫМодуль I. Место специальной психологии в системе научного знанияТема I.1 Теоретические основы специальной психологии: объект, предмет, цель, задачиОсновные

Положение о психолого-педагогической службе

Положение о психолого-педагогической службев БОУ «Средняя общеобразовательная школа № 129»Общие положения.Психолого – педагогическая служба (в дальнейшем по тексту – ППС) – это совет специалистов по анализу и решению

Способы проведения текущего и итогового контроля.

Текущий контроль осуществляется в форме контроля знаний по содержательным модулям, группового опросов на лекциях, понятийных диктантов, анализа самостоятельно выполненных работ, выступлений на семинарских занятиях, защите

Модуль № 1 Введение в психологию

СЗ - 6Тема: Особенности развития личности ребенка.Цель: Дополнить знания слушателей об особенностях развития личности в онтогенезе. Учить практическому использованию знаний в педагогической деятельности. Вопросы для

Методика оценки глубины конфликта

Методика предназначена для оценки конфликтной ситуации и характера поведения руководителя, улаживающего конфликт.ИнструкцияВ методике представлены 8 основных позиций, имеющих непосредственное отношение к конфликтной

Сущность социально-производственного конфликта

Сущность любого социально-психологического конфликта это всегда противоборство сторон, столкновение мнений, принципов, оценок, характеров и эталонов поведения людей. Накоплены многочисленные данные о причинах возникновения,

Исторический аспект. Задачи управления персоналом. Управление мотивацией. Персональная адаптация персонала.

Английское слово «management» (управление) берет свое начало от латинского слова «manus» (рука). Этот термин не имеет аналога в русском языке, хотя его часто используют как синоним «управления» и «научной организации труда». Менеджмент

Сто советов руководителю: как стимулировать инициативу работнков

1. Возьмите на себя личную ответственность за создание организационного климата, где бы поощрялись нововведения. Как бы горячо вас не поддерживали подчиненные, их активность будет проявляться только при условии выражения вашей

Изучение и оценка работы персонала.

Как и подбор персонала, оценка работы часто вызывает у некоторых менеджеров затруднения и неприятные чувства. Необходимость изучения и оценки персонала на предприятиях, организациях связана с решением вопросов об их

Значение руководителя в системе управления.

Одной из важнейших проблем совершенствования управления производством в настоящее время – проблема руководства. Чтобы эффективно управлять производством, руководитель должен обладать, помимо властных полномочий, лидерским

Стили управления рабочей группой

Функции руководителя, характеризующие стиль управления рабочей группы Указывание (теория Х) Распределение и стимулирование (теория X/Y) Участие в принятии решений (теория Y)   1. Инструктирование и обучение

Стиль руководства коллективом и его эффективность

Цель: ознакомление с методами изучения и выбора стиля руководства. Содержание: 1. Оценка стиля деятельности менеджера. Оснащение. Опросник Блейка-Мутон. Порядок работы. Изучение стиля проводится методом самооценки. Обработка и

Лист оценки качеств руководителя.

Фамилия, имя, отчество. Код Значение оценок: «5» – выставляется, если качество проявляется постоянно, «4» – качество проявляется почти всегда; «3» – количество проявлений и непроявлений качества одинаково; «2» – качество

Имидж руководителя с психологической точки зрения

Результаты исследований, проведённых в США, свидетельствуют о том, что от имиджа существенно зависят шансы получить работу и успехи в деловой карьере. Конкуренция на рынке труда не гарантирует поступления на работу только за

Настроение исполнителей и возможность его изменения с целью более эффективной работы

Чтобы умело руководить подчинёнными, следует учитывать особенности их настроения. Люди резко различаются между собой по устойчивости настроений. Мы непроизвольно стараемся воспроизвести чужое настроение, и у нас

Характер исполнителей и его формирование руководителем

Власть над собой - самая высшая власть, Порабощённость своими страстями – самое страшное рабство. Сенека Во взаимодействии человека со средой и с другими людьми выявляется множество его социально-психологических особенностей.