Главные профилактические мероприятия
· Работников необходимо ознакомить с особенностями технологического процесса и информировать о возможном риске при работе с генерирующими вибрацию устройствами.
· Работников необходимо направлять на обязательные проверки здоровья.
· Необходимо оценить возможные виды распространения вибрации (локальная, общая), в случае необходимости производят измерения нормируемых параметров генерирующих вибрацию установок (виброскорости, виброускорения или их уровней) на рабочем месте.
· В случае если вибрация, которую порождают машины или другого вида установки и инструменты, превышает допустимые гигиенические нормы и ее невозможно устранить, необходимо уменьшить время контакта с вибрацией.
· Необходимо обеспечить необходимые микроклиматические условия в рабочей среде: температура воздуха должна быть как минимум 16oC, относительная влажность - 40-60 %, не допускать сквозняков.
· В случае если работы с вибрационными устройствами выполняют в несоответствующих микроклиматических условиях (например, на лесоразработке в зимний период), тогда для сотрудников необходимо оборудовать помещения отдыха, в т.ч. отапливаемые переносные домики.
· На работы с генерирующими вибрацию устройствами можно принимать работников только с 18 лет, причем беременным женщинам запрещается работать на работах, связанных с вибрацией.
· Необходимо носить средства защиты рук и ног (специальные перчатки и обувь), в случае необходимости применять средства защиты слуха (антифоны и т.д.).
· Необходимо употреблять пищу, богатую витаминами (C, B, PP).
· Рекомендуют гимнастику в рабочий перерыв (тем, кто подвержен влиянию общей вибрации).
· Рекомендуют самомассаж рук (тем, кто подвержен влиянию локальной вибрации: ванночки для рук в течение 5…10 мин., и массаж в теплой ванне при температуре 30...40oC).
· По возможности необходимо уменьшить влияние других факторов риска (устранение холода, сквозняка и шума, уменьшение статической нагрузки, используя легкие, модные вибрационные устройства, или выбирая подходящие машины, технологические устройства и т.д.).
· Необходимо соблюдать кратковременные рабочие перерывы:
ü при работе с ручным вибрационным инструментом рекомендуют делать перерыв в 15 минут после каждых 45 минут работы;
ü при работе с машинами или технологическим оборудованием рекомендуют делать перерыв в 10 минут после каждых 50 минут работы.
Микроклимат
Под термином «микроклимат» понимают совокупность физических факторов, которые образуют теплообмен организма с внешней средой и определяют тепловое состояние организма. Различные источники литературы и нормативных актов упоминают различные параметры микроклимата.
Главными показателями микроклимата являются:
· температура воздуха,
· относительная влажность воздуха,
· скорость потока воздуха.
В других источниках упоминают также отраженное тепло, тепловое излучение, температуру поверхностей и интенсивность термического излучения.
На микроклимат, а в особенности на температуру воздуха, в помещении влияет климат, время года, время дня, технологический процесс, используемые в работе установки, воздухообмен, площадь рабочих помещений, число работающих и др. факторы.
Микроклиматом, соответствующим характеру труда и физической нагрузке занятых, или оптимальным микроклиматом, считают такой микроклимат, который в течение восьмичасового рабочего дня /смены при минимальной нагрузке системы терморегуляции обеспечивает общее и локальное ощущение теплового комфорта, не вызывает нарушений здоровья работающих и обеспечивает высокую трудоспособность. Кроме показателей микроклимата уровень комфорта работающего определяют многие факторы:
· работник и его особенности (например, возраст, пол, наличие лишнего веса, одежда, индивидуальная восприимчивость людей, кровяное давление, наличие болезней сердца и кровеносных сосудов и т.д.);
· характер выполняемой работы (например, физический или умственный труд, продолжительность работы, другие факторы риска рабочей среды) и т.д.
При выполнении физически тяжелой работы к мышцам работающего доставляется больше кислорода и питательных веществ, обмен веществ - более активный, в результате чего производится больше теплоты. По вышеупомянутой причине рабочие помещения, в которых выполняется физическая работа, могут быть более прохладными. В то же время существенно важно поддерживать оптимальный микроклимат в помещениях, где работающие, выполняющие свои рабочие обязанности, подвержены влиянию психоэмоциональных факторов риска рабочей среды (например, операторы, работающие за пультом, наблюдающие сложные технологические процессы и т.д.).
В Латвии на данный момент требования к микроклимату помещений регламентируют правила КМ 359:2009, которые определяют, что в рабочих помещениях необходимо обеспечить микроклимат, соответствующий характеру работы и физической нагрузке работающих, в зависимости от специфики выполняемой работы (температуру, относительную влажность воздуха, скорость потока воздуха, отражаемую теплоту).
В свою очередь, правила КМ № 534 «Правила о строительном нормативе Латвии LBN 231-03 «Отопление и вентиляция жилых и общественных зданий»» (приняты 23.09.2003, в силе с 01.01.2004), которые применяются при проектировании зданий, определяют, что температура воздуха, которая выше 28°C летом и ниже 18°C во время отопительного сезона, допустима после согласования с собственником или пользователем помещений. Кроме того, эти правила также регламентируют ситуации, когда отопление в помещениях отключают, если в них не находятся люди (такие ситуации приемлемы с условием, что температура воздуха не может уменьшиться более, чем на 5°C, а в момент, когда в помещениях возобновляется работа, температура должна быть на нормальном уровне). В этих правилах упомянута также ссылка на стандарт LVS EN ISO 7730:2003 «Умеренная тепловая среда. Определение индекса процента прогнозируемого среднего голосования (PMV) и прогнозируемого числа недовольных лиц (PPD), и спецификация условий теплового комфорта», который содержит информационное приложение – рекомендуемые требования теплового комфорта (особое внимание уделено выполнению легкой, сидячей работы).
В качестве ориентирующих показателей возможно использовать также российские санитарные правила и нормы 2.2.4.648-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», которые изданы в 1996 году, а дополнены в 2001 году. Эти правила и нормы рекомендуется использовать потому, что оптимальные показатели установлены, принимая во внимание характер работы и физическую нагрузку, которую определяют требования КМ 359.
Таблица № 7.1. «Оптимальные параметры микроклимата рабочей среды» (в соответствии правилами КМ №359)
| № | Период года | Рабочая категория | Температура воздуха (C°) | Относительная влажность воздуха (%) | Скорость движения воздуха (m/s) |
| 1. | Холодное время года (средняя температура вне помещений + 10 °C и ниже) | I1 | 19,0–25,0 | 30–70 | 0,05–0,15 |
| II2 | 16,0–23,0 | 30–70 | 0,1–0,3 | ||
| III3 | 13,0–21,0 | 30–70 | 0,2–0,4 | ||
| 2. | Теплое время года (средняя температура воздуха вне помещений выше + 10 °C) | I1 | 20,0–28,0 | 30–70 | 0,05–0,15 |
| II2 | 16,0–27,0 | 30–70 | 0,1–0,4 | ||
| III3 | 15,0–26,0 | 30–70 | 0,2–0,5 |
Примечание.
1. I каткгория – работа не связана с физической нагрузкой или требует очень небольшой физической нагрузки (например, все работники умственного т руда, работа с пультами управления, работа сидя или стоя, перемещение легких (до 1 кг) предметов).
2. II категория – работа, связанная со средней физической нагрузкой (например, постоянное перемещение тяжестей (до 10 кг), сварочные работы, работы по металлообработке).
3. III категория – тяжелая работа (например, постоянное пермещение тяжестей (более 10 кг) и их перемещение).
Таблица № 7.2. «Допустимое время работы на улице*»
(в соответствии правилами КМ №359)
| Nr. p.k. | Фактическая температура воздуха* (°C) | Максимальное непрерывное время работы (мин) | Минимальное время отдыха в отапливаемом помещении (мин) |
| 1. | – 5 līdz – 10 | ||
| 2. | – 10 līdz – 18 | ||
| 3. | – 18 līdz – 30 | ||
| 4. | Zem – 30 |
Примечание.
* определяя фактическую температуру, принимают в расчет наличие средств индивидуальной защиты, а также скорость ветра.
Таблица № 7.3. «Коррекции температуры в зависимости от скорости ветра»
(в соответствии правилами КМ №359)
| № | Скорость ветра m/sek. | Температура воздуха на улице (°C) | ||||||
| – 5 | – 10 | – 15 | – 20 | – 25 | – 30 | |||
| Фактическая температура (°C) | ||||||||
| 1. | 1,8 | – 5 | – 10 | – 15 | – 20 | – 25 | – 30 | |
| 2. | – 1 | – 6 | – 11 | – 16 | – 21 | – 27 | – 32 | |
| 3. | – 4 | – 10 | – 15 | – 21 | – 27 | – 32 | – 38 | |
| 4. | – 9 | – 15 | – 21 | – 28 | – 34 | – 40 | – 47 | |
| 5. | – 13 | – 20 | – 27 | – 34 | – 41 | – 48 | – 55 | |
| 6. | – 16 | – 23 | – 31 | – 38 | – 46 | – 53 | – 60 | |
| 7. | – 18 | – 26 | – 34 | – 42 | – 49 | – 57 | – 65 |
Повышенная температура поверхностей (например, части установок, произведенные детали, поверхность радиаторов и т.д.) является фактором риска, прямой контакт с такой поверхностью может вызвать у человека ожог кожи. Теплые поверхности излучают тепло, таким образом, образуя один из параметров микроклимата – излучаемое тепло.
Чтобы оценить риск, который могут породить горячие поверхности, необходимо принимать во внимание многие факторы:
· температуру поверхности;
· материал поверхности;
· продолжительность контакта между поверхностью и кожей;
· особенности кожи: толщина, влажность;
· силу прикосновения.
Различные материалы (например, металл, керамика, стекло, камень, пластмасса) имеют определенные температуры (т.е. ожоговый порог) при которых возникает поверхностный, частичный ожог кожи. Зная материал конкретной поверхности и ее «ожоговый порог», измерив температуру поверхности, возможно определить возможна ли травма человека (ожоги), при соприкосновении с поверхностью.
Возможно перечислить несколько мероприятий с целью уменьшения или устранения риска ожога, возникающего в результате соприкосновения с горячей поверхностью:
· применение средств индивидуальной защиты (особые жаростойкие перчатки);
· создание защитных ограждений;
· размещение знаков безопасности;
· информирование работников;
· организаторские мероприятия.
Однако, необходимо принимать во внимание, что эти мероприятия могут быть очень различными, и необходимо оценить специфику каждой конкретной ситуации.
Чтобы определить подходит ли микроклимат рабочей среды выполняемой работе, необходимо произвести лабораторные измерения рабочей среды. В Латвии не приняты нормативные акты, которые определяли бы частоту определения параметров микроклимата (температуру воздуха, относительную влажность воздуха и скорость потока воздуха). Российские санитарные правила и нормы рекомендуют измерять показатели микроклимата в начале теплого и холодного времени года, а также в середине и конце, но, если рабочая среда связана с резкой переменой показателей (например, из-за технологических процессов), измерения надо производить три раза в течение смены (в начале, середине и конце).
Чтобы точно оценить микроклимат в помещении, необходимо произвести измерения трех различных параметров – измерения температуры воздуха, относительной влажности воздуха и скорости потока воздуха, поэтому перед заказом измерений в какой-нибудь конкретной лаборатории, необходимо выяснить, определяет ли она все указанные параметры, или только температуру воздуха и относительную влажность воздуха (чаще всего не определяют скорость потока воздуха).
Чаще всего на неподходящий микроклимат жалуются работники, которые работают в бюро, особенно в недавно отремонтированных бюро, и относительно недавно построенных зданиях. Как наиболее частые проблемы упоминают сухой воздух, недостаточную скорость потока воздуха и слишком высокую температуру летом. Слишком сухой воздух приводит к жалобам насчет глаз – слезоточивость, ощущение пощипывания или инородного тела в глазах, усталость глаз или покраснение, эту совокупность обозначают как «синдром сухих глаз». Как косвенную примету того, что в помещениях присутствует сухой воздух, можно упомянуть факт, что цветы, которые надо поливать, очень быстро высыхают. Подобные проблемы чаще всего наблюдают в бюро, где установлена система вентиляции и кондиционирования воздуха, но не предусмотрена система увлажнения воздуха, которая относительно дорогая. В этих случаях можно использовать переносные увлажнители воздуха, часто поливать цветы, размещать в помещениях сосуды с большой водной поверхностью или класть влажные тряпки на радиатор. Если в бюро заменили окна и вовремя не подумали о возможностях вентиляции, тогда очень часто скорость потока воздуха является недостаточной, что свидетельствует о том, что в помещении или в какой-либо его части недостаточный воздухообмен. В этих случаях очень важно регулярно проветривать помещение, чтобы обеспечить достаточный приток свежего воздуха и кислорода.
В производственных помещениях чаще наблюдают сквозняк (например, сквозь открытые ворота) и слишком низкую температуру воздуха зимой.
Неподходящий микроклимат в начальной стадии может вызвать дискомфорт работающих, который может быть локальным (нежелательное охлаждение какой-либо отдельной части тела, например, прохладные, мерзнущие ноги, или перегрев) или общим (ощущение замерзания или перегрева). Наиболее частой причиной локального дискомфорта является сквозняк, разность вертикальной температуры между головой и ногами (например, слишком теплый или холодный пол), а также температурная разность между различными местами в одном помещении.
Скорость воздушного потока обычно улучшает теплообмен тела человека с окружающей средой. В случаях, если поток слишком интенсивный (т.е. в помещении сквозняк), могут быть повреждены терморегулирующие процессы организма, возможно получить простудное заболевание, бронхит, воспаление легких.
Повышенная относительная влажность воздуха отягчает процесс теплообмена между организмом человека и окружающей средой, уменьшается выделение пота, размножаются микроорганизмы. В свою очередь, низкое содержание влаги способствует высыханию слизистой оболочки дыхательных путей, а также появлению статического электричества. В случае низкой относительной влажности воздуха работники могут иметь жалобы по поводу сухой кожи и раздражения глаз, что является особенно существенной проблемой работников, выполняющих работу в бюро.
В более тяжелых случаях может развиться так называемый термический стресс – у работников, выполняющих работу в жарких помещениях (например, хлебопекарнях, литейных мастерских и др. помещениях, в которых температура воздуха превышает 300C), развивается усталость, изнеможение, головные боли, боли в мускулатуре, тошнота и рвота. Эти нарушения здоровья связаны с повышением температуры тела работающего, что вызывает нарушения теплообмена организма. По вышеупомянутым причинам у работников, которые длительное время работали при повышенной температуре, чаще наблюдаются заболевания сердечной и кровеносной системы (например, повышенное давление, коронарная болезнь сердца), а также болезни нервной системы.
Подобно повышенной температуре, также пониженная температура может вызвать нарушения здоровья – хотя чаще такие нарушения здоровья развиваются у тех работников, которые зимой выполняют свои обязанности на улице, например, работающие в строительстве, на работах лесоразработки, у электромонтеров и т.д. В случае работы при пониженной температуре (ниже, чем 100C) понижается температура организма, что чаще всего затрагивает руки и ноги. Если страдает система кровообращения и нервная система могут развиться обморожения.
Чтобы вовремя выявить нарушения здоровья работодатели должны направить работников, которые работают при пониженной и повышенной температуре, на обязательную проверку здоровья.
Вентиляция
Проветривание рабочих помещений регламентируют правила КМ 359:2009.
Вентиляционная система должна обеспечить, чтобы:
· при использовании помещения для предназначенных целей, здоровье людей не подвергалось бы угрозе;
· в помещениях было бы обеспечено качество воздуха, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам, и уровень комфорта, соответствующий применяемым стандартам;
· вентиляционные системы не способствовали бы распространению пламени пожара и дымового газа, а также не допускали бы образования смесей взрывоопасных газов и пара.
В качестве одного из самых популярных методов контроля за загрязнением можно упомянуть местную вытяжную вентиляцию - это особый вид вентиляции, задачей которого является поглощения дыма, пыли, пара или газа по возможности ближе к месту образования (из источников загрязнения), причем, ее относительно легко установить, и при правильной установке она является эффективной. Чтобы местная вытяжная вентиляция была бы эффективной, поглощающие купола должны соответствовать месту возникновения загрязнения и должны находиться максимально близко к нему, а отсасывающие воздухопроводы из помещений, в которых возможно хранение, производство или использование вредных и токсичных веществ и газов, запрещено присоединять к общим вентиляционным системам.
Как и для любого устройства, системе местной вытяжной вентиляции необходимо обслуживание, обеспечивающее ее функционирование. Обслуживание должно включать регулярную проверку куполов, проверку вентиляционного потока, чистку проводов и фильтров. Также надо помнить, что вещества, из-за которых вентиляция установлена, часто являются химически активными, поэтому особое внимание надо обратить на материалы вентиляционной системы.
Кондиционирование воздуха является обработкой воздуха помещения с целью обеспечения необходимой температуры и влажности воздуха, независимо от внешних климатических условий. Система кондиционирования является системой рециркуляции воздуха, т.е. система забирает воздух из помещений, используя систему обмена, его кондиционирует и снова вводит в помещение. Хотя технически возможно спроектировать независимые системы вентиляции и кондиционирования воздуха, в большинстве случаев из-за экономических соображений используют одну общую систему, которая смешивает находящийся в помещении воздух с поданным воздухом до того, как он войдет в секцию кондиционирования. В этом случае, в зависимости от вида и характера использования помещений надо выбрать необходимый объем обновления воздуха.
Системы кондиционирования воздуха сталкиваются с существенной эксплуатационной проблемой – благодаря повышенной влажности и температуре, могут легко размножаться микроорганизмы, вместе с этим создавая дополнительные факторы риска (например, биологические риски).
После установки кондиционеров работающие часто жалуются на поток воздуха, который дует точно сверху, поэтому важно продумать место, где разместить кондиционер. С другой стороны с помощью кондиционера возможно понизить температуру помещения, что особенно важно летом, однако разница между температурой в помещении и на улице не должна превышать 70C. Чем больше разница температур, тем труднее человеку приспособиться, в результате чего работающие чаще болеют простудными заболеваниями и повышается риск сердечно- сосудистых заболеваний.
Освещение
Освещение разделяют на естественное (освещение естественными источниками – солнце, луна и звезды) и искусственное (полученное искуственным путем – електрические лампочки, свечи и т.п.).
Освещение рабочих мест регламентируют правила КМ 359:2009.
В зависимости от производимого вида работ требования по освещению могут выдвигаться к рабочим поверхностям (стол, конвейер), обрабатываемым деталям (например при выполнении отделочных работ), используемому инструменту (паяльные работы), поверхности пола, по которому происходит перемещение людей или техники.
В зависимости от точности выполнения работ требования к интенсивности освещения также могут различаться. Необходимо отметить, что наиболее широко используемой еденицей измерения интенсивности освещения является люкс. В качестве примера можно взять рабочую поверхность стола секретаря – интенсивность его освещения должна составлять 500 люкс, для ювелирных работ уровень освещения составит уже 750 люкс, интенсивность же освещения тротуаров на территории предприятия составляет всего 5 люкс на уровне земли.
При выборе освещения следует помнить так же о негативном влиянии освещения – блики, отсветы, эффект ослепления, поэтому при выборе осветительных приборов необходимо задуматься не только о их мощности, но также и расположении рабочих поверностей по отношению к светильникам и окнам.
Контрольные вопросы:
1. Влияет ли шум и вибрация на здоровье человека?
2. Можно ли потерять слух постоянно подвергаясь его негативному воздействию?
3. Необходимо ли учитывать индивидуальные особенности организма при оценке уровня шума, вибрации и микроклимата?
4. При каком уровне шума необходимо проводить обязательную проверку зоровья и обеспечивать персонал средствами индивидуальной защиты?
5. Обязан ли работодатель проводить особые меры для устранения или уменьшения негативного воздействия рисков?
6. Оцените, какая температура должна быть обеспечена на Вашем рабочем месте в летнее и зимнее время.
7. Какой еденицей измеряется освещение?
8. Для офисных работ какая поверхность должна освещаться с интенсивностью в 500 люкс?
9. При скорости ветра в 12 м/сек и температуре воздуха -5°C каким должен быть минимальный перерыв и максимально допустимое время нахождения персонала на улице?
10. Влияет ли наличие вентиляции на работоспособность персонала?
11. Может ли система вентиляции являться источником возникновения пожара и при каких условиях?