Оценка тесноты связи между удовлетворенностью трудом и типом мотивации, силой требований и направленностью мотивации
Распределяем респондентов при ответе на вопрос №2 об удовлетворенности работой в зависимости от типа мотивации:
Таблица 14.
Тип мотивации | НОМЕРА ОТВЕТОВ | ![]() | ||||
I | ||||||
II | ||||||
III | ||||||
![]() |
Распределяем респондентов при ответе на вопрос №1 об удовлетворенности в зависимости от силы требований:
Таблица 15.
Сила требований | НОМЕРА ОТВЕТОВ | ![]() | ||||
Сильная 3 | ||||||
Средняя 2 | ||||||
Слабая 1 | ||||||
![]() |
Распределяем респондентов при ответе на вопрос №1 об удовлетворённости в зависимости от направленности мотивации.
Таблица 16.
Направленность | НОМЕРА ОТВЕТОВ | ![]() | ||||
Мотив достижения | ||||||
Мотив сохранения | ||||||
Мотивация | ||||||
![]() |
По каждому из параметров удовлетворенности выявляется корреляционная зависимость удовлетворённости трудом от типа мотивации, силы мотивации и ее направленностью.
Уровень корреляционной зависимости рассчитывается с использованием коэффициента Кендалла.
Сводная таблица расчёта корреляционной зависимости между удовлетворённостью и типом мотивации:
Таблица 17.
№ клетки | Фактическое число респондентов данной клетке ![]() | Теоретическое распределение ![]() | Разность между эмпирической и теоретической частотой ![]() | Квадрат разности ![]() | ![]() |
0,27 | 0,73 | 0,5329 | 1,97 | ||
0,27 | 0,73 | 0,5329 | 1,97 | ||
0,27 | 0,73 | 0,5329 | 1,97 | ||
0,18 | 0,82 | 0,6724 | 3,74 | ||
0,18 | 0,82 | 0,6724 | 3,74 | ||
1,09 | 0,91 | 0,8281 | 0,75 | ||
1,64 | 1,36 | 1,8496 | 1,12 | ||
0,55 | 0,45 | 0,2025 | 0,37 | ||
X = 15,63 |
Сводная таблица расчёта корреляционной зависимости между удовлетворённостью и силой мотивации:
Таблица 18.
№ клетки | Фактическое число респондентов данной клетке ![]() | Теоретическое распределение ![]() | Разность между эмпирической и теоретической частотой ![]() | Квадрат разности ![]() | ![]() |
1,64 | 0,36 | 0,13 | 0,08 | ||
4,09 | 0,91 | 0,83 | 0,20 | ||
0,82 | 0,18 | 0,03 | 0,04 | ||
0,82 | 0,18 | 0,03 | 0,04 | ||
0,00 | |||||
0,18 | 0,82 | 0,67 | 3,68 | ||
0,18 | 0,82 | 0,67 | 3,68 | ||
X = 7,73 |
Сводная таблица расчёта корреляционной зависимости между удовлетворённостью и направленностью мотивации:
Таблица 19.
№ клетки | Фактическое число респондентов данной клетке ![]() | Теоретическое распределение ![]() | Разность между эмпирической и теоретической частотой ![]() | Квадрат разности ![]() | ![]() |
1,82 | 0,18 | 0,03 | 0,02 | ||
5,45 | 0,55 | 0,30 | 0,05 | ||
0,91 | 0,09 | 0,01 | 0,01 | ||
0,91 | 0,09 | 0,01 | 0,01 | ||
0,00 | |||||
0,09 | 0,91 | 0,83 | 9,09 | ||
X = 9,18 |
В соответствии с Методическими указаниями к выполнению курсового проекта, число степеней свободы корреляционной таблицы определяется по формуле:
где | ![]() | Количество столбцов в таблице |
![]() | Количество строк в таблице |
Тогда:
Уровень значимости определяется с вероятностью 5 (достаточен для данных исследований). Полученные результаты сопоставляются с данными таблицы 13 Методических указаний (15,51).
В результате составления табличной величины с полученными, мы видим, что связь между типом мотивации и удовлетворенностью соответствует нормативной. Связь между удовлетворенностью и силой, направленностью мотивации слабая.