Работа с клиентом, затрудняющим выполнение роли
консультанта или усложняющим процесс консультирования.
Представим описание осложняющих сеанс действий
клиента и рекомендации по работе с ними консультанта,
основанные на данных С. В. Петрушина [24]:
38 Глава 1. ОСНОВЫ СЕМЕЙНОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
• Клиент начинает расспрашивать консультанта о его
личной жизни, мировоззрении, проблемах. Консультанту рекомендуется
спросить клиента: «А что вы сами думаете обо
мне? Почему?». Крайний вариант реагирования консультанта:
«Тот человек, чьи проблемы анализируются в процессе консультирования,
является клиентом. Давайте решим, кто из
нас консультант, а кто клиент».
• Клиент хочет узнать о жизненном опыте, семейном
положении, количестве детей консультанта. Консультанту рекомендуется
спросить клиента: «Почему для вас это важно?».
Крайний вариант реагирования консультанта: «Вам нужен
консультант или семьянин?».
• Клиент выясняет степень квалификации консультанта.
Консультанту рекомендуется спросить клиента: «Чем вызван
ваш вопрос? У вас возникло сомнение относительно моей
квалификации? Почему?» Крайний вариант реагирования
консультанта: «Если вы мне не доверяете, можете обратиться
к другому специалисту».
• Клиент просит консультанта немедленно дать ему совет.
Консультанту необходимо объяснить клиенту, что нет универсальных
решений. Советы и рекомендации, не основанные
на знании жизненной ситуации клиента, всегда бесполезны,
неэффективны, поскольку опыт клиента уникален и требует
своего учета. Просьба о незамедлительном совете — показатель
стремления перенести ответственность за результат
на консультанта, наличие сопротивления.
• Клиент рассказывает о других, а не о себе. Слушая
клиента, следует исходить из того, что данная клиентом
информация говорит не о других людях, а о том, как клиент
воспринимает других людей. Отталкиваясь от этого,необходимо
постепенно переводить его внимание на него самого
как на источник проблемы.
• Клиент опаздывает (приходит раньше) и просит извинения.
Если опоздание происходит в рамках оговоренного
заранее времени, то консультанту необходимо рассматривать
случившееся как материал для анализа.
• Клиент обвиняет или оскорбляет консультанта. Например:
«Плохой вы консультант». Консультанту рекомендуется
не защищаться, не оправдываться, а использовать этот текст
для психологического анализа, спросив клиента: «А что такое
1.2. Условия эффективной помощи семье и супругам 39
плохой консультант с вашей точки зрения? А «плохой» с чем
у вас ассоциируется? Что нужно делать, чтобы быть хорошим
консул ьтантом?»
Таким образом, можно сказать, что профессионализм
консультанта состоит в умении выполнять следующие
действия:
1) менять в случае необходимости свои позиции, как в
ходе одной консультации, так и при работе с различными
клиентами;
2) удерживать свою профессионально-ролевую позицию
в процессе консультирования;
3)удовлетворять свои человеческие потребности за
пределами профессионально-ролевой ситуации консультирования.
УСЛОВИЯ СОЗДАНИЯ И ПОДДЕРЖАНИЯ
АТМОСФЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ И ДОВЕРИЯ
? Как создавать и поддерживать атмосферу
Безопасности и доверия?
Атмосфера безопасности является необходимым условием
для оказания эффективной психологической помощи,
поскольку без нее невозможно обсуждение проблем и трудностей
клиента.
Перечислим общие правила и установки консультанта,
которые помогают создавать и поддерживать атмосферу
(безопасности и доверия:
• Доброжелательное и безоценочное отношение к клиенту.
Предполагает поведение консультанта, направленное на
то, чтобы клиент чувствовал себя спокойно и комфортно во
время приема. Это умение внимательно слушать, оказывать
необходимую психологическую поддержку клиенту. Разрушительным
для атмосферы безопасности является ироничность
консультанта, скрытая агрессия по отношению к нему.
• Ориентация на ценности клиента. Подразумевает, что
консультант во время своей работы должен ориентироваться
не столько на социально принятые нормы и правила, собственные
жизненные ценности, а, прежде всего, исходить из
представлений и жизненных идеалов клиента. Это находит
40 Глава 1. ОСНОВЫ СЕМЕЙНОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
свое воплощение в том, что консультант говорит с клиентом
на понятном для него языке. Консультант не осуждает клиента,
навязывая свои предпочтения и идеалы, а уважительно относится
к его жизненному опыту, как имеющему ценность.
• «Правило анонимности» заключается в том, что любая
информация, сообщаемая клиентом консультанту, не подлежит
разглашению. О конфиденциальности всего сказанного и
о существовании правила анонимности консультант сообщает
клиенту в начале консультативной беседы. Исключение составляют
конкретные ситуации, о которых клиент предупреждается
заранее. К таким ситуациям относятся следующие: клиент собирается
или находится в состоянии, в котором может совершить
действия, угрожающие своей жизни и здоровью; клиент представляет
угрозу для жизни и здоровья других людей; информация
о противоправных действиях клиента в прошлом.
• Точное соблюдение консультантом всех договоренностей
с клиентом. Создает ощущение надежности, предсказуемости
и формирует доверие клиента.
• Психолог не должен отвлекаться во время работы с
клиентом (пить чай или разговаривать по телефону). Отвлечения
во время работы на психологическом уровне могут
рассматриваться клиентом как проявление неуважения к нему
и его проблемам.
• Соблюдение безопасной организации пространства
психологической работы. Предполагает невмешательство в
консультативный процесс других людей, внешних звуков, комфортное
расположение стульев консультанта и клиента (под
некоторым углом на одном уровне), приятное освещение.
В заключение подытожим вышесказанное выводами:
1. Достижение цели консультирования зависит от активного
участия в процессе взаимодействия как консультанта,
так и клиента.
2. Необходимыми начальными условиями проведения
психологической консультации являются следующие:
• создание консультантом атмосферы безопасности и
комфорта для клиента;
• добровольное согласие клиента на получение консультации;
• активное,исследовательское отношение клиента к себе
и своей проблеме;
• доверительное отношение клиента к консультанту.
1.3. Динамика и содержание психологического консультирования 41
ДИНАМИКА И СОДЕРЖАНИЕ