Учёт несчастных случаев на производстве.

Документ зарегистрированный в МИНЮСТе №-73 от 24.10.2002 года. С 01.01.2003 года в действии.

Учёту подлежат :

1) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работо-дателя или его представителя, а также иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе во время служебных командировок, и направленных на предотвращение несчастных случаев, катастроф, аварий и т.д.

2) на тер-рии организации, либо в ином месте работы в течении рабочего времени ( включая установленные перерывы, в том числе во время следования на рабочее место и обратно, а также при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни).

3) при следовании к месту работы и обратно на транспорте работодателя, либо на личном тран-спорте в случае использования его в производственных целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора.

4) во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по зада-нию работодателя к месту работы и обратно, в том числе и пешком.

5) во время следования к месту служебных командировок.

6) при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время между смешанного отдыха.

7) во время между смешанного отдыха при работе вахтовым методом.

8) при привлечении в установленном порядке к участию в ликвидации последствий аварий, НС и т.д.

Порядок расследования НС на производстве :

1) работник должен сообщить начальнику службы.

2) начальник службы должен :

а) принять меры и вызвать скорую помощь.

б) постараться оставить место не тронутым, если это нет угрозы другим.

в) сообщить директору ( главному инженеру)

3) директор в течении суток сообщает :

а) в страховую компанию (СОГАЗ)

б) в государственную инспекцию надзора и контроля.

в) в государственную инспекцию по труду ( Хвостиков Ю.А.)

г) в выше стоящую организацию ( в «ВТГ» )

д) в профсоюзную организацию.

е) в прокуратуру.

ж) издаёт приказ о расследовании НС-1

4) в приказ входят : представитель организации, ОТ и ПБ, профкома (или лицо уполномоченное).

5) профком после даёт заключение о степени вины пострадавшего в % (ст. 125 КТРФ)

Чем выше % вины, тем меньше выплаты.

Чем низе % вины, тем выше выплаты.

Степень тяжести НС :

1) НС с лёгкой степенью тяжести расследуется 3 дня ( приказ 160 – Минздрава РФ.)

2) Групповой НС ( 2 – 14 человек ), тяжёлый НС с летальным исходом ( 1 чел ) – раследуеютя 15 дней.

3) Небыло своевременно сообщено о НС ( нетрудоспособность наступила не сразу – 30-180 дней и более) – расследуется с момента подачи заявления но не более 1 месяца.

ВО ВСЕХ СЛУЧАЯХ ОФОРМЛЯЕТСЯ АКТ Н-1

Ст.229 – каждый работник имеет право принять участие в расследовании произошедшего с ним НС, или лицо его доверенное ( брат, друг, сестра и т.д. )

АКТ Н-1 ВЫДАЁТСЯ : 1 экземпляр – пострадавшему на 4 день.

1 экземпляр – остаётся на предприятии ( 45 лет храниться )

1 экземпляр – страховой компании.

Если число погибших составило более 15 человек, то расследование производит правительство

( Шойгу.)

Билет -15

1. НА ЧТО РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЗАКОН ОЕИ? НАЙТИ!!!

Сфера государственного регулирования обеспечения единства измерений распространяется на измерения, к которым в целях, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, установлены обязательные метрологические требования и которые выполняются при:

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 254-ФЗ)