Тема № 2 «Внутриличностный и межличностные конфликты»
Эта тема поможет магистрантам разобраться с его способностями и возможностями жить в согласии (гармонии) с самим собой и с окружающей средой.
Материал для самостоятельного изучения
1. Вначале рекомендуем разобраться по вопросам:
Внутриличностный конфликт: понятие внутриличностного конфликта. Многообразие теорий, объясняющий механизм внутриличностного конфликта. Взаимосвязь структуры личности и внутриличностного конфликта (З. Фрейд). Специфика личностного конфликта. Факторы внутриличностной конфликтности. Показатели внутриличностного конфликта. Личностные условия конфликта и их актуализация. Понятие фрустрации и ее роль в интрапсихическом конфликте. Роль механизмов внутриличностной защиты в развитии и разрешении внутриличностного конфликта. Конфликт как острая форма развития личности. Классификация интрапсихических конфликтов. Мотивационный конфликт с точки зрения теории силового поляК.Левине. Понятие градиента цели Н.Миллера. Нравственный конфликт в трудах отечественных ученых (В. Мясищева, Ф. Василюка и др.). Экзистенциальный конфликт в работах В. Франкла. Понятие когнитивного диссонанса Л. Фестингера. Конфликт нереализованного желания. Понятие чувства неполноценности А. Адлера. Ролевой конфликт и формы его проявления. Интеракционистская концепция объяснения ролевого конфликта. Адаптационный конфликт как форма экзистенциального конфликта в концепциях Э. Фромма и K. Хорни. Конфликт неадекватной самооценки. Понятие уровня притязаний и его роль в Я-концепции человека (К.Роджерс). Стадии психосоциального развития Э. Эриксона и особенности конфликтов на разных жизненных этапах. Невротический конфликт и его возможные последствия. Суицид как деструктивный способ выхода из внутриличностного конфликта. Практика психологической помощи при остром интрапсихическом конфликте. Факторы и механизм разрешения личностного конфликта. Специфика самоменеджмента руководителя для профилактики и разрешения интерперсональных конфликтов.
2. В последующем изучить межличностные конфликты и их специфику. Взаимосвязь межличностного конфликта с внутриличностным и групповым. Глубинные и ситуативные интерперсональные конфликты. Психологические особенности личности, влияющие на возникновение конфликта. Специфика поведения личности в конфликте. Понятие стиля конфликтного поведения. Модель двойной заинтересованности как теория стиля конфликтного поведения К. Томаса и Р. Килменна. Ситуация и факторы выбора стиля поведения в конкретной ситуации. Специфика и границы использования существующих стилей поведения в конфликте. Теория предполагаемой перспективы продуктивности стратегии поведения Дж. Рубина и др. Понятия предполагаемой обшей платформы и цены использования определенной стратегии. Ситуационный подход к межличностным конфликтам в теории М. Дойча. Механизм возникновения конфликта в теории трансактного анализа Э. Берна. Типичные конфликтогены в межличностном взаимодействии. Типология трудных людей и способы коммуникации с ними в конфликте. Понятия психологического каратэ и айкидо. Причинные факторы конфликтов в типологии В. Линкольна. Сферы проявления межличностных конфликтов и их специфика. Особенности субординационных конфликтов как конфликтов в сфере силы и зависимости (В. Мастенбрук). Объективные и субъективные причины и факторы в вертикальных конфликтах. Моббинг в социальном взаимодействии. Специфика горизонтальных конфликтов, роль руководителя в их регулировании.
Вопросы для самоконтроля
1. Что такое внутриличностный конфликт?
2.Почему внутриличностный конфликт является социальным?
3.Назовите внутренние и внешние причины внутриличностных конфликтов.
4. Какова специфика анализа внутриличностного конфликта по 3. Фрейду?
5. В чем видит причины внутриличностных конфликтов Э. Фромм?
6. Как объясняет внутреннюю конфликтность человека социально-антропологический подход в конфликтологии?
7. Из каких элементов состоит социальная структура личности и в чем ее конфликтность?
8. Назовите основные виды внутриличностных конфликтов.
9. Что такое внутренний неосознанный конфликт?
10. Назовите основные типы поведения людей в конфликтных ситуациях. К какому из названных типов вы можете отнести себя?
11. Какие способы разрешения внутриличностных конфликтов вы знаете? Назовите их.
12. Как, каким способом можно решить неосознанный внутриличностный конфликт?
13. Что такое рефлексия? Какова ее роль в разрешении конфликта?
14. Что такое фрустрация и в каких формах она проявляется?
15. Какие вы знаете механизмы психологической защиты?
16. В чем заключаются положительные и отрицательные последствия внутриличностного конфликта?
17. Что такое стресс и дистресс и каковы причины их возникновения?
18. Какие существуют способы предотвращения негативных последствий стресса
19. Что такое конгруэнтность и какова ее суть?
1. Что такое межличностный конфликт и какова его суть?
2. Какова структура межличностного восприятия?
3. Какова сущность понятий «идентификация», «эмпатия»?
4. Что такое рефлексия в межличностном восприятии?
5. Что такое трансакциональный анализ в межличностном восприятии по Э. Берну?
6. Какую роль играют стереотипы и установки в межличностном восприятии?
7. Каковы основные причины межличностных конфликтов?
8. Какие факторы влияют на межличностную совместимость (несовместимость)?
9. Какие существуют способы предупреждения межличностных конфликтов?
10. Назовите основные типы конфликтных людей.
11. Какие варианты исхода межличностного конфликта возможны?
12. Что такое «готовность к разрешению конфликта, в чем она выражается?
1. Что такое социальный конфликт?
2. Из каких элементов состоит структура конфликта?
3. Что такое противоборствующая сторона конфликта и какова её структура?
4. Какую роль в конфликте играет «третья сторона»?
5. Что такое «косвенная сторона» и какова ее роль в конфликте?
6. Каковы различия между субъектом и участником конфликта?
7. Какую роль играет в конфликте инцидент?
8. Какие виды конфликтов вы знаете?
9. В чем особенность эмоционального конфликта?
10. Что такое «нереалистический» (безобъектный) конфликт?
Тесты для самоконтроля
1. В какой форме может проявляться внутриличностный конфликт:
а) в форме ролевого конфликта;
б) в форме несогласованности личных потребностей и
ценностей с производственными требованиями;
в) в форме ответа на рабочую перегрузку или недо-
грузку;
г)в любой из вышеперечисленных форм?
2. Кто из ученых-психологов раскрыл биопсихологи-
ческий и биосоциальный характер внутриличностного
конфликта и показал связь человеческого существова-
ния с постоянным напряжением и преодолением проти-
воречия между биологическими влечениями и желания-
ми человека:
а) Зигмунд Фрейд;
б) Курт Левин;
в) Карл Роджерс;
г) Виктор Франкл?
3. Кто из ученых-психологов определил внутрилично-
стный конфликт как ситуацию, в которой на индивида
одновременно действуют противоположно направленные
силы равной величины:
а) Зигмунд Фрейд;
б) Курт Левин;
в) Карл Роджерс;
г) Виктор Франкл?
4. Какая потребность в мотивационной структуре
личности, согласно американскому психологу Абрахаму
Маслоу, является самой высшей, венчающей «пирамиду
потребностей»:
а) потребность в уважении;
б) потребность в безопасности;
в) потребность в любви;
г) потребность в самоактуализации?
5. Конфликт неадекватной самооценки возникает в
результате:
а)нарушения равновесия между субъектом и окружа-
ющей средой;
б) сохраняющегося в течение длительного времени внут-
риличностного конфликта;
в) расхождения между претензиями личности и оцен-
кой своих возможностей;
г) невозможности одновременно реализовать несколько
ролей.
6. Внешние причины внутриличностного конфликта,
обусловленные положением личности в обществе, свя-
заны:
а) с противоречиями, которые возникают на уровне со-
циальной макросистемы;
б) социальной структуры общества;
в) с политическим устройством и экономической жиз-
нью общества;
г) со всеми вышеперечисленными причинами.
7. Процесс, в результате которого не приемлемые для
личности мысли, воспоминания, переживания «изгоня-
ются» из сознания и переводятся в сферу бессознатель-
ного:
а) вытеснение;
б) сублимация;
в) регрессия;
г)рационализация.
8. Открытое столкновение субъектов социального вза-
имодействия на основе возникших противоречий, вы-
ступающих в виде противоположных целей, не совмес-
тимых в какой-то конкретной ситуации:
а) внутриличностный конфликт;
б) межличностный конфликт;
в) межгрупповой конфликт;
г) конфликт между личностью и группой.
9. Люди, которые отстаивают свои собственные ин-
тересы, стремятся к достижению своей цели, являются:
а) субъектами конфликта;
б) объектами конфликта;
в) посредниками конфликта;
г) противниками конфликта.
10. Противоречия, в которых проявляются противо-
положные интересы социальных субъектов, являются:
а) методом конфликта;
б) предметом конфликта;
в) объектом конфликта;
г) принципом конфликта.
.
Литература для углубленного изучения темы:
1. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта // Социологические исследования. 1994. №5.
2. Дмитриев А.В. Социальный конфликт: общее и особенное. М., 2002.
3. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. М., 1995.
4.Доценко Е.Л. Психология манипуляции: феномены ,механизмы и защита.М.,1996.
5. Козер Л. Функции социального конфликта. М., 2000. В. Шейнов «Управление конфликтами». М, СПб, Питер, 2014г.
6.Р.М.Грановская, Е.А. Дуленкова «Врожденные истоки конфликтов». СПб, Речь, 2014г.
7.Н.Гришина «Психология конфликта», 3-е издание, учебное пособие для ВУЗов. Питер, 2015г.