Модель изменения поведения пациента-Д. Джонсон

В своей модели Д. Джонсон (1968) в отличие от В. Хендерсон и Н. Роупер предлагает радикально уйти от врачебных представлений о человеке и сосредоточить сестринскую помощь на поведении людей, а не на их потребностях.

Основные положения модели.Учитывает не потребности людей, а их поведение. В соответствии с этой моделью сестринская помощь направлена на коррекцию поведения человека, его адекватность в периоды нарушения здоровья и выздоровления.

Пациентсогласно модели Д.Джонсон «имеет набор взаимосвязанных подсистем поведения, каждая их которых стремится к балансу и равновесию внутри себя». Д. Джонсон определяет действиекаждой подсистемы в стремлении человека на основе прошлого опыта достичь определенных целей. Этот результат зависит от того, как он воспринимает свое поведение, как он понимает свои возможности в изменении поведения. Поведение, выбираемоечеловеком, определяется его предрасположенностью к тому или иному типу поведения. Д- Джонсон различает два основных типа:

* поведение, создаваемое действиями и объектами непосредственно вокруг человека;

• поведение, создаваемое прошлыми привычками.Источником проблем пациента:является болезнь, стресс изменения образа жизни и поведения пациента, которые обусловлены (по мнению Д. Джонсон) установками основанными на прошлом и настоящем опыте этого человека связанным с его окружающей средой. Все это может разбалансировать подсистемы поведения человека. Сестринский уход должен быть направлен на восстановление равновесия.

Цель ухода- обеспечение равновесия поведенческой системы и функциональной стабильности пациента. Сестринский уход может быть направлен на изменение:

• мотивов поведения;

• действия подсистемы ограниченного прошлым опытом человека;

• поведения человека, определяемого прошлой предрасположенностью к тому или иному типу действия;

• установки, создаваемой окружающей средой (1-й тип) или прошлым опытом (2-й тип).

Если причиной нарушения равновесия в поведенческой подсистеме являются функциональные изменения, целью сестринского ухода должно быть обеспечение защиты, опеки, стимулирования к изменению поведения. Для достижения цели сестра с помощью конкретных вмешательств, стремится восстановить равновесие в каждой подсистеме, изменяя те или иные факторы окружающей среды.

Роль медицинской сестры.Роль сестры является дополняющей по отношению к роли врача, но не зависит от нее. Сестре отведена роль специалиста, восстанавливающего равновесие систем регулирующих поведение человека во время психологического и физического кризиса или стресса.

Направленность сестринской помощи:определение нарушений равновесия в подсистемах поведения, определение их причин, изменение мотивов поведения, связанных с прошлым и настоящим жизненным опытом. Эту оценку осуществляют в два этапа:

• определяют нарушение равновесия в какой-либо подсистеме;

• определяют причины этого нарушения (структурные или функциональные).

Сестринское вмешательство.Сестринская помощь согласно этой модели направлена на:

• контроль и ограничение не адекватного поведения

• защиту от угроз и факторов, вызывающих стресс

• подавление ненужных реакций

• поощрение к изменению поведения, поддержка и партнерство

Способы сестринской помощи:включают действия по ограничению поведения (например, курения, чрезмерного -избыточного питания), защищающие от неблагоприятных факторов окружающей среды, подавляющие неэффективные реакции (страх, гнев и др.), стимулирующие, поощряющие к изменению поведения (например, выполнение утренней оздоровительной гимнастики, прекращение курения и др.).

Оценка качества и результатов ухода.Д.Джонсон полагает, что, можно оценить результаты ухода в пределах какой-то подсистемы по поведению пациента, вызванному теми или иными структурными изменениями. В том случае, если ожидаемые результаты связаны с изменениями окружающей среды, изменение поведения может быть обусловлено сестринским вмешательством в связи с функциональными изменениями. Если сестринское вмешательство не привело к ожидаемому результату - адекватному поведению и реакции пациента при возникновении стресса, вновь формируются новые цели и новые вмешательства.

Наши рекомендации