Тема 7. Принципы и методы управления персоналом
Сущность принципов управления персоналом – комплексность, системность, регламентация процесса управления и содержания труда, специализация (функциональная, предметная, технологическая). Системы методов управления персоналом: экономические, социальные, психологические, организационно-административные, правовые.
Тема 8. Функции и содержание работы по управлению персоналом
Функции управления персоналом и их классификация и содержание. Эволюция функций кадровых служб. Функции менеджера по персоналу современной организации. Регламентация управления. Структура кадровой службы. Система управления персоналом и ее подсистемы. Роль системы управления персоналом в общей системе управления организацией.
Приложение 1
Перечень письменных экзаменационных заданий
Экономические основы менеджмента
1: На микроэкономическом уровне решается вопрос:
-: что и сколько производить
-: как избавиться от инфляции
-: каким образом можно достичь полной занятости
-: как стимулировать экономический рост
2.: Рыночная экономика определяется
-: замкнутостью, ограниченностью рамками хозяйства
-: всеобщностью и универсальностью товарных отношений
-: экономической направленностью, регулируемой полной волей государства
-: наличием хозяйств, основанных на коллективной форме собственности
3.: Общественные блага отличаются от частных тем, что они ###.
-: делимы;
-: находятся в индивидуальном пользовании;
-: делимы и находятся в индивидуальном пользовании;
-: неделимы и не находятся в индивидуальном пользовании;
-: делимы и не находятся в индивидуальном пользовании.
4: Натуральное хозяйство – это …:
-:производство натуральных природных продуктов для человека
-: хозяйство, где применяется только ручной труд
-: хозяйство, где все создается для продажи
-: хозяйство, где производится все для личного потребления и нет товарного обмена
5: Экономические ### отражают сущность экономических явлений, их причинно-следственные связи.
-: организации
-: категории
-: законы
-: блага
6: Экономические законы, действующие в рамках одной социально-экономической системы называются ###.
-: специфическими
-: всеобщими
-: общими
-: частными
7: Метод познания, который предполагает разделение целого на отдельные составные части называется ###.
-: дедукцией
-: индукцией
-: анализом
-: синтезом
-: аналогией
8: Впервые термин политэкономия ввел ###.
-: А.Смит
-: Дж.М. Кейнс
-: А.Маршалл
-: А. Монкретьен
9: Проблемы, что, как и для кого производить имеют отношение
-: только к обществам с централизованным планированием
-: только к рыночной экономике
-: только к третьим странам
-: к любому обществу.
10:Непрерывный процесс общественного производства называется ###.
-: воспроизводством
-: экономическим ростом
-: индустриализацией
-:национализацией
Общий и функциональный менеджмент
1. Основная цель менеджмента как вида деятельности – это…
- : создание материальных благ
- : создание прибавочного продукта
- : создание условий для успешного достижения целей организации
- : генерирование идей, приносящих материальную пользу, прибыль
2. Основополагающие правила поведения менеджеров по осуществлению управленческих действий – это…
- : функции руководителя
- : методы поведения
- : принципы менеджмента
- : инструменты управления
3. Принцип единоначалия предполагает, что…
- : работники организации должны подчиняться только ее руководителю
- : работник должен иметь только одного непосредственного руководителя и только от него получать распоряжения
- : менеджер высшего ранга не может давать распоряжения работникам, минуя их непосредственного начальника
- : в организации должно быть как можно меньше руководителей
4. Принцип универсальности управления сформулировал…
- : Александр Македонский
- : Сократ
- : Катон Старший
- : Николло Макиавелли
- : Платон
5. Первым сформулировал принципы рационального управления…
- : Г.Форд
- : Э.Мэйо
- : Г.Эмерсон
- : Дж.Бэббидж
- : К.Маркс
6. Принципы управления, сформулированные А.Файолем…
- : простые
- : сложные
- : гибкие
- : универсальные
- : устаревшие
7. Стратегическое преимущество любой организации способно обеспечить…
- : следование традициям, соблюдение сложившихся правил
- : управление, направленное на извлечение прибыли из любой ситуации
- : создание условий для оперативного реагирования на все угрозы и возможности
- : применение современных технологий производства
8. Практика управления возникла:
- : вместе с созданием «Школы научного управления»
- : в ХХ веке
- : в связи с промышленной революцией в Англии в XVIII веке
- : вместе с объединением первых людей в устойчивые группы, например, в племена
- : с возникновением системного подхода
10. Правитель древнего мира, разработавший и применивший на практике свод законов управления государством для регулирования – это…
- : Сократ
- : Платон
- : Хаммурапи
- : Навуходоносор II
- : Диоклетиан
Приложение 2
Перечень открытых вопросов