Для чего нужен листок нетрудоспособности?

ДЛЯ ЧЕГО НУЖЕН ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ?

Листок нетрудоспособности является основанием для выплаты работнику пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (ст. ст. 183, 255 ТК РФ, ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ)).

Кроме того, он подтверждает, что работник отсутствовал на работе по уважительной причине (абз. 2 п. 17 письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956).

КАКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫДАЮТ ЛИСТКИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И КОМУ?

1. Кто вправе (не вправе) выдавать листок нетрудоспособности? >>>

2. Кому выдается (не выдается) листок нетрудоспособности? >>>

Кто вправе (не вправе) выдавать листок нетрудоспособности?

Листки нетрудоспособности вправе выдавать организации с лицензией на медицинскую деятельность, в том числе выполнение работ (услуг) по экспертизе временной нетрудоспособности (п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ, п. 2 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок выдачи), п. 3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 N 291).

Кто вправе выдать листок нетрудоспособности (п. 2 Порядка выдачи)

Кто не вправе выдать листок нетрудоспособности (п. 3 Порядка выдачи)

Медицинские работники организаций, имеющих лицензию на медицинскую деятельность: - лечащие врачи; - фельдшеры и зубные врачи (в отдельных случаях); - лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), включая те, которые занимаются протезированием или протезостроением

Медицинские работники: - организаций скорой медицинской помощи; - организаций переливания крови; - приемных отделений больничных учреждений; - бальнеологических лечебниц и грязелечебниц; - организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы); - учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Следует отметить, что, если листок нетрудоспособности выдан медицинской организацией, осуществляющей деятельность в нарушение требований п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ, за связанные с этим возможные негативные последствия работодатель ответственности не несет (Постановление Президиума ВАС РФ от 11.12.2012 N 10605/12 по делу N А33-11561/2011).

КАК ЗАПОЛНИТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ?

1. Форма листка нетрудоспособности >>>

2. Как заполняет листок нетрудоспособности врач? >>>

2.1. Какую информацию должен внести врач в листок нетрудоспособности? >>>

2.2. Как врач заполняет корешок бланка листка нетрудоспособности? >>>

3. Как работодателю заполнить листок нетрудоспособности? >>>

4. Печати медицинской организации и работодателя на листке нетрудоспособности >>>

5. Как исправить ошибку, допущенную при заполнении листка нетрудоспособности? >>>

Как заполняет листок нетрудоспособности врач?

В соответствии с п. п. 56 - 63 Порядка выдачи медицинский работник заполняет следующие разделы (их названия расположены вертикально с левой стороны бланка):

- "Заполняется врачом медицинской организации". Подробнее об этом см. п. 2.1 настоящего материала;

- "Заполняется врачом и остается в медицинской организации". Подробнее об этом см. п. 2.2 настоящего материала.

Информация, указанная в листке нетрудоспособности, заверяется печатью медицинского учреждения. Подробнее об этом см. п. 4 настоящего материала.

Печати медицинской организации и работодателя на листке нетрудоспособности

Форма бланка листка нетрудоспособности предусматривает место для печати медицинской организации (печати учреждения МСЭ) и печати работодателя.

О форме листка нетрудоспособности

Требования, предъявляемые к оттискам печатей

Название на оттиске печати медицинской организации должно соответствовать названию, указанному в ее уставе (абз. 4 п. 56 Порядка выдачи).

В некоторых медицинских организациях (психиатрических, наркологических организациях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и др.) при оформлении листка нетрудоспособности допускается использовать специальные печати или штампы, на которых не указан профиль организации (абз. 4 п. 56 Порядка выдачи).

На оттиске печатей медицинских организаций может содержаться текст "для больничных листков", "для листков нетрудоспособности" (абз. 2 п. 2 письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956).

В Порядке выдачи не установлены требования к оттиску печати, которая используется работодателем для оформления листков нетрудоспособности. В абз. 2 п. 2 приведенного письма разъяснено, что название организации на оттиске печати работодателя должно соответствовать названию, указанному в учредительных документах организации.

Если медицинская организация или работодатель использует печать с воспроизведением Государственного герба РФ, ее форма и размер должны соответствовать требованиям, предусмотренным в Постановлении Госстандарта России от 25.12.2001 N 573-ст. Также необходимо учитывать содержащиеся в названном Постановлении обязательные технические требования к данным печатям. Вывод о необходимости соблюдать указанные требования следует и из абз. 1 п. 2 письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956.

ДЛЯ ЧЕГО НУЖЕН ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ?

Листок нетрудоспособности является основанием для выплаты работнику пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (ст. ст. 183, 255 ТК РФ, ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ)).

Кроме того, он подтверждает, что работник отсутствовал на работе по уважительной причине (абз. 2 п. 17 письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956).